Ինչպես մարդկանց ստիպել կարիք ունենալ ձեր ընկերությանը

Հեղինակ: Janice Evans
Ստեղծման Ամսաթիվը: 24 Հուլիս 2021
Թարմացման Ամսաթիվը: 1 Հուլիս 2024
Anonim
ЛЮБОВЬ С ДОСТАВКОЙ НА ДОМ (2020). Романтическая комедия. Хит
Տեսանյութ: ЛЮБОВЬ С ДОСТАВКОЙ НА ДОМ (2020). Романтическая комедия. Хит

Բովանդակություն

Շատերը ցանկանում են լինել առաջնորդներ կամ միտումներ ստեղծող, հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է համայնքային խմբերին: Կարող եք մտածել, որ դա դժվար է, բայց ճիշտ գործիքների և ճիշտ մոտեցման դեպքում ընդամենը մի քանի շաբաթվա ընթացքում կարող եք դառնալ առաջատար կամ միտումների ցուցիչ:

Քայլեր

  1. 1 Աշխատեք ճիշտ մարդկանց հետ: Սա կաշխատի այն մարդկանց հետ, ովքեր արդեն ձեր ընկերներն են, քանի որ ձեզ հարկավոր կլինի ժամանակ անցկացնել նրանց հետ և ստիպել նրանց վստահել ձեզ: Մի փորձեք դա անել անկախ ընկերոջ հետ, հակառակ դեպքում ձախողվելու եք: Նման ընկերներն իրենք են ցանկանում առաջնորդ լինել և ոչ ոքի չեն հետևի:
  2. 2 Տեղեկացրեք ձեր ընկերներին և ծանոթներին, որ նրանք կարող են վստահել ձեզ: Եթե ​​նրանք վստահում են ձեզ, նրանք կկիսվեն ձեզ հետ, ապահով կզգան և կցանկանան ավելի շատ ժամանակ անցկացնել ձեր ընկերության հետ:
    • Երբ նրանք ցանկանում են խոսել, բաց եղեք: Ուշադիր լսեք, երբ նրանք խնդիրներ ունեն և գաղտնի պահեք տեղեկատվությունը:
  3. 3 Միշտ վստահ եղեք: Մարդիկ իրենց վստահ են զգում վստահ մարդկանց շրջանում: Այս մարդը կցանկանա լինել ձեզ հետ, քանի որ դուք գիտեք, թե ինչ եք անում:
  4. 4 Մի պատմեք նրանց ձեր գաղտնիքները: Նրանք կցանկանան իմանալ ձեր գաղտնիքները, երբ հասկանան, որ դուք ինչ -որ բան գիտեք դրանց մասին: Մի բաց թողեք ձեր գաղտնիքները: Հավաստիացրեք նրանց, որ եթե նրանք ավելի շատ ժամանակ անցկացնեն ձեզ հետ, ապա ավելի շատ կվստահեք նրանց: Եթե ​​նրանք հարցնեն, թե ինչու չեք վստահում իրենց, ասեք, որ ոչ մեկի հետ չեք կիսում ձեր գաղտնիքները:
  5. 5 Ստիպեք նրանց յուրահատուկ զգալ: Ստիպեք նրանց զգալ ձեր լավագույն ընկերը / ընկերուհին, բայց երբեք հատուկ մի ասեք, որ նրանք ձեր լավագույն ընկերներն են: Եթե ​​նրանք հարցնեն, արհամարհանքով ասեք, որ դուք ունեք շատ լավ ընկերներ: Եթե ​​նրանք հարցնեն, ժամանակն է անցնել հաջորդ քայլին:
  6. 6 Սկսեք ընկերանալ ձեր շրջապատի մյուսների հետ: Համոզվեք, որ մարդը հասկանում է, որ դուք շատ այլ ընկերներ ունեք:
  7. 7 Սկսեք ավելի ու ավելի քիչ ուշադրություն դարձնել այդ անձին: Ավելի քիչ հետաքրքրություն ցուցաբերեք, թե ինչի մասին է նա խոսում կամ անում: Ամանակ առ ժամանակ «պարգեւատրեք» նրանց ՝ հարցնելով, թե ինչպես են նրանք: Այս կերպ նրանք կհասկանան, որ չեն կորցրել ձեզ և ավելի շատ կաշխատեն ձեր ուշադրությունը գրավելու համար:
  8. 8 Ամեն անգամ, երբ դուք այլ մարդկանց հետ եք, և այս ընկերը մոտ է, հարցրեք, թե ինչպես են նրանք ՝ մեծ հետաքրքրություն ցուցաբերելով: Ձեր ընկերը կդառնա խանդոտ և դեռ ավելի կփորձի: Եթե ​​նա տեսնի, որ դուք շատ ժամանակ եք անցկացնում այլ ընկերների հետ, նրանք կցանկանան ավելի շատ ձեզ հետ լինել, որպեսզի ձեզ հետ բերեն:

Խորհուրդներ

  • Եթե ​​ձեր ընկերը / ընկերուհին ինչ -որ բանից վրդովված է, նրան ավելի մեծ ուշադրություն դարձրեք:
  • Ձեր ընկերը / ընկերուհին չի կռվի ձեզ հետ, քանի որ նրանց անհրաժեշտ է միայն ձեր բարեհաճությունը վերադարձնելը:
  • Եթե ​​ձեր ընկերը / ընկերուհին բարկացած է ձեզ վրա, գնացեք հանդիպման այլ ընկերների հետ և վարվեք այնպես, կարծես չեք հիշում նրան (սա բոյկոտ չէ, պարզապես փորձեք չմտածել նրա մասին): Նա կհասկանա, որ դուք հեշտությամբ կարող եք փոխարինող գտնել նրան և կփորձի նույնիսկ ավելին:

Գուշացումներ

  • Էմոցիոնալ կախվածություն մի դրեք ինչ -որ մեկից:
  • Թույլ մի տվեք, որ որևէ մեկը իշխանություն ունենա ձեր վրա:
  • Մի ներգրավեք ձեր լավագույն ընկերներին այս պատմության մեջ: Դուք կարող եք դրանք օգտագործել որպես այլ անձ և երբեք չկորցնել դրանք:
  • Beգույշ եղեք և ամեն ինչ արեք չափավոր:
  • Հանգիստ կատարեք վերջին քայլը (սահուն, այսօր `վաղը, ոչ թե մեկ օրում):