Բովանդակություն

• Քայլեր
• Մեթոդ 1 -ից 2 -ը. Պատրաստում
• Մեթոդ 2 -ից 2 -ը. Նամակի կառուցվածք
• Խորհուրդներ

Չնայած զբաղված գրաֆիկին, ժամանակակից ընկերությունները հավաքում են ռեզյումեներ և աշխատանքի տոնավաճառներում հանդիպում են պոտենցիալ աշխատակիցների: Սա խնայում է ժամանակը և ստեղծում ռեզյումեների բազա ՝ իրական զրույցի հիման վրա ՝ ավելի արագ և հեշտ դարձնելով տարբեր պաշտոնների աշխատակիցների ընտրությունը: Երբեմն աշխատակիցների հարցազրույցն ու ընտրությունը կատարվում է նաև աշխատանքի տոնավաճառներում: Եթե ​​դուք աշխատանքի տոնավաճառի եք մասնակցել, շատ կարևոր է դրանից հետո հետաքրքրություն ցուցաբերել ընկերության նկատմամբ, որպեսզի ձեզ հիշեն և առանձնանան մյուսներից:

Քայլեր

Մեթոդ 1 -ից 2 -ը. Պատրաստում

1. 1 Ընտրեք հաղորդակցման միջոց: Կան բազմաթիվ եղանակներ, որոնցով կարող եք կապվել գործատուի հետ աշխատանքի տոնավաճառում հանդիպելուց հետո: Դուք կարող եք ընտրել հետևյալ մեթոդներից.
   • Ուղարկեք տեքստային հաղորդագրություն նույն ձևաչափով, ինչ բիզնես նամակը: Կարճ և հակիրճ ներկայացրեք այն և պարզապես նշեք, որ շնորհակալ եք ձեր ժամանակի համար:
   • Կարող եք նաև նամակ գրել ընկերության պաշտոնական էլ. Հասցեին:
   • Գրեք ավանդական նամակ ձեռքով և կցեք ձեր ռեզյումեի պատճենը:
2. 2 Կապվեք գործատուի հետ Linkedin- ում: Linkedin- ի միջոցով հրավեր ուղարկեք ձեր գործատուին:
   • Գրեք կարճ շնորհակալական նամակ և կցեք այն հրավերին:
   • Այս դեպքում դուք հնարավորություն ունեք ավելին իմանալու կազմակերպության և գործատուի մասին:
3. 3 Արագ արձագանքեք: Աշխատանքի տոնավաճառից անմիջապես հետո դուք պետք է արագ ուղարկեք շնորհակալական նամակ: Դուք պետք է պատասխանեք տոնավաճառի ավարտից ոչ ուշ, քան 24 ժամվա ընթացքում:
   • Դա պետք է արվի, քանի դեռ ձեր թեկնածությունը դեռ թարմ է գործատուի մտքում:
   • Բացի այդ, դուք կկարողանաք զրուցել գործատուի հետ և չմոռանալ այն մանրամասները, որոնք կցանկանայիք պարզաբանել:
4. 4 Ուղարկեք անձնական շնորհակալական նամակ: Պահպանեք ձեր շնորհակալական նամակը անձնական, այնպես որ փորձեք գրել այն ձեռքով:
   • Սա բարձր է գնահատվում գործատուների կողմից, քանի որ ցույց է տալիս, որ դուք հետաքրքրված եք աշխատանքով:
   • Եթե ​​ձեր գործատուի հետ կարևոր քննարկում ունեք աշխատանքի տոնավաճառում, խնդրում ենք այն ներառել ձեր նամակում:
5. 5 Ձեր նամակը պետք է լինի հստակ և մանրամասն: Մի՛ գրեք երկար պատմություններ, քանի որ չափազանց երկար տառերը դժվար է կարդալ, և գործատուն կարող է կորցնել հետաքրքրությունը:
   • Եղեք մանրակրկիտ և մի գրեք ավելի քան երեք պարբերություն:
   • Նշեք այն հիմնական կետերը, որոնք դուք քննարկել եք գործատուի հետ: Սա կարտահայտի ձեր հետաքրքրությունն ու ուշադրությունը քննարկման ընթացքում:
   • Սա կօգնի տպավորություն ստեղծել, որ դուք ամեն ինչին լուրջ եք վերաբերվում, և որ ձեզ հեշտ է մարզել:

Մեթոդ 2 -ից 2 -ը. Նամակի կառուցվածք

1. 1 Առաջին պարբերությունը պետք է սկսվի ողջույնով: Առաջին պարբերությունում ողջունեք գործատուին և շնորհակալություն հայտնեք ժամանակի համար:
   • Անդրադարձեք ձեր քննարկած խնդիրներին և շնորհակալություն ընկերության և աշխատանքի հնարավորությունների մասին մանրամասներ հաղորդելու համար:
   • Օրինակ, կարող եք գրել. Հաճելի էր հանդիպել ձեզ համալսարանի աշխատանքի տոնավաճառի ժամանակ: Մեր զրույցն ինձ օգնեց ավելին իմանալ ձեր ընկերության մասին: Շնորհակալություն ժամանակ տրամադրելու համար.
2. 2 Խնդրում ենք նշել, թե ինչու եք հարմար որպես այս պաշտոնի թեկնածու: Հաջորդ պարբերությունում գործատուին ասեք, թե ինչու եք ճիշտ թեկնածուն:
   • Նշեք կազմակերպության նկատմամբ ձեր հետաքրքրության մակարդակը `նկարագրելով այս ոլորտում ձեր փորձը: Սա կօգնի գործատուին կատարել ճիշտ ընտրություն և ավելին իմանալ ձեր մասին:
   • Օրինակ, կարող եք գրել. Ես կցանկանայի իմ հետաքրքրությունը հայտնել ձեր ընկերության նկատմամբ: Ես երկար ժամանակ ուսումնասիրել եմ ձեր ընկերության աշխատանքը, և հուսով եմ, որ դուք ինձ հնարավորություն կտաք կիրառել իմ գիտելիքներն ու հմտությունները `ձեր կազմակերպության նպատակներն իրականացնելու համար:
3. 3 Ավարտեք նամակը: Վերջին պարբերությունում պարզապես կրկին շնորհակալություն հայտնեք գործատուին և հետաքրքրության և պատասխանի ցանկություն ցուցաբերեք:
   • Օրինակ, կարող եք գրել. Շուտով ես կավարտեմ և կկարողանամ աշխատել լրիվ դրույքով: Հուսով եմ, որ հնարավորություն կունենամ նորից հանդիպել ձեզ հետ և քննարկել աշխատանքի մանրամասները: Խնդրում եմ զանգահարել ինձ հեռախոսով (տրամադրել հեռախոսահամար) կամ էլ. Փոստով (մուտքագրեք ձեր էլ. Փոստի հասցեն):
4. 4 Կրկին կարդացեք նամակը և համոզվեք, որ այն մասնագիտորեն գրված է: Վերջին բանը, որ դուք պետք է անեք, ձեր նամակը քերականական և այլ սխալների համար ստուգելն է:
   • Խնդրեք ընկերոջը կամ ընտանիքի անդամին կարդալ նամակը նախքան այն ուղարկելը:

Խորհուրդներ

• Եթե ​​ընկերությունը դեռ չի արձագանքել ձեզ, մի հուսահատվեք, այլ օգտագործեք ժամանակը և ձեր էներգիան ուղղեք այլ ընկերություններին:
• Եղեք ակտիվ Linkedin- ում և զարգացրեք ձեր բազան: Շփվեք ձեր կազմակերպության այլ անձանց հետ, բացի գործատուներից: Ձեր կազմակերպության այն մարդիկ, ովքեր թիմի մի մասն են, կկարողանան ձեզ հետ կիսվել տեղեկատվությամբ և խոսել հնարավոր մարտահրավերների մասին:
• Շարունակեք որոնել և հարցեր տալ, ինչպիսիք են ՝
  • Ի՞նչ է պահանջում պաշտոնը ձեզանից:
  • Ո՞րն է կազմակերպության քաղաքականությունը:
  • Ինչպե՞ս է կազմակերպությունը վերաբերվում իր աշխատակիցներին:
• Որոնեք ընկերություններ և ուսումնասիրեք շուկան:
• Կազմեք ցուցակ, որը ներառում է գործատուի անունը, աշխատանքի անվանումը և կոնտակտային տվյալները:
• Ներկայացրեք ձեր ռեզյումեն ընկերության կայքերին:
• Replyգուշորեն ստուգեք ձեր պատասխան նամակը:
• Ուղարկեք երկու նամակ և եթե պատասխան չստանաք, մանրամասների համար զանգահարեք տվյալ անձին:
• Փորձեք չբողոքել ուշացումից: Աշխատանքի ընդունման գործընթացը կարող է երկար տևել: