Ինչպես գրել ռեզյումեի ամփոփագիր

Բովանդակություն

Քայլեր
Մաս 1 -ից 3 -ից. Հասկացեք
3 -րդ մաս 2. Ինչպես գրել արդյունավետ գործնական ամփոփում
3 -րդ մաս 3 -ից. Ինչպես բարելավել ձեր ամփոփագիրը
Խորհուրդներ

Ինչու՞ ստիպել պոտենցիալ գործատուին կարդալ մի ամբողջ ռեզյումե `տեսնելու, թե ինչ լավ թեկնածու եք աշխատանքի համար: Ի վերջո, դուք կարող եք պարզապես սկսել ձեր ռեզյումեն կարճ ամփոփմամբ ՝ անմիջապես նկարագրելով ձեր ձեռքբերումներն ու հմտությունները: Դա արդյունավետ կատարելու համար հետևեք ստորև ներկայացված քայլերին:

Քայլեր

Մաս 1 -ից 3 -ից. Հասկացեք

1 Իմացեք, թե ինչ է ռեզյումեի ամփոփագիրը: Ռեզյումեի ամփոփումն այն համառոտագիրն է, որում նկարագրում եք ձեր փորձը և ինչպես է այն կիրառվում այն պաշտոնի համար, որին դիմում եք: Այն նստած է ձեր ռեզյումեի սկզբում և ընթերցողին տալիս է պատկերացում, թե ով եք դուք և ինչու եք ուժեղ թեկնածու ՝ առանց լրացուցիչ տեղեկատվության մեջ մտնելու:
- Ռեզյումեի ամփոփումը հիանալի հնարավորություն է `ընդգծելու ձեր հմտությունները, ուժեղ կողմերը, փորձը և ձեռքբերումները: Նրա շնորհիվ ձեր ռեզյումեն կարող է մի կողմ չդրվել, բայց նորից նայեք դրան:
2 Պարզեք, թե ինչ է դա նշանակում լավ ռեզյումեի ամփոփում: Լավ գրված գործողությունների բառերն արդյունավետ օգտագործվում են ՝ ընդգծելու այն հատկությունները, որոնք դուք ունեք և որոնք փնտրում է գործատուն: Այն պետք է նաև բնութագրի արդյունքները ձեր նախորդ աշխատանքը. բավական չէ միայն լինել սառնասրտություն, դուք պետք է ապացույցներ ունենաք: Օգտագործելով արդյունավետ նախադասություններ, դուք ընթերցողին (ձեր պոտենցիալ առաջնորդին) լավ ակնարկ կտաք և կխրախուսեք նրանց կարդալ:
- Արդյունավետ ամփոփ առաջարկի օրինակ կարող է լինել ՝ «ԱՄՆ -ում և Լատինական Ամերիկայում մշակված և կառավարվող գործառնական ընթացակարգեր ՝ արտադրողականությունը 15%-ով բարձրացնելու համար»: Ձեզ անհրաժեշտ են կոնկրետ փաստեր և թվեր, եթե այդպիսիք կան, ամենապայծառ պատկերը պատկերելու համար: Սա այն է, ինչ դու արեցիր (գործողություն) և ստացար արդյունքը (թիվը): Այս համադրությունն անհերքելի է և բերում է հաջողության:
3 Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ սա նպատակ չէ: Ռեզյումեի սկզբում «նպատակը» հնացած է և իրականում կարևոր չէ հավաքագրողի կամ վարձու մենեջերի համար: Իսկ «Ստացեք հետաքրքիր աշխատանք, որտեղ կարող եմ ....» արտահայտությունը չի հստակեցնում, թե ինչու է արժե վարձել ձեզ և ոչ թե ուրիշներին: Կարծես թե բոլորն ունեն նույն նպատակը, և հավանական է, որ ձեր նպատակը բաց թողնվի:
- Կոտրվածն այն չէ, ինչ դու ես ուզենալ արա նաև այն, ինչ արդեն արել ես: Պահպանեք այն, ինչ ցանկանում եք անել և այն, ինչ կանեք հենց հարցազրույցի գործընթացի համար: Կենտրոնացեք հենց հիմա այն բանի վրա, ինչ արել եք և ինչով եք առավել հպարտ:
4 Ընտրեք ամփոփագրի ճիշտ երկարությունը: Լավ հայտարարության երկարությունը կարող է տարբեր լինել: Դա կախված է ձեր փորձից և փնտրվող աշխատանքից: Միջին հաշվով, նման ներկայացումը պետք է լինի 3 -ից 5 նախադասություն: Biggerանկացած ավելի մեծ բան ստեղծում է պարապ խոսքի տեսք և հեռանում է ակնարկի գաղափարից:
- Հիմնական բանը ներկայացումը արդիական և պարզ պահելն է: Վարձու թիմը ունի բազմաթիվ ռեզյումեներ, և եթե դուք շատ խոսող եք, ձեր ռեզյումեն կարող է պարզապես հրաժարվել այն պահին, երբ կարդալը ձանձրալի է դառնում: Կարճ ասեք ընթերցողի ուշադրությունը պահպանելու համար:

3 -րդ մաս 2. Ինչպես գրել արդյունավետ գործնական ամփոփում

1 Կատարեք «ուժեղ» ներածություն: Դա հեշտ է անել ՝ նկարագրելով ձեր լավագույն անձնական որակները կամ հմտությունները, որոնք պահանջվում են այդ պաշտոնի համար: Նայեք աշխատանքի նկարագրությանը. Ի՞նչ հատկություններ են նրանք փնտրում և որոնք եք դուք տիրապետում:
- Ազատորեն նկարագրեք ձեզ որպես «մոտիվացված ձեռնարկատեր» կամ «լավ կազմակերպված և մոտիվացված ադմինիստրատոր»: Նույնիսկ եթե չես զգում, որ լավագույնն ես, ամեն դեպքում գնա դրան: Մտածեք այն ածականների մասին, որոնք երբևէ օգտագործել եք ձեր ուղղությամբ: Ի՞նչ հատկություններ կարող եք բերել յուրաքանչյուր թիմին:
2 Նշեք ձեր աշխատանքային փորձը, հիմնական պաշտոնները և որ ոլորտներում և ոլորտներում եք մասնագիտանում: Սա պետք է ներառվի, եթե դա կարևոր և տեղին է: Եթե ձեր գոտու տակ ընդամենը մի քանի ամսվա փորձ ունեք և քիչ պաշտոններ եք զբաղեցրել, մի անհանգստացեք այս մասի համար: Գործատուն ձեզ անհրաժեշտ տեղեկատվությունը կգտնի ձեր ռեզյումեի մարմնում:
- «Բիզնեսի զարգացման մենեջեր ՝ շինարարական արդյունաբերության համար B2B ծրագրաշարի վաճառքի ավելի քան 10 տարվա փորձով» հիանալի օրինակ է, թե ինչպես կարելի է համատեղել ժամանակը, դիրքը, արդյունաբերությունը ՝ բոլորը մեկ նախադասության մեջ: Հնչում է տպավորիչ:
3 Նշեք ձեր նշանավոր մրցանակներն ու ծառայությունները: Չարժե այստեղ նշել բոլոր մրցանակները. սահմանափակվեք մեկով կամ երկուսով: Ի վերջո, սա «կարճ ակնարկ» է, ոչ թե մրցույթ կամ վեպ:
- «Բարձրագույն կարգի դերասան, երկու տարի անընդմեջ պարգևատրված» հենց այն է, ինչ ձեզ հարկավոր է ձեր ռեզյումեն սկսելու համար: Ընտրեք այն մրցանակը, որն առանձնանում է մյուսներից և որը, ձեր կարծիքով, ամենատպավորիչն է:
4 Նշեք այս պաշտոնի համար պահանջվող կամ նախընտրելի կրթությունը և վկայականները: Լավագույնն է ընդգծել այն հիմնական ձեռքբերումները, որոնք առավել արդիական են: Այսպիսով, գործատուն անմիջապես կիմանա, որ դուք ավելին եք, քան պարզապես աշխատանքի համար համապատասխան թեկնածուն:
- MBA և 6 Sigma սերտիֆիկացման սև գոտի հիանալի համադրություն է: Որոշ աշխատանքների դեպքում վնաս չի պատճառի որևէ բան թվարկելը, եթե դա նույնքան տպավորիչ է, որքան ձեր մնացած նվաճումները:

3 -րդ մաս 3 -ից. Ինչպես բարելավել ձեր ամփոփագիրը

1 Օգտագործեք գործող նախադասություններ գործող բառերով: Ինչպես արդեն նշվեց, կարևոր է գրել կարճ ակնարկ և ցույց տալ ձեր արժեքը արդյունավետ առաջարկությունների միջոցով: Մտածեք դրա մասին եռակի կախարդական բանաձևի առումով.
- Յուրաքանչյուր նախադասության սկզբում տեղադրեք գործողության խոսքը `« իրականացվող »,« զարգացած »,« համակարգված »և այլն):
- Հետո բացատրեք, թե ինչ եք արել ՝ «ընկերության վերափոխում», «նոր մեթոդների ներդրում», «աշխատողների միջև հաղորդակցություն» և այլն:
- Վերջապես, ապահովեք արդյունք ՝ «խնայողությունների 10% -ը խնայելու», «ընդհանուր արդյունավետությունը բարելավելու», «սխալները 5% -ով նվազեցնելու» և այլն:
  - Միավորել այս երեք կետերը ՝ ստեղծելու համապատասխան, տպավորիչ և նույնիսկ հետաքրքրաշարժ արդյունավետ նախադասություններ:
2 Մի գրեք առաջին կամ երրորդ դեմքով: Սա նշանակում է խուսափել ես, իմը, ես, մենք, նա, նա, նա, նա, մենք և քո անունը բառերից: Անմիջապես անցեք բուն. Սկսեք բայերից և բաց թողեք բոլոր ավելորդ բառերը:
- Եթե առաջարկը ծանր է թվում, հավանաբար այդպես է: Ձեզ անհրաժեշտ են միայն բայեր, գոյականներ, ածականներ և երբեմն նախածանցներ: Փորձեք կտրել այն մինչև հնարավորինս փոքր լինելը:
3 Խուսափեք ընդհանուր հատկություններից: Օրինակ ՝ «հուսալի» և «հավատարիմ» երկու հատկություններ են, որոնք որևէ կերպ չեն ազդի աշխատանքի վրա, նույնիսկ եթե դրանք ունեք: Ավելին, ո՞ւմ կարծիքով եք առաջնորդվում: Նշեք որակներ, որոնք կարող եք ապացուցել փորձով և ձեռքբերումներով:
- Unfortunatelyավոք, դա հաճախ չափից ավելի է օգտագործվում. բոլորն ուզում են հուսալի և հավատարիմ երևալ, կամ ձևացնել, որ գնահատում են այդ հատկությունները:
4 Ձեր ռեզյումեն հարմարեցրեք որոշակի աշխատանքի: Առաջին բանը, որ պետք է անի թեկնածուն, աշխատանքի նկարագրությունը մանրամասն կարդալն է: Becomingանոթանալով աշխատանքին և այն, ինչ փնտրում է գործատուն, կարող եք կազմել արդյունավետ ամփոփում: Թվում է, թե շատ աշխատանք է, եթե դիմում ես տասնյակ աշխատատեղերի, բայց եթե չես անում, կշարունակես դիմել տասնյակ և տասնյակ աշխատատեղերի համար:
- Օրինակ, եթե ընկերությունը փնտրում է ծրագրի կառավարման 5-10 տարվա փորձ ունեցող մեկին, և դուք ունեք 10 տարվա փորձ որպես ծրագրի ղեկավար, ապա ավելի լավ է այս մասին գրել ձեր ամփոփագրում: Որոշ բաներ այնքան պարզ են թվում, որ դժվար է հավատալ, որ դրանք հնարավոր է բաց թողնել:
5 Կատարեք «ուժեղ» բացման և փակման մաս: Մի խոսքով, հավաքագրողները և վարձու մենեջերները ամեն օր վերանայում են տոննա ռեզյումեներ յուրաքանչյուր պաշտոնի համար: Նրանք շատ արագ են բաց թողնում յուրաքանչյուր ռեզյումե ՝ թողնելով թեկնածուին տպավորվելու միայն մեկ հնարավորություն: Բավական չէ միայն ասել, որ աշխատանք ես ուզում. դուք պետք է բացատրեք, թե ինչու նրանք պետք է ձեզ հրավիրեն հարցազրույցի ՝ ցույց տալով, որ դուք արժեքավոր աշխատակից եք: Դուք պետք է սկսեք ուժեղ ՝ նրանց ուշադրությունը գրավելու համար և վերջացրեք ուժեղ ՝ ստիպելու նրանց մտածել. «Մենք պետք է կանչենք այս թեկնածուին»:
- Ռեզյումեն, որը կարող է անհատականությունից ձևավորել իդեալական թեկնածուին, կստիպի հավաքագրողին կարդալ և, հնարավոր է, հրավիրել հարցազրույցի: Սկսելով ձեր ուժեղ կողմերից, դուք պետք է ստիպեք նրանց մտածել, որ դուք լավ թեկնածու եք մնացած պատմության համար: Բարելավեք ձեր ռեզյումեն `ապացուցելու համար, որ դուք այն եք, ինչ ցանկանում է գործատուն: