Բովանդակություն

• Քայլեր

Միջանձնային ուժեղ հմտություններ ունենալը ավելի լավ փոխազդեցություններ է ստեղծում ցանկացած միջավայրում: Մարդկանց հետ հարաբերությունների զարգացումը ներառում է ուժեղ հարաբերություններ ուրիշների հետ, բարոյական վարքագծի դրսևորում, կատարյալ հաղորդակցման հմտություններ և արդյունավետ թիմային աշխատանք:Կարդացեք ՝ սովորելու համար, թե ինչպես կարող եք կիրառել հատուկ ռազմավարություններ ՝ ձեր միջանձնային հմտությունները զարգացնելու համար:

Քայլեր

1. 1 Բացահայտեք միջանձնային հմտությունները, որոնք հետագա զարգացման կարիք ունեն: Երբ հետ եք նայում, հասկանում եք, որ ձեր կյանքում եղել են պահեր, երբ հակամարտությունը վերաճել է հարաբերությունների փլուզման, և ձեր մտքերի սխալ արտահայտումը հանգեցրել է հնարավորությունների կորստի: Նման փորձը բաղկացած է շրջապատի մարդկանց հետ հաղորդակցության նպատակների ճշգրիտ սահմանումից: Գուցե դուք ցանկանում եք վերածվել լավ ունկնդրի կամ զբաղվել ձեր զգացմունքներն ավելի հստակ և հստակ արտահայտելով:
2. 2 Կենտրոնացեք ներդաշնակ հարաբերությունների ստեղծման վրա: Եթե ​​ձեր անձնական հարաբերությունները կարճատև են, և դուք շփվում եք գործընկերների հետ սառը և հեռվից, կենտրոնացեք այն հատկությունների վրա, որոնք պարզապես անհրաժեշտ են առողջ հարաբերությունների համար:
   • Կարեկցեք ուրիշներին: Երբ ինքդ քեզ դնում ես դիմացինի տեղում, դու խնդրին նայում ես գերազանց դիրքից: Երբ մարդիկ զգում են, որ իրենց հասկանում են, նրանք դանդաղում են, և դա տանում է դեպի ավելի մեծ հասկացողություն և միասնություն:
   • Ուրիշներին ծանոթացրեք ընդհանուր գործին: Օգնեք մարդկանց իրենց զգալ ինչպես տանը, իրենց ծանոթ շրջապատում, աշխատավայրում, սոցիալական հավաքույթներում կամ հանդիպումներում: Խուսափեք ձեր սոցիալական շրջապատից այլ մարդկանց բացառելուց: Թույլ մի տվեք, որ նրանք իրենց օտար զգան:
   • Honestբաղվեք ազնվությամբ ձեր հարաբերություններում: Եթե ​​դուք ավելի շատ հակված եք վերցնելու, քան տալու հարաբերություններում, փորձեք լինել ավելի առատաձեռն: Օրինակ, եթե ձեր ընկերը կամ գործընկերը միշտ ուղեկցում է ձեզ ձեր սիրած իրադարձություններին, արձագանքեք նույն կերպ:
   • Ազնիվ եղիր. Հարաբերություններն ավելի կայուն են, երբ երկու մարդ վստահում են միմյանց: Ձեր անձի նկատմամբ վստահության վարկանիշը բարձրացնելու համար կատարեք պարտավորություններն ու խոստումները:
3. 3 Արտահայտեք ձեր մտքերը հստակ և ուշադիր: Միջանձնային ուժեղ հմտությունները ներառում են անձամբ, հեռախոսով կամ գրավոր հստակ լսելը և հաղորդակցվելը:
   • Ուշադիր լսել. Շատ հակամարտություններ ծագում են թյուրիմացություններից: Երբ ինչ -որ մեկը խոսում է ձեզ հետ, կենտրոնացեք բառերի, ձայնի և մարմնի լեզվի վրա `ճշմարտության զգացում ստանալու համար:
   • Խոսեք հստակ: Որոշ դեպքերում (օրինակ ՝ գործնական հանդիպման ժամանակ) անհրաժեշտ է կարճ և բովանդակալից խոսել: Ընտանիքի անդամի հետ շփվելիս արդյունավետ հաղորդակցությունը ներառում է դիմացինի զգացմունքները հասկանալը և օրինակներ բերելը: Իրավիճակները տարբեր են, բայց հիմնական մարտահրավերն է հստակ, հարգալից և արդյունավետ լեզու օգտագործել ՝ ձեր դիրքորոշումը հաղորդելու համար:
   • Գրեք ձեր հիմնավոր փաստարկները: Հումորը միշտ չէ, որ տեղավորվում է գրելու կտավի մեջ: Վատ կատակները կարող են թյուրիմացությունների և դժգոհության պատճառ դառնալ: Բացի այդ, բարքերի կամ հստակ ենթատեքստի բացակայության դեպքում գրավոր խոսքում բառերը կարող են անհոգի լինել, հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է զգացմունքների ոլորտին: Եթե ​​իրավիճակը բավական խնդրահարույց է, արտահայտեք ձեր կարծիքը անձամբ:
4. 4 Համոզվեք, որ հետևեք էթիկայի կանոններին: Մարդիկ վստահում են նրանց, ովքեր հստակ գիտակցում են իրենց դիրքը և չեն չարաշահում իրենց իշխանությունը: Ազնիվ եղեք ձեր շրջապատի մարդկանց հետ:Բացահայտեք ձեր վարքագծի և որոշումների ազդեցությունը շրջապատի վրա:
5. 5 Եղեք թիմային խաղացող: Թիմում աշխատելիս օգտագործեք փոխզիջման և համագործակցության սկզբունքները: Հետևեք որոշակի իրավիճակներում տիրելու կամ ուրիշներին քննադատելու հակումին: Գովաբանեք ուրիշներին լավ կատարված աշխատանքի համար և ընդունեք հաճոյախոսություններ:
6. 6 Լուծել հակամարտությունները: Հակամարտությունը կյանքի բնական և անբաժանելի մասն է: Բազմաթիվ կարծիքներ, տեսակետներ և գաղափարներ կարող են հարստացնել իրավիճակի ձեր ըմբռնումը: Հակառակ կարծիքների բախման ժամանակ փորձեք հասկանալ դիմացինի տեսակետը և խուսափեք ծայրահեղ դատողություններից: Շատ դեպքերում հակամարտությունները կարող են լուծվել ձեր զգացմունքների ազնիվ և հարգալից արտահայտման միջոցով: Որոշ դեպքերում անհրաժեշտ է հրաժարվել աննշան հարցերի հիշատակումից: