Բովանդակություն

• Քայլեր
• Մեթոդ 1 -ից 3 -ը. Պլանավորեք ձեր հարցազրույցը
• Մեթոդ 2 -ից 3 -ը. Ամբողջությամբ չեղյալ համարեք հարցազրույցը
• 3 -րդ մեթոդ 3 -ից ՝ որպես գործատու հարցազրույցի չեղարկում
• Խորհուրդներ

Դուք կարող եք հայտնվել բարդ իրավիճակում, եթե արդեն պլանավորել եք հարցազրույց խոստումնալից գործատուի հետ, և այժմ պետք է միաժամանակ երկու տեղում լինեք, կամ եթե ձեր առջև նոր հնարավորություններ են բացվել: Այս դեպքում դուք պետք է չեղարկեք կամ վերանշանակեք հարցազրույցը, ինչը բավականին դժվար է կատարել նրբանկատորեն: Այնուամենայնիվ, դուք հեշտությամբ և քաղաքավարի կարող եք չեղյալ համարել հարցազրույցը ՝ չկորցնելով ձեր գործատուի աչքերում ձեր մասնագիտական ​​տեսքը:

Քայլեր

Մեթոդ 1 -ից 3 -ը. Պլանավորեք ձեր հարցազրույցը

1. 1 Պլանավորեք ձեր հարցազրույցը միայն որպես վերջին միջոց: Փորձեք փոխել այլ ծրագրեր դա անելուց առաջ: Հարցազրույցը պոտենցիալ գործատուի համար ծառայում է որպես առաջին տպավորություն, ուստի ժամանակացույցի վերակազմավորումը կարող է ոչ պրոֆեսիոնալ թվալ: Հնարավորության դեպքում փոխեք ձեր գրաֆիկի այլ հատվածներ նախքան հարցազրույցը հետաձգելը:
2. 2 Կապվեք զրուցակցի հետ նախօրոք: Հարցազրույցի հետաձգումը կարող է հսկայական անհարմարություն լինել ներգրավված բոլորի համար: Հետևաբար, կարևոր է կապվել պոտենցիալ գործատուի հետ ՝ նախատեսված օրվանից առնվազն 24 ժամ առաջ:Նրա հետ խոսելիս կարճ բացատրություն տվեք, թե ինչու է պետք հարցազրույցը նորից պլանավորել: Եղեք հնարավորինս ազնիվ: Հարցազրույց վարողին առաջարկեք մի քանի այլընտրանքային ամսաթվեր, որոնք ձեզ հարմար են:
   • Եթե ​​հետաձգում եք այս հարցազրույցը մեկ այլ հարցազրույցի պատճառով, ապա ամենալավն այն է, որ այդ մասին չպատմեք զրուցակցին: Ասացեք նրանց, որ դուք ունեք գործնական կամ ընտանեկան հանգամանքներ, և որ կցանկանայիք նորից պլանավորել ձեր հարցազրույցը:
   • Եթե ​​կա արտակարգ իրավիճակ, և դուք ի վիճակի չեք 24 ժամ առաջ նախազգուշացնել, հնարավորինս շուտ դիմեք զրուցակցին `նրան միջադեպի մասին տեղեկացնելու համար: Եթե ​​սա իսկապես կրիտիկական իրավիճակ է (դուք վիրավոր եք, ունեք ընտանեկան արտակարգ իրավիճակ և այլն), ձեր պոտենցիալ գործատուն պետք է հասկանա դա:
   • Եթե ​​դուք դեռ հետաքրքրված եք աշխատանքով, հստակեցրեք այն, երբ զանգահարեք ՝ չեղարկելու ձեր հարցազրույցը: Ասա այսպիսի մի բան. "
3. 3 Խոսեք հարցազրուցավարի հետ ուղղակիորեն, այլ ոչ թե հաղորդագրություն թողեք: Փորձեք ուղիղ կապ հաստատել պոտենցիալ գործատուի հետ ՝ նամակ ուղարկելու կամ հաղորդագրություն թողնելու փոխարեն: Հեռախոսով խոսելը ձեզ պատասխանատու մասնագետի տեսք կտա: Փորձեք տարբեր կերպ հասնել զրուցակցին և միայն հաղորդագրություն կամ էլփոստ թողնել, եթե չեք կարողանում հեռախոսով շփվել:
   • Երբեք SMS չուղարկեք հարցազրույցը հետաձգելու համար, հակառակ դեպքում ոչ պրոֆեսիոնալ տեսք կունենաք:
   • Եթե ​​ավարտեցիք հաղորդագրություն թողնելը կամ էլ.
4. 4 Ներողություն անհանգստության համար. Սովորաբար, հարցազրույց նշանակելիս մի քանի հոգու ժամանակացույցը համաձայնեցված է: Հետեւաբար, չեղարկումը կամ հետաձգումը սովորաբար անհարմարություններ են պատճառում ակցիայի մի քանի մասնակիցների համար: Մի կարծեք, որ զրուցակցի ժամանակացույցը պտտվում է ձեր շուրջը, ուստի ներողություն խնդրեք որևէ անհարմարություն պատճառելու համար: Փորձեք ճկուն լինել, եթե ամսաթվի փոփոխություն խնդրեք: Եթե ​​անձը տեսնում է, որ դուք քրտնաջան աշխատում եք հարցազրույցը շարունակելու համար, նա, ամենայն հավանականությամբ, կհամաձայնի այն հետաձգել:
5. 5 Հարցազրուցավարին ուղարկեք հետագա հաղորդագրություն: Theամկետի վերափոխման հարցազրույցի հետ կապվելուց հետո նրան ուղարկեք անձնական նամակ կամ էլ. Մարդը կարող է նեղվել կամ նյարդայնանալ ձեր չեղարկումից, այնպես որ օգտագործեք այս հաղորդագրությունը որպես առիթ ՝ արտահայտելու ձեր անկեղծ ափսոսանքն ու հարցազրույցը հետաձգելու ցանկությունը:

Մեթոդ 2 -ից 3 -ը. Ամբողջությամբ չեղյալ համարեք հարցազրույցը

1. 1 Հարցազրույցը չեղյալ հայտարարելու մասին նախօրոք տեղեկացրեք: Հենց որ իմանաք, որ պետք է չեղյալ համարեք հարցազրույցը, դիմեք հարցազրուցավարին: Մի վատնեք որևէ մեկի ժամանակը ՝ հետաձգելով այս պահը: Ավելի լավ է դա անել հենց որ հասկանաք, որ այլևս հետաքրքրված չեք այս պաշտոնի համար հարցազրույցներով: Հարցազրուցավարը կգնահատի ձեր նախնական ծանուցումը, և դուք շատ ավելի պրոֆեսիոնալ տեսք կունենաք:
2. 2 Անկեղծ եղեք հարցազրույցը չեղարկելու պատճառների վերաբերյալ: Անկախ նրանից, թե դուք ընդունել եք այլ ընկերության առաջարկը, կամ պարզապես այլևս չեք հետաքրքրվում պլանավորված հարցազրույցով, տեղեկացրեք ձեր գործատուին: Նա պետք է գնահատի ձեր ազնվությունը, քանի որ կարող է վերսկսել այլ թեկնածուներ փնտրելը:
   • Եթե ​​դուք արդեն ընդունել եք այլ ընկերության առաջարկը, զանգահարեք զրուցակցին և տեղեկացրեք նրան այդ մասին: Ասա այսպիսի բան. «Շնորհակալ եմ, որ ինձ հրավիրեցիք հարցազրույցի այս պաշտոնի համար, բայց ես արդեն ընդունել եմ առաջարկը այլուր:Ես իսկապես հույս ունեի ձեր ընկերությունում աշխատելու հնարավորության վրա, բայց առայժմ կցանկանայի չեղարկել հարցազրույցը: Անչափ շնորհակալ եմ ձեր ժամանակի համար »:
   • Եթե ​​չեղարկեք հարցազրույցը, քանի որ բացասական բաներ եք լսում ընկերության մասին, մի փոքր խուսափեք հարցազրույցը չեղյալ հայտարարելուց: Ասա մի բան, ինչպիսին է.
3. 3 Մնացեք պրոֆեսիոնալ, որպեսզի ձեր հետևից կամուրջներ չայրեք: Դուք երբեք չգիտեք, թե երբ ձեզ այլ աշխատանքի կարիք կլինի, կամ երբ հարցազրույցի ձեր ճանապարհները կխաչվեն (մասնագիտական ​​կամ անձնական պայմաններում): Հետևաբար, հարցազրույցը չեղարկելիս լավագույնն է պահպանել քաղաքավարությունը և պրոֆեսիոնալիզմը, քանի որ կամուրջներ վառելը միշտ վատ գաղափար է: Մի կոպիտ եղեք հարցազրույցը չեղարկելիս կամ գործատուի ընկերությանը չհարգելիս: Կպչեք պարզ բացատրությանը, թե ինչու եք ցանկանում չեղարկել, ապա ավարտեք զրույցը:

3 -րդ մեթոդ 3 -ից ՝ որպես գործատու հարցազրույցի չեղարկում

1. 1 Կապվեք թեկնածուի հետ, հենց որ հասկանաք, որ պետք է չեղարկել հարցազրույցը: Մասնագիտական ​​էթիկա է հարցազրույցը չեղյալ հայտարարելու կամ հետաձգելու մասին նախօրոք ծանուցելը: Մինչև վերջին րոպեն սպասելը կարող է վատ լինել ձեր բիզնեսի համար: Եթե ​​դուք իսկապես շահագրգռված եք պոտենցիալ աշխատող վարձելով, անպայման ցուցադրեք բարձր պրոֆեսիոնալիզմ: Հարցազրույցը վերջին պահին չեղյալ հայտարարելը կարող է պատճառ դառնալ, որ նրանք կորցնեն հետաքրքրությունը ձեր ընկերության նկատմամբ:
   • Անկանխատեսելի հանգամանքների դեպքում անհապաղ դիմեք պոտենցիալ աշխատակցին: Խնդրում ենք ներկայացնել կարճ բացատրություն, թե ինչու եք չեղարկում հարցազրույցը և նշեք, որ կապի մեջ կլինեք ամսաթիվը վերանշանակելու համար: Եթե ​​սա իսկապես արտակարգ իրավիճակ է, մարդը պետք է զբաղեցնի ձեր դիրքը:
2. 2 Թեկնածուին ասեք, որ պաշտոնն արդեն զբաղված է: Որոշ գործատուներ չեն տեղեկացնում թեկնածուներին, որ պաշտոնն արդեն զբաղված է, այլ պարզապես դադարում են շփվել: Սա ծայրահեղ ոչ պրոֆեսիոնալ է և վատ է բիզնեսի համար: Եթե ​​դուք փակել եք այն պաշտոնը, որի համար հարցազրույց եք վերցրել, խնդրում ենք այդ մասին տեղեկացնել թեկնածուներին: Ձեր լավագույն խաղադրույքը նրանց զանգահարելն է, քանի որ սա ավելի անձնական և ավելի քիչ ցուրտ միջոց է լավ թեկնածուին տեղեկացնելու համար, որ այլևս շահագրգռված չեք նրանց վարձել: Կարող եք նաև նամակ ուղարկել, բայց սա շփման ավելի քիչ անձնական ձև է:
3. 3 Հնարավորինս շուտ նշանակեք ձեր հարցազրույցը: Եթե ​​դուք հետաքրքրված եք այս պոտենցիալ աշխատակցին վարձելով, հնարավորինս շուտ պլանավորեք հարցազրույցը, որպեսզի կարողանաք ընտրել մի քանի ամսաթիվ: Քանի որ դուք միջամտում եք նրա ժամանակացույցին, դուք պետք է ճկուն լինեք հարցազրույցը հետաձգելու հարցում: Արտահայտեք հարցազրույցի ձեր անկեղծ ցանկությունը և հարցրեք, թե ինչ կարող եք անել դրա համար:
   • Եթե ​​վստահ չեք, թե որ ամսաթվին կարող եք հետաձգել հարցազրույցը, խնդրում ենք թեկնածուին տեղեկացնել, որ կապի մեջ կլինեք և ժամանակին կտեղեկացնեք նրանց:

Խորհուրդներ

• Մի պլանավորեք ձեր հարցազրույցը պարզապես այն պատճառով, որ ցանկանում եք հանգստյան օրերին քաղաքից դուրս գալ, կամ եթե այն արձագանքում է ձեր ընկերների հետ հանդիպմանը: Տեղափոխեք այն միայն խիստ անհրաժեշտության դեպքում:
• Մի նշանակեք հարցազրույց առանց նախապես ստուգելու ձեր ժամանակացույցը: