Հեղինակ:
Carl Weaver
Ստեղծման Ամսաթիվը:
21 Փետրվար 2021
Թարմացման Ամսաթիվը:
1 Հուլիս 2024
![ԻՆՉՊԵ՞Ս ԿԱԶՄԱԿԵՐՊԵԼ ՍԱՆԵՐԻ ՀԵՏԱԶՈՏԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԸ](https://i.ytimg.com/vi/zG_iOnBUguc/hqdefault.jpg)
Բովանդակություն
Սոցիալական աշխատանքի գնահատումը սոցիալական աշխատողի գրավոր զեկույցն է այն հաճախորդի մասին, ով օգնության կարիք ունի կրթության, հոգեկան առողջության, թմրամիջոցների օգտագործման և սոցիալական աշխատանքի ծառայությունների ոլորտում: Գնահատումը ներառում է հարցազրույց հաճախորդի և այլ կարևոր անհատների հետ, ովքեր տեղյակ են հաճախորդի վիճակի և կարիքների մասին: Վերջնական գրավոր զեկույցը ներառում է այն խնդիրները, որոնք հաճախորդը պետք է հասնի խնդրի լուծման համար, ինչպես նաև սոցիալական աշխատողի բուժումը կամ աջակցությունը այդ նպատակներին հասնելու համար:
Քայլեր
1 Պլանավորեք հաճախորդի հարցազրույցը: Սոցիալական աշխատողը տեղեկատվության մեծ մասը ներառում է սոցիալական աշխատանքի գնահատման մեջ `ուղղակի հաշվետվությունների տեսքով, որոնք ներառում են գործընթացում ներգրավված բոլոր անձանց տեղեկատվությունը:
- Սկսեք հարցազրույց անցկացնել այն անձի հետ, ով կարիք ունի որոշակի ծառայության: Շատ կարևոր է հարցազրույց անցկացնել ընտանիքի անդամների, նախկին աշխատակիցների, թերապևտների, ուսուցիչների և այլոց հետ, ովքեր կարող են մանրամասն տեղեկություններ տրամադրել հաճախորդի մասին:
- Եթե չեք կարողանում հարցազրույց վերցնել հաճախորդից կամ առողջապահության ոլորտի մասնագետներից, վերանայեք հաճախորդի բժշկական և կրթական հաշվետվությունները: Այս հաշվետվությունները կօգնեն ձեզ ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն սոցիալական աշխատանքը գնահատելու համար:
2 Անցկացրեք հարցում:
- Հարցման ընթացքում ձեզ հետ պետք է լինի գնահատման ձևը: Այս ձևերը ներառում են խնդիրների, ընտանեկան հանգամանքների, մտավոր և ֆիզիկական առողջության, ալկոհոլի և թմրամիջոցների օգտագործման, հաճախորդների կարիքների, ուժեղ կողմերի, թույլ կողմերի և աջակցության ռեսուրսների հասանելիության վերաբերյալ հատուկ հարցեր: Օգտագործելով գնահատականի ձևը ՝ կարող եք կենտրոնանալ հարցման վրա և գրառումներ կատարել: Շատ հաստատություններ տրամադրում են հարցման գնահատման ձևեր:
- Ստեղծեք անվտանգ հարցման միջավայր ՝ բացատրելով գաղտնիության գործելակերպը: Ընդհանուր առմամբ, սա ներառում է այն փաստը, որ ստացված ամբողջ տեղեկատվությունը կմնա զեկույցի մաս և չի տրամադրվի գործընթացում չներգրավված անձանց:
- Տվեք բաց հարցեր, որոնք պահանջում են մանրամասն պատասխաններ: Հարցերը, որոնք պահանջում են դրական կամ բացասական պատասխաններ, ձեզ չեն տրամադրի բավարար տեղեկատվություն ձեր բուժման ժամանակացույցում գնահատելու և նպատակներին հասնելու համար:
3 Գրեք սոցիալական աշխատանքի գնահատման հաշվետվություն:
- Theեկույցում ներառեք հարցազրույցի ընթացքում հավաքված բոլոր տեղեկությունները և հաճախորդի բժշկական և կրթական հաշվետվությունների վերանայումը: Նկարագրեք հաճախորդի անհատականությունը, ներառյալ նրա ֆիզիկական տեսքը, անձնական հիգիենան, աչքով շփվելու ունակությունը և մտավոր կողմնորոշումը (անձի տեղեկացվածությունը ժամանակի, վայրի կամ իրադարձության մասին): Ներկայացումները հաճախ պատմողական են և նկարագրում են հաճախորդի ներկայիս խնդիրները և ինչպես են դրանք ծագել:
- Համեմատեք և հակադրեք հաճախորդի ընկալումը իր խնդիրների, կարիքների, թույլ կողմերի և ուժեղ կողմերի հետ `այդ կողմերի ընկալման ուրիշների կողմից: Նման համեմատությունը ձեզ հնարավորություն կտա հասկանալ հաճախորդների նպատակներն ու կարիքները նրանց բուժման մեջ:
- Հաճախորդի համար սահմանեք նպատակներ `սահմանափակ ժամկետով: Եթե նպատակը թմրամիջոցների օգտագործումը դադարեցնելն է, բուժման առաջարկությունը կլինի թմրամիջոցներից կախվածության բուժման ծրագիրը, որի ընթացքում հաճախորդը պետք է մասնակցի հանդիպումներին և հետազոտվի:
- Պատվիրեք հանդիպում հաճախորդի հետ գրելուց հետո և քննարկեք հաճախորդի առաջընթացը նպատակներին հասնելու չափման ծրագիր:
Խորհուրդներ
- Սոցիալական աշխատանքի գնահատումը կոչվում է նաև կարիքների գնահատում կամ հոգեկան առողջության գնահատում:
- Թմրամիջոցների կամ ալկոհոլի օգտագործման վրա կենտրոնացված գնահատումը թմրամիջոցներից կախվածության գնահատումն է:
Ինչ է պետք
- Անվտանգ վայր հարցազրույցի համար
- Բժշկական և կրթական հաշվետվություններ
- Գնահատման ձև