Բովանդակություն

• Քայլեր
• Մաս 1 -ից 2 -ից. Պրոֆեսիոնալ մնալ նոր աշխատանք փնտրելիս
• Մաս 2 -ից 2 -ը. Նոր աշխատանք փնտրեք խելացի և արդյունավետ

Աշխատանք գտնելը, երբ արդեն աշխատանք ունես, կարող է բավականին դժվար լինել, բայց դա լավագույն բաներից մեկն է, որ կարող ես անել քո կարիերայի համար: Շատերը աշխատանք են փնտրում միայն այն ժամանակ, երբ պետք է դա անեն, և դա ստիպում է նրանց շատ արագ նոր պաշտոն փնտրել: Երբ դուք փնտրում եք նոր աշխատանք հին աշխատանքում, դուք «ապահով» եք, և դա թույլ է տալիս ընտրել լավագույն առաջարկը: Այս հոդվածում մենք ձեզ կքննարկենք, թե ինչպես աշխատանք փնտրել, երբ արդեն ունեք աշխատանք և կքննարկենք ձեր նպատակներին հասնելու, աշխատանքի արդյունավետ որոնումը սկսելու, ինչպես դիմելու, ինչպես նաև ամենադժվար ասպեկտները: ստանալ հարցազրույցներ և ընդունել նոր առաջարկներ ՝ առանց քայքայելու հարաբերությունները ներկայիս գործատուի հետ:

Քայլեր

Մաս 1 -ից 2 -ից. Պրոֆեսիոնալ մնալ նոր աշխատանք փնտրելիս

1. 1 Մի ասեք ձեր ղեկավարին կամ գործընկերներին, որ աշխատանք եք փնտրում: Շատ դեպքերում դա լավագույնն է գաղտնի պահել ձեր ներկայիս գործատուից: Չնայած դրանում ոչ մի վատ բան չկա, ձեր ներկայիս գործատուն կարող է դա անձամբ ընդունել կամ մտահոգություն հայտնել, որ դուք այլևս կենտրոնացած չեք ձեր աշխատանքի վրա:
   • Ձեր ներկայիս գործատուին ասելը, որ դուք նոր աշխատանք եք փնտրում, կարող է փչացնել ձեր հարաբերությունները և խոչընդոտել ընկերության ներսում նոր հնարավորություններին կամ առաջխաղացումներին: Եթե ​​նոր աշխատանքի որոնումը անհաջող ստացվի, դա կարող է միայն վնաս պատճառել:
   • Բացի այդ, շատ զգույշ եղեք, երբ ձեր գործընկերներին ասում եք, որ նոր աշխատանք եք փնտրում, նույնիսկ եթե կարծում եք, որ նրանց կարելի է վստահել: Եթե ​​գործընկերների համար, ձեր շեֆը լսելու հավանականությունը մեծանում է: Եթե ​​վերջապես հեռանաք, ձեր ղեկավարը պետք է դա լսի ձեզանից, այլ ոչ թե գրասենյակի բամբասանքներից:
2. 2 Մի ներառեք ձեր ներկայիս առաջնորդին այն մարդկանց ռեզյումեի ցանկում, ովքեր կարող են ձեզ խորհուրդ տալ: Շատ աշխատակիցներ թույլ են տալիս այս սխալը:Սա կարող է հակադարձել, երբ պոտենցիալ գործատուն զանգի ձեր ներկայիս ղեկավարին, ով գաղափար չունի, որ դուք այժմ աշխատանք եք փնտրում:
   • Այս ցուցակում շեֆ դնելը ՝ առանց նրան այդ մասին ասելու, շատ ոչ պրոֆեսիոնալ է և կարող է փչացնել նրա հետ ձեր հարաբերությունները: Նրանք կարող են նաև ձեզ բացասական հղումներ տալ, ինչը ձեզ ավելի քիչ հավանական է դարձնում նոր աշխատանք գտնելու համար:
   • Փոխարենը նշեք նախորդ գործատուներին և գործընկերներին, ցանկալի է նրանց, ում հետ լավ հարաբերություններ եք ունեցել:
3. 3 Carefulգույշ եղեք սոցիալական ցանցերում տեղադրվող տեղեկատվության նկատմամբ: Չնայած LinkedIn- ի նման մասնագիտական ​​կայքերը կարող են լինել հիանալի գործիք մասնագիտական ​​առաջխաղացման, գործարար հաղորդակցության և գիտելիքների փոխանակման համար, դուք պետք է զգույշ լինեք, թե ինչ տեղեկատվություն եք տեղադրում ձեր պրոֆիլում:
   • Այս կայքերից օգտվելիս մի գովազդեք այն փաստը, որ ակտիվորեն նոր աշխատանք եք փնտրում, կամ գոնե ձեր պրոֆիլը ոչ հրապարակային դարձրեք:
   • Մի վերբեռնեք ձեր ռեզյումեն աշխատանքի կայքերում, քանի որ ձեր ընկերությունում ինչ -որ մեկը կարող է հեշտությամբ տեսնել այն և զգուշացնել ձեր ղեկավարին:
4. 4 Փնտրեք աշխատանք ձեր իսկ ժամանակին: Աշխատանք փնտրելիս շատ կարևոր է ճիշտ ժամանակ հատկացնել: Դուք պետք է աշխատանք փնտրեք ազատ ժամանակ; մի օգտագործեք ձեր աշխատանքային համակարգիչը աշխատանք գտնելու և ձեր աշխատանքային էլ. փոստը `ձեր ռեզյումեն ուղարկելու համար:
   • Եթե ​​որոնում եք աշխատանքային ժամերին, կարող եք նույնիսկ աշխատանքից ազատվել դրա համար: Հետևաբար, շատ կարևոր է լինել պրոֆեսիոնալ և պահպանել լավ հարաբերություններ գործատուի հետ:
   • Աշխատանք փնտրեք երեկոյան և հանգստյան օրերին: Լրիվ դրույքով աշխատելը կարող է շատ հոգնեցուցիչ լինել եւ փնտրեք նոր հնարավորություններ, բայց ժամանակն ու ջանքերը կփոխհատուցվեն, երբ դուք նոր աշխատանք կստանաք և կարող եք ընկերական կերպով լքել ձեր ընթացիկ աշխատանքը:
   • Նկատի ունեցեք, որ նույնիսկ եթե ձեր ներկայիս գործատուն պարզի, որ աշխատանք եք փնտրում, հնարավոր է, որ դժվարության մեջ չընկնեք, եթե չօգտագործեք ընկերության ռեսուրսները:
5. 5 Ռեզյումեում մի ներառեք աշխատանքային էլ. Փոստ կամ հեռախոսահամարներ: Մի արեք դա, քանի որ ընկերությունների մեծ մասը վերահսկում է աշխատակիցների համակարգերը և նրանց ինտերնետային գործունեությունը:
   • Եթե ​​ձեզ անհրաժեշտ է խոսել աշխատանքային օրվա ընթացքում պոտենցիալ գործատուի հետ, փորձեք դա անել ճաշի ժամին և ձեր անձնական հեռախոսից: Փորձեք դուրս գալ գրասենյակից, դա կնվազեցնի հավանականությունը, որ ինչ -որ մեկը կլսի ձեր հեռախոսային խոսակցությունը:
   • Օգտագործեք անձնական էլ. Փոստ ՝ պոտենցիալ գործատուների հետ կապ հաստատելու համար և աշխատեք չստուգել այն օրվա ընթացքում: Ստուգեք այն օրական մեկ անգամ, երբ աշխատանքից տուն եք վերադառնում: Եթե ​​Ձեզ անհրաժեշտ է որքան հնարավոր է շուտ պատասխանել էլ. Փոստին, փորձեք դա անել ձեր անձնական սարքից ճաշի ընդմիջման ժամանակ:
6. 6 Խուսափեք աշխատանքային ժամերին հարցազրույց նշանակելուց: Հնարավորության դեպքում խուսափեք հարցազրույց պլանավորել ձեր ամբողջ աշխատանքային օրվա ընթացքում: Փորձեք այն կազմակերպել աշխատանքից առաջ կամ հետո, հանգստյան օրերին կամ ճաշի ընդմիջման ժամանակ (եթե ժամանակը թույլ է տալիս): Սա ամենապրոֆեսիոնալ մոտեցումն է, և ձեր պոտենցիալ գործատուն պետք է հարգի ձեզ դրա համար, նույնիսկ եթե դա նրանց համար այնքան էլ հարմար չէ:
   • Եթե ​​դուք չեք կարող դա անել, որոշ ժամանակ արձակուրդ վերցրեք ՝ հարցազրույցի մասնակցելու համար: Մի ասա, որ հիվանդ ես, ասա ղեկավարիդ, որ քեզ ժամանակ է պետք «անձնական հարցերով» զբաղվելու համար:
   • Եթե ​​աշխատանքից հետո կամ ճաշի ընդմիջման ժամանակ հարցազրույց եք պլանավորում, ուշադրություն դարձրեք ձեր հագուստին: Եթե ​​դուք սովորաբար ոչ ֆորմալ հագուստ եք հագնում աշխատանքի համար, բայց հանկարծ հայտնվում եք կոստյումով, ձեր ղեկավարն ու գործընկերները կռահեն, որ ինչ -որ բան տեղի է ունենում: Փորձեք գնալ հարցազրույցից առաջ տուն փոխվելու կամ հագուստը ձեզ հետ վերցնել:
7. 7 Ընդունեք աշխատանքի նոր առաջարկ նախքան հրաժարվել ձեր ընթացիկ աշխատանքից: Եթե ​​դուք գտնում եք համապատասխան վայր և ստանում աշխատանքի առաջարկ, համոզվեք, որ ընդունում եք առաջարկը, ձեր առաջարկությունները ստուգվում են, և որ կարող եք սկսել: նախքան այն մասին, թե ինչպես եք լքել ձեր ընթացիկ աշխատանքը: Վերջին բանը, որ ցանկանում եք, այն է, որ պարզվի, որ դուք աշխատանքի չեք ընդունվել այն բանից հետո, երբ արդեն լքել եք ձեր հին աշխատանքը:
   • Մնացեք պրոֆեսիոնալ ՝ տեղյակ պահելով ձեր ներկայիս ղեկավարին և հանձնելով ձեր պարտականությունները: Սա կօգնի խուսափել գործընկերների և ղեկավարների դժգոհությունից:
   • Այն նաև կհանգստացնի ձեր նոր գործատուին, որ նա ընտրել է բարձր պրոֆեսիոնալիզմ ունեցող հեղինակավոր անձ:

Մաս 2 -ից 2 -ը. Նոր աշխատանք փնտրեք խելացի և արդյունավետ

1. 1 Կազմեք կարիերայի կարճ և երկարաժամկետ ծրագիր: Նոր աշխատանք գտնելը մեծ քայլ է, ուստի շատ կարևոր է կազմակերպված լինել և ծրագիր ունենալ: Ինքներդ ձեզ հարց տվեք ձեր ներկայիս դերի մասին, ազնիվ եղեք ինքներդ ձեզ հետ: Հասկանալով, թե ինչն է բացակայում ձեր ներկա դիրքում, կարող եք պարզել, թե ինչ եք ուզում ձեր նոր պաշտոնից:
   • Փորձեք բացահայտել ձեր ուժեղ և թույլ կողմերը և ձեր հմտությունները: Հարցրեք ինքներդ ձեզ, արդյոք դուք երջանիկ եք ձեր ներկա դիրքում և արդյոք դա թույլ է տալիս հասնել ձեր լիարժեք ներուժին:
   • Այս հարցերին պատասխանելով ՝ կարող եք ավելի լավ հասկանալ ինքներդ ձեզ, և դա ձեզ ավելի հստակ պատկերացում կտա այն ուղղության մասին, որով ցանկանում եք կառուցել ձեր կարիերան:
   • Երբ դուք որոշեք ուղղությունը, կարող եք ինքներդ կազմել 6 ամսվա ծրագիր և 2-5 տարվա ծրագիր: Կարիերայի մանրամասն պլաններ կազմելը կօգնի ձեզ կենտրոնացած մնալ ձեր նպատակի վրա և չբավարարվել:
2. 2 Որոշեք այն թափուր աշխատատեղերի մասին, որոնց համար ցանկանում եք դիմել: Երբ դուք ունեք ծրագիր և գիտեք, թե որ ուղղությունն եք ցանկանում շարունակել ձեր կարիերան, հաջորդ քայլն է որոշել այն աշխատանքի տեսակը, որի համար ցանկանում եք դիմել:
   • Ձեր կարիերայի ուղու մասին հիմնական պատկերացում ունենալը կօգնի ձեզ պարզեցնել ձեր աշխատանքի որոնման գործընթացը: Նայեք աշխատանքի կայքերին, աշխատանքների ցուցակներին որոշակի վեբ կայքերում և ընկերության աշխատանքի ցուցակներին LinkedIn- ում և փնտրեք այն պաշտոնը կամ արդյունաբերությունը, որում ցանկանում եք աշխատել:
   • Կարող եք դիտել այլ կազմակերպություններում նմանատիպ պաշտոններ և դրանք համեմատել ձեր ներկայիս պաշտոնի հետ: Այլապես, կարող եք դիտել ավելի բարձր մակարդակի պաշտոններ կամ այլ ոլորտում և տեսնել, թե ինչ հմտություններ ունեք արդեն, և կան հմտություններ, որոնք բացակայում են:
   • Մի անհանգստացեք, եթե ձեր հմտությունները կամ փորձը չեն համապատասխանում աշխատանքի նկարագրությանը. Այս պահին դուք պարզապես փորձում եք պատկերացում կազմել աշխատանքի շուկայի և այն պաշտոնների մասին, որոնք կարող են ձեզ հետաքրքրել:
3. 3 Թարմացրեք ձեր ռեզյումեն `ձեր ընթացիկ աշխատանքը ներառելու համար: Եթե ​​դեռ չեք հասցրել, թարմացրեք ձեր ռեզյումեն և ներառեք ձեր ընթացիկ աշխատանքը: Գրեք ցանկացած նոր հմտություններ, որոնք դուք սովորել եք ձեր ներկայիս աշխատանքում, դրանք կապեք ձեր նպատակների և այն, ինչ ցանկանում եք ձեր նոր պաշտոնում:
   • Օրինակ, եթե դուք փնտրում եք կարիերայի փոփոխություն, պատրաստեք ֆունկցիոնալ ռեզյումե, որը ներառում է ձեր մասնագիտական ​​հմտությունները: Եթե ​​դուք փնտրում եք նույն պաշտոնը, ինչ ձերն է, արժե ռեզյումե գրել ՝ ներկայացնելով ձեր համապատասխան աշխատանքային փորձը ժամանակագրական կարգով:
   • Արժե սովորություն ունենալ ձեր ռեզյումեն թարմացնել երեք ամիսը մեկ: Այսպիսով, դուք անընդհատ վերլուծում եք ձեր պարտականությունները և աշխատում ձեր նպատակներին հասնելու համար: Նույնիսկ եթե այս պահին ակտիվորեն աշխատանք չեք փնտրում, երբեք չգիտեք, թե երբ կհայտնվի գրավիչ նոր հնարավորություն:
4. 4 Գրեք օրինակելի ուղեկցող նամակ: Բացի ձեր ռեզյումեից, դուք պետք է ներառեք ձեր աշխատանքի յուրաքանչյուր դիմումի համար ուղեկցող նամակ: Ուղեկցող նամակը հնարավորություն է ձեզ համար ուշադրություն հրավիրել ձեր ռեզյումեի կարևոր տեղեկատվության վրա և տրամադրել լրացուցիչ մանրամասներ: Այն նաև թույլ է տալիս նկարագրել, թե ինչու եք ցանկանում աշխատել այս կոնկրետ ընկերությունում և ինչ անձնական հմտություններ և փորձառություններ են համապատասխանում տվյալ աշխատանքի համար:
   • Աշխատանքի որոնման գործընթացը սկսելուց առաջ արժե գրել նամակ, որը հետագայում կարող է հարմարեցվել կոնկրետ թափուր աշխատատեղերի: Առկա ձևանմուշը կօգնի ձեզ հետագայում ժամանակ խնայել:
   • Շատ կարևոր է, որ ձեր ուղեկցող նամակը համապատասխանեցվի այն կոնկրետ աշխատանքային դիրքի, որի համար դիմում եք: Ընդհանուր ծածկագիր տառերը ձանձրալի են ընթերցողի համար և թույլ չեն տալիս առանձնանալ ամբոխից: Լավ, հարմարեցված ուղեկցող նամակը ցույց կտա պոտենցիալ գործատուին, թե ինչու եք ցանկանում աշխատել նրանց ընկերությունը և ինչպես կարող եք ձեր ներդրումն ունենալ որպես թիմ:
5. 5 Փնտրեք աշխատանք առցանց և տպագիր: Նոր աշխատանք փնտրելու բազմաթիվ եղանակներ կան: Առավել ակնհայտ միջոցը ինտերնետում և թերթերում աշխատանքների ցանկերին նայելն է: Փնտրեք նոր տեղադրված աշխատանքներ, որոնք համապատասխանում են ձեր փորձին և որակավորմանը, այնուհետև ուղարկեք արդիական ռեզյումե և ուղեկցող նամակ յուրաքանչյուր գործատուին:
   • Ահա աշխատանքի որոնման որոշ կայքեր ՝ hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, job.ru
6. 6 Սովորեք կապեր հաստատել: Բաց պաշտոնների մասին տեղեկանալու մեկ այլ եղանակ հղումներն են: Սա նշանակում է օգտագործել ձեր ունեցած բոլոր կոնտակտները և նոր կապեր հաստատել ՝ նոր ընկերության դուռը թակելու համար:
   • Միացման մի քանի եղանակ կա. Դուք կարող եք սուրճի հրավիրել ձեզ հետաքրքրող ընկերության աշխատակցին, հաճախել ցանցային լայնածավալ միջոցառումներին կամ պարզապես նամակ ուղարկել որևէ մեկին:
7. 7 Պատրաստվեք ձեր հարցազրույցին: Մի քանի աշխատանքի համար դիմելուց հետո, հուսանք, որ կհրավիրվեք հարցազրույցի:Կարևոր է, որ դուք ինքներդ պատրաստվեք հնարավորինս ՝ աշխատանք գտնելու ձեր հնարավորությունները մեծացնելու համար: Հարցազրույցների պատրաստվելիս կարող եք օգտակար լինել հետևյալ հոդվածներին.
   • Պատրաստվելով հարցազրույցին
   • Ինչպես հաջողությամբ անցկացնել հարցազրույց
   • Դժվար հարցազրույցի հարցեր
   • Ինչպես հագնվել աշխատանքի հարցազրույցում տպավորություն թողնելու համար
   • Ինչպես վարվել հարցազրույցից հետո