Բովանդակություն

• Քայլեր
• Խորհուրդներ

Մարդկանց մեծ մասն այս կամ այն ​​ժամանակ հայտնվում է անհարմար իրավիճակում, երբ անհրաժեշտ է գործ ունենալ մի մարդու հետ, ով նրանց շատ ավելի է սիրում, քան իրեն: Ահա մի քանի խորհուրդ, թե ինչպես վարվել այս իրավիճակի հետ, առանց վնասելու նրանց զգացմունքները: Դուք պետք է հնարավորինս բարությամբ և նրբանկատորեն նվազագույնի հասցնեք մարդու հետ ձեր փոխազդեցությունը:

Քայլեր

1. 1 Հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե իրո՞ք անտեսում եք որոշ հատկություններ կամ դեմքի հատկություններ, որոնցով կարող եք հիանալ կամ հետաքրքրվել: Մենք իսկապես կարող ենք մերժել ինչ -որ մեկին, նախքան իսկապես հնարավորություն տալը, և դա կորուստ է, եթե դա այդպես լիներ: Մենք բոլորս սխալներ ենք թույլ տալիս, և գուցե դուք կարող եք ընդհանուր լեզու գտնել դրանց հետ: Այդուհանդերձ, դուք կարող եք չցանկանալ կամ ժամանակ չգտնել անմիջապես ընկերություն կառուցելու համար:
2. 2 Մեղավոր մի՛ զգացեք, որ նույն զգացմունքները չեք զգում այն ​​անձի նկատմամբ, ինչ նա զգում է ձեզ համար: Մենք որոշ մարդկանց հետ այնպես չենք համակերպվում, ինչպես մյուսների հետ, և նախքան իրավիճակի հետ առնչվելը, անհրաժեշտ է հասկանալ, որ նրանց նկատմամբ ձեր հակակրանքը նորմալ է: Սա ձեզ վատ մարդ չի դարձնում և չի նշանակում, որ ձեր զրուցակիցը վատ եք համարում:
3. 3 Եղեք շատ նուրբ; առավել հաճախ դա աշխատում է: Եթե ​​ինչ -որ մեկը ցանկանում է ձեզ հետ զբոսնել կամ զբոսնել, պարզապես ասեք նրան, որ չեք կարող: Եթե ​​դուք պատասխանիք յուրաքանչյուր նախադասության այսպես, ապա մարդկանց մեծամասնությունը կվերցնեն ակնարկը և կշարունակեն: Սա վերաբերում է նաև հեռախոսազանգերին: Եթե ​​այս մարդը զանգում է ձեզ, եղեք քաղաքավարի, բայց խոսակցությունը հասցրեք նվազագույնի: Կամավոր մի ասա, թե ինչպես և ինչ արեցիր, պարզապես զգուշացրու, որ այժմ զբաղված ես և կցանկանայիր խոսել այլ ժամանակ: Կարիք չկա ստել և ասել, որ ավելի ուշ կամ հաջորդ օրը կզանգահարեք, եթե դա անելու մտադրություն չունեք:
4. 4 Խուսափեք իրավիճակներից, որոնք ներառում են այս անձի հետ շփվելը: Եթե ​​դուք իսկապես հայտնվում եք այս իրավիճակում, փորձեք ներողություն խնդրել և գնալ այլ մարդկանց խմբի մոտ, կամ փորձել գրավել մեկ այլ անձի ՝ ձեզ շեղելու անհարմարությունից:
5. 5 Ասացեք ձեր թիրախին, որ նա լավ մարդ է, բայց դուք չեք զգում, որ որևէ ընդհանրություն ունեք և չեք ցանկանում վատնել ձեր ժամանակը: Դա կոպիտ չի լինի, այլ ազնիվ: Դա արեք միայն ակնարկելուց հետո, եթե զրուցակիցը դա չհասկացավ կամ պարզապես անտեսեց այն: Ի վերջո, նման բան որոշ չափով կոշտ է և վնասում է մարդկանց ինքնագնահատականին: Դուք կարող եք հակառակ ազդեցություն ունենալ, և ձեր նպատակը, ի վերջո, կսիրահարվի ձեզ, բայց կարևոր է շփվել ձեր զգայարանների հետ, եթե այլ մեթոդներ չեն աշխատել:
6. 6 Խոսեք այն մասին, թե ինչ է կատարվում շրջապատի մարդկանց հետ, եթե ձեր ելույթը չօգնեց: Հավաքեք սիրելիների համակրանքն ու հավաքական մտքերը `անձի հետ վարվելու ռազմավարություն մշակելու համար: Ամենայն հավանականությամբ, դուք ունեք փոխադարձ ծանոթներ, ովքեր կկարողանան խոսել նրա հետ ձեր անունից: Չնայած մարդկանց մեծ մասը միշտ չէ, որ գործում է լավագույն մտադրություններով և մտքերով, գրեթե բոլորը ցանկանում են դա անել, և դուք կարող եք ինքնուրույն արդյունքի չհասնել:Հաջողության դեպքում մարդը կգտնի մեկին, ով կարող է արձագանքել իր զգացմունքներին:

Խորհուրդներ

• Մարդկանց վերաբերվեք նույն հարգանքով, որը կցանկանայիք ոչ միայն ձեր, այլև ձեր որդու կամ դստեր, ձեր մոր կամ ձեր լավագույն ընկերոջ նկատմամբ:
• Եթե ​​նրանք ձեզ վատ բան են արել, թույլ մի տվեք, որ նրանք հեռանան դրանից: Showույց տվեք, որ ձեզ չեն կարող արատավորել: Ավելի լավ է սա բարձրաձայն ասել ՝ գործին անցնելուց առաջ: Սա ձեզ կդարձնի խելացի և ոչ թե իմպուլսիվ:
• Ոչինչ, որ բոլորի կողմից դուր չգալ, բայց դա համարեք հաճոյախոսություն: