Բովանդակություն

• Քայլեր
• Մեթոդ 1 -ից 3 -ը ՝ Հասկացեք «Ինքնակենսագրության» և «Ռեզյումեի» տարբերությունները
• Մեթոդ 2 -ից 3 -ը. Ինքնակենսագրությունը լրացնելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվության տրամադրում
• 3 -րդ մեթոդ 3 -ից. Ռեզյումե ստեղծելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվության տրամադրում

Ոմանք օգտագործում են «ինքնակենսագրություն» և «ռեզյումե» հասկացությունները ՝ ենթադրելով, որ դրանք միմյանցից չեն տարբերվում: Քանի որ այս երկու փաստաթղթերն էլ շատ նման են, կարող է շփոթեցնել աշխատանք փնտրող մարդկանց համար: Չնայած այն հանգամանքին, որ ինքնակենսագրության մեջ նշված տեղեկությունները շատ առումներով նման են ռեզյումեում գրվածին, դուք կարող եք սովորել, թե ինչպես դրանք տարբերակել, ինչպես նաև պարզել, թե որ կետերն են բնորոշ յուրաքանչյուր փաստաթղթին:

Քայլեր

Մեթոդ 1 -ից 3 -ը ՝ Հասկացեք «Ինքնակենսագրության» և «Ռեզյումեի» տարբերությունները

1. 1 Ստուգեք ինքնակենսագրություն և ռեզյումե գրելու սահմանումը և նպատակը: Յուրաքանչյուր բառի իմաստը հասկանալը կօգնի ձեզ հասկանալ այս նմանատիպ, բայց տարբեր փաստաթղթեր գրելու նպատակը:
   • «Ինքնակենսագրություն», այսինքն ՝ «CV» կամ կենսագրություն լատիներենից թարգմանված նշանակում է «կյանքի ընթացք»: Ինչպես նշանակում է սահմանումը, սա ձեր մինչ օրս արված բոլոր մասնագիտական ​​գործունեության մանրամասն նկարագրությունն է և պետք է հնարավորինս շատ տեղեկատվություն տրամադրի, որպեսզի գործատուն ունենա ձեր գործունեության ամբողջական պատկերը:
   • «Ամփոփում» բառը ունի ֆրանսիական արմատներ, իսկ թարգմանության մեջ նշանակում է «ամփոփել»: Ինչպես ցանկացած ամփոփագիր, այնպես էլ ռեզյումեն ձեր մասնագիտական ​​կարիերայի ավելի կարճ և հակիրճ նկարագրությունն է, հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է այն պաշտոնին, որի համար դիմում եք: Ռեզյումեն նախատեսված է գործատուին տրամադրել ձեր ունակությունների արագ ակնարկ: Դուք պետք է առանձնանաք ՝ նշելով այն ամենը, ինչ նա ցանկանում է կարդալ ձեր ռեզյումեում և բաց թողնել այն տեղեկությունները, որոնք իրեն հետաքրքիր չեն:
2. 2 Իմացեք, թե երբ օգտագործել ինքնակենսագրություն և երբ օգտագործել ռեզյումե: Դուք պետք է հստակ իմանաք, թե երբ օգտագործել ինքնակենսագրությունը, և երբ, ընդհակառակը, ռեզյումեն, քանի որ շատերը կարծում են, որ այդ հասկացությունները հոմանիշ են: Այնուամենայնիվ, որոշ տեղեկություններ կարդալուց հետո կարող եք որոշել, թե ինչ տեսակի փաստաթուղթ է ներկայացնելու գործատուին հարցազրույցի ընթացքում.
   • Ինքնակենսագրություն - օգտագործել ինքնակենսագրություն, երբ դա ուղղակիորեն պահանջվում է գործատուի կողմից, երբ դուք դիմում եք այնպիսի երկրի պաշտոնի համար, որտեղ օգտագործվում են ինքնակենսագրությունները (Եվրոպայում, Ասիայում, Աֆրիկայում և Մերձավոր Արևելքում) կամ գիտական, հետազոտական, ակադեմիական կամ բժշկական ոլորտ Միացյալ Նահանգներում և Կանադայում:
   • Ամփոփում - Օգտագործեք ռեզյումե ԱՄՆ -ում և Կանադայում պաշտոնի համար (ի լրումն վերը թվարկված ոլորտների, որտեղ անհրաժեշտ են ինքնակենսագրություններ) և այլ երկրներ, որոնք ընդունում են ռեզյումեներ, այլ ոչ թե ինքնակենսագրություններ: Դիմելուց առաջ կարող եք ստուգել յուրաքանչյուր երկրում պաշտոնի համար դիմորդների պահանջները:
3. 3 Պետք է հասկանալ, որ CV- ները և CV- ները ունեն մանրամասների տարբեր աստիճաններ: Ինքնակենսագրությունները պարունակում են ավելի շատ մանրամասներ, քան ամփոփագրերը: Ինքնակենսագրության սահմանումը պահանջում է ավելի մանրամասն `գործատուներին ձեր ամբողջ կենսագրությանը ծանոթացնելու համար: Մյուս կողմից, ամփոփումը ամփոփում է: Չնայած այն պետք է պարունակի մանրամասներ ձեր ստաժի և կրթության վերաբերյալ, այն պետք է գրվի հակիրճ ՝ միայն ամենակարևոր տեղեկատվությամբ:
   • Ինչ վերաբերում է ինքնակենսագրությանը, ապա կարող եք ներառել մանրամասներ, ինչպիսիք են դասընթացների ստույգ անվանումները, երբ ստացել եք ձեր աստիճանը, ձեր բոլոր հրապարակումները և մանրամասն նկարագրել կոնկրետ նախագծեր և արդյունքներ:
   • Ռեզյումեի համար կարող եք որոշել, թե որ տեղեկատվությունն է կարևոր ՝ վերանայելով աշխատանքի նկարագրությունը, որի համար դիմում եք, այնուհետև վերանայելով ձեր ռեզյումեն ՝ ինքներդ ձեզ հարցնելով. Եթե ​​այս հարցին «ոչ» եք պատասխանում, հավանականությունն այն է, որ հավաքագրողին դա չի հետաքրքրի, և դուք չպետք է այն ներառեք ձեր ռեզյումեում:
4. 4 Դուք պետք է տեղյակ լինեք, որ CV- ները և CV- ները սովորաբար տարբեր երկարություններ ունեն: Քանի որ դրանք ունեն մանրամասների տարբեր աստիճաններ, դրանք նաև տարբերվում են չափերով: Ինքնակենսագրության ծավալը կարող է լինել անսահմանափակ և նույնիսկ գերազանցել 10 էջը, քանի որ կան շատ ավելի շատ բաժիններ, քան ռեզյումեում (հրապարակումներ, հետազոտական ​​նախագծեր, վերապատրաստման դասընթացներ և այլն) և ավելի շատ տեղեկատվություն յուրաքանչյուր մասնագիտական ​​խնդրի կամ ծրագրի վերաբերյալ: Ռեզյումեն, ինչպես ցանկացած ամփոփում, պետք է լինի կարճ և հստակ, բայց արդյունավետ:
   • Թեև շատ անհամաձայնություններ կան այն մասին, թե որքան երկար պետք է լինի ռեզյումեն, դուք չպետք է կենտրոնանաք էջերի քանակի վրա. Ավելի լավ է փորձեք հնարավորինս կարճ պահել այն և միևնույն ժամանակ տրամադրել բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները, որպեսզի կարող եք հրավիրվել հարցազրույցի:
   • Սա նշանակում է հասկանալ, թե ինչպիսի մարդ է անհրաժեշտ այն ընկերությանը, որում ցանկանում եք աշխատանք գտնել և ձեր ռեզյումեում ներառել միայն այն տեղեկությունները, որոնք կօգնեն ձեզ գովազդվել որպես այս պաշտոնի համար համապատասխան անձ:
5. 5 Հիշեք, որ գրելու ոճը տարբեր կլինի: Ինքնակենսագրական նախադասությունները կարող են գրվել ավելի մանրամասն և բարդ ձևով: Մյուս կողմից, ռեզյումեներն ամենաարդյունավետն են, երբ դրանք բաղկացած են կարճ և հստակ նախադասություններից, որոնք օգտագործում են գործողության բառեր:
   • Օրինակ, ձեր ռեզյումեում կարող եք գրել «Բարձրացնել արդյունավետությունը 25% -ով ՝ նոր տեխնոլոգիական մեթոդների ներդրման միջոցով»:
   • Բայց ձեր ինքնակենսագրության մեջ կարող եք գրել «Ինձ հանձնարարվեց լուծել բաժնում արտադրողականության կորստի հետ կապված խնդիրը և կիրառել տեխնոլոգիական նոր տեխնոլոգիական մեթոդներ: Ես ուսումնասիրություն կատարեցի և ներկայացրեցի նոր տեխնիկա, որը 6 ամիս անց, ի վերջո, արդյունավետությունը բարձրացրեց 25%-ով »:
   • Այս երկու նախադասությունները նկարագրում են նույնը, բայց դուք կարող եք նկատել, թե ինչպես է ինքնակենսագրության մեջ ներկայացված տեղեկատվությունը ամփոփված ամփոփագրում ՝ ինչ եք արել և կատարած աշխատանքի արդյունքները:
6. 6 Ինքնակենսագրությունները պետք է մանրամասն լինեն, իսկ ինքնակենսագրությունները պետք է պարունակեն միայն ձեզ անհրաժեշտ տեղեկատվությունը: Ինչպես արդեն նշվեց, ինքնակենսագրությունները նախատեսված են ընթերցողին մանրամասնորեն ծանոթացնելու ձեր ավագության և կրթության հետ: Որոշ չափով, այս մանրամասները կարող են ուղղակիորեն կապված չլինել այն պաշտոնի հետ, որի համար դիմում եք: Ձեր ռեզյումեն պետք է սահմանափակվի խիստ անհրաժեշտ տեղեկություններով, որոնք կօգնեն ձեզ աշխատանք գտնել, ուստի ավելի լավ է գրել ձեր ռեզյումեն հստակ և հակիրճ ՝ հնարավորինս քիչ բառեր օգտագործելով և ցուցադրելով ձեր լավագույնը որպես պաշտոնի թեկնածու:
   • Օրինակ, դուք չպետք է նշեք ձեր բոլոր հրապարակումները, այլ միայն դրանք, որոնք առավել գրավիչ կլինեն տվյալ գործատուի համար:

Մեթոդ 2 -ից 3 -ը. Ինքնակենսագրությունը լրացնելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվության տրամադրում

1. 1 Տրամադրել նույնականացման տեղեկատվություն: Այն կարող է պարունակել անուն, հասցե, հեռախոսահամար և էլ. Խնդրում ենք ստուգել անձնական տեղեկատվության պահանջները ՝ նախքան որևէ երկրի դիմելը, քանի որ դրանք կարող են տարբեր լինել:
   • Օրինակ, գուցե անհրաժեշտ լինի նշել ձեր ընտանեկան կարգավիճակը, ազգությունը կամ կցել լուսանկար:
2. 2 Համոզվեք, որ տրամադրել եք կրթության համար անհրաժեշտ բոլոր տեղեկությունները: Դուք կարող եք գրել դասընթացների անունները և նշել GPA- ն ՝ ի հավելումն աստիճանի, հաստատության և հաճախման ամսաթվերի: Եթե ​​դուք ռեզյումե եք գրում, ապա սա ավելի քան բավարար է, բայց ձեր ինքնակենսագրության մեջ պետք է նշեք ոչ միայն սա, այլև.
   • Ատենախոսություն կամ թեզ... Նկարագրեք ձեր աշխատանքը և հետազոտությունը ՝ ձեր գիտական ​​խորհրդատուների անունների հետ միասին:
   • Մրցանակներ, մրցանակներ, գիտական ​​համայնքի անդամակցություններ, կրթաթոշակներ և դրամաշնորհներ... Այս մրցանակներից յուրաքանչյուրը պետք է պարունակի մանրամասներ, ներառյալ տեղեկություններ այն մասին, թե ինչ եք արել դրանք ստանալու համար:
   • Հատուկ ուսուցում և սերտիֆիկացում... Ներառեք այն անունները, ամսաթվերը և հաստատությունները, որտեղ դուք ստացել եք հատուկ ուսուցում և որակավորումներ, որոնք կապված չեն ձեր պաշտոնական կրթության հետ:
   • Ուսումնամեթոդական բաժին... Սա պետք է ներառի այն հանձնաժողովներն ու ակումբները, որոնցում դուք նպաստել եք համալսարան հաճախելիս:
3. 3 Տեղեկացրեք ձեր ավագության մասին: Դուք կարող եք այն թվարկել ժամանակագրական կարգով կամ բաժանել ենթաբաժինների, ինչպիսիք են ՝ «հետազոտական ​​նախագծեր», «փորձ», «հետազոտական ​​աշխատանք» և այլն: Listingուցակման ժամանակ նշեք ընկերության անվանումը, պաշտոնը, աշխատանքի ամսաթիվը և բոլոր առաջադրանքները, նախագծերը և հատուկ ձեռքբերումները:
4. 4 Նշեք ստեղծագործական աշխատանքներ, հրապարակումներ և շնորհանդեսներ, որպեսզի գործատուն ունենա ձեր գիտական ​​աշխատանքի օբյեկտիվ պատկերը: Թվարկեք ցանկացած հրապարակում կամ աշխատանք, որը դուք ինքներդ եք գրել կամ համահեղինակել: Թվարկեք բոլոր շնորհանդեսներն ու հրապարակային ելույթները, ներառյալ թեման, հաստատությունը կամ միջոցառումը և ամսաթիվը: Թվարկելիս ներառեք բոլոր հեղինակների անունները, վերնագիրը, ամսագիրը, տեքստ պարունակող էջերը և տարին:
   • Մի ներառեք այն աշխատանքները, որոնք չեն ընդունվել կամ ներկայացվել են միայն քննարկման:
5. 5 Խնդրում ենք տրամադրել լրացուցիչ տեղեկություններ: Քանի որ CV- ի երկարությունը գրեթե անսահմանափակ է, դուք պետք է ներառեք լրացուցիչ տեղեկություններ, որոնք կօգնեն ձեզ պատկերացում կազմել ձեր մասնագիտական ​​կամ ակադեմիական կյանքի մասին: Խնդրում ենք ներառել ցանկացած լրացուցիչ տեղեկատվություն, որը կարող է ձեզ հրավիրել հավաքագրողի կամ հավաքագրողի ուշադրությանը:
   • Անդամի կոչում կամ մասնագիտական ​​անդամություն... Անդամություն համալսարանից դուրս գտնվող ցանկացած ակումբի, նախընտրելի է այն ակումբներին, որոնք հայտնի են ձեր երկրում կամ արտերկրում:
   • Համայնքային ծառայություն / կամավորություն... Showույց տվեք, թե ինչ եք անում ձեր ազատ ժամանակ և ինչպես եք վերադարձնում հասարակությանը:
   • Լեզուներ... Թվարկեք բոլոր լեզուները և նշեք ձեր տիրապետման մակարդակը յուրաքանչյուրում:
   • տեղեկատու տեղեկատվություն... Ներառեք անունը, անվանումը, ընկերությունը և կոնտակտային տվյալները:

3 -րդ մեթոդ 3 -ից. Ռեզյումե ստեղծելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվության տրամադրում

1. 1 Տրամադրել նույնականացման տեղեկատվություն: Այն կարող է պարունակել անուն, հասցե, հեռախոսահամար և էլ. Խնդրում ենք ստուգել անձնական տեղեկատվության պահանջները ՝ նախքան որևէ երկրի դիմելը, քանի որ դրանք կարող են տարբեր լինել:
   • Օրինակ, գուցե անհրաժեշտ լինի նշել ձեր ընտանեկան կարգավիճակը, ազգությունը կամ կցել լուսանկար:
2. 2 Խնդրում ենք ներառել այն պաշտոնի անվանումը, որի համար դիմում եք: Ստուգեք այն դիրքորոշումը, որը կցանկանայիք վերցնել և նշեք ձեր պրոֆեսիոնալիզմը ապացուցելու մտադրությունը: Այնուհետեւ հավաքագրողը անմիջապես կհասկանա, թե ինչ պաշտոնի համար եք դիմում:
   • Շատ խոշոր ընկերություններ ընդունում են հայտեր բազմաթիվ թեկնածուներից յուրաքանչյուր պաշտոնի համար և ունեն միաժամանակ բազմաթիվ բաց պաշտոններ:
   • Նշեք այն պաշտոնի վերնագիրը, որը կցանկանայիք զբաղեցնել, ապա վստահ կլինեք, որ ձեր ռեզյումեն կգնա այնտեղ, որտեղ դրա կարիքը ունեք:
3. 3 Գրեք և կցեք կարճ հայտարարություն: Այս բաժինը շատ կարճ է ՝ 3-5 նախադասություն պարունակող պարբերություն, որը ընդգծում է ձեր ունակությունները, փորձը և ձեռքբերումները, երբ խոսքը վերաբերում է այն պաշտոնին, որին դուք դիմում եք: Համառոտ հայտարարությունները հիանալի միջոց են գործատուներին բացատրելու համար, թե ինչու եք դուք համապատասխան աշխատանքի համար `առանց ձեր ռեզյումեն չափազանց խորությամբ ուսումնասիրելու:
4. 4 Խնդրում ենք մանրամասներ ներկայացնել ձեր հիմնական իրավասության / հիմնական հմտությունների վերաբերյալ: Թվարկեք բոլոր անհրաժեշտ հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ են աշխատանքը հաջողությամբ կատարելու համար: Այս բոլոր հմտությունները թվարկելով ՝ դուք կարող եք ձեզ վաճառել պոտենցիալ գործատուին, և նա կարող է հեշտությամբ կարդալ ձեր տաղանդների ցուցակը:
   • Օրինակ ՝ շուկայավարման ռազմավարություն, որոնման համակարգի օպտիմալացում, խնդիրների լուծում, բանակցություններ վարելու, բանավոր և ոչ բանավոր հաղորդակցման հմտություններ:
5. 5 Խնդրում ենք նշել ձեր մասնագիտական ​​փորձը: Ներառեք ընկերության անվանումը, աշխատանքի անվանումը, աշխատանքի տարիները և վերջին 10 տարում յուրաքանչյուր աշխատանքի նպատակների և ձեռքբերումների համառոտ նկարագրությունը: Նկարագրեք յուրաքանչյուր առաջադրանք ՝ օգտագործելով «սովորած» կամ «գնահատված» գործող բայեր, որին հաջորդում է կատարվածի և արդյունքների համառոտ նկարագրությունը:
   • Օրինակ ՝ «Գործարար հարաբերությունները զարգացան ամբողջ Հարավարևելյան տարածքում ՝ 6 ամսվա ընթացքում վաճառքները 30% -ով ավելացնելու համար»:
6. 6 Տրամադրեք ձեր կրթության, վերապատրաստման և որակավորումների մանրամասները ՝ հետնապահ տեղեկատվություն տրամադրելու համար: Նշեք կրթության, վերապատրաստման և սերտիֆիկացման ցանկացած տեղեկատվություն, որն անհրաժեշտ է աշխատանք գտնելու համար: Այս հմտությունները կարող են որոշիչ լինել ՝ կախված այն ոլորտից, որտեղ դուք մտադիր եք աշխատել:
   • Օրինակ, եթե ցանկանում եք հոգ տանել հիվանդների մասին, նշեք, որ ունեք բակալավրի աստիճան և վկայված եք դաշտային վերակենդանացման ոլորտում: Projectրագրի կառավարման վկայականը (PMP) այս դեպքում օգտակար չէ և չպետք է ներառվի ձեր ռեզյումեում:
7. 7 Ընտրովի տարրերը պետք է լրացվեն միայն այն դեպքում, եթե դրանք համապատասխան են գործին: Դուք կարող եք ավելացնել լրացուցիչ տարրեր, ինչպիսիք են նշանակալի մրցանակներն ու տարբերությունները, անդամակցությունը կամ մասնագիտական ​​անդամակցությունը, համայնքային ծառայությունը / կամավորությունը, աշխատանքի գործառույթը և (կամ) լեզվական հմտությունները: Ինչպես արդեն նշվեց, դուք կարող եք գտնել, որ այս բոլոր կետերը բավական կարևոր են ձեր ռեզյումեին ավելացնելու համար ՝ նայելով աշխատանքի նկարագրությանը և գիտակցելով, թե գործատուն իրոք ինչ կգնահատի:
   • Օրինակ, եթե դուք փնտրում եք ոչ առևտրային կազմակերպությունում աշխատանք գտնելու, ապա նրանց կարող է շատ հետաքրքրել իմանալ, թե որ համայնքի և կամավորական կազմակերպությունների անդամ եք, ի տարբերություն առևտրային կազմակերպությունների:
8. 8 Մի փորձեք կրճատել ձեր ռեզյումեն փոքր չափի: Շատ սխալ պատկերացումներ կան ռեզյումեի երկարության և բովանդակության վերաբերյալ: Պարզ ասած, եթե տեղեկատվությունը համապատասխանում է այն պաշտոնին, որի համար դիմում եք (եթե այն կարող է մուտքագրվել պահանջների և որակավորումների կետերի մեջ, երբ գովազդվում են թափուր աշխատատեղեր), ապա ավելացրեք այս տվյալները ձեր ռեզյումեին:
   • Օրինակ, ինչպես ավելի վաղ նշվեց, ձեր խոսած լեզուների ցանկը սովորաբար ձեր ինքնակենսագրությունում է, այլ ոչ թե ձեր ռեզյումեում: Այնուամենայնիվ, եթե դուք տիրապետում եք ճապոներենին և գիտեք, որ աշխատանքի կոչման մեջ ստիպված կլինեք աշխատել ճապոներենի հետ, ապա ձեր ռեզյումեում պետք է նշեք, որ տիրապետում եք ճապոներենին: