Հեղինակ:
Sara Rhodes
Ստեղծման Ամսաթիվը:
17 Փետրվար 2021
Թարմացման Ամսաթիվը:
2 Հուլիս 2024
![Մունդուս Talks 2․ մոտիվացիոն նամակի և երաշխավորագրերի կազմում](https://i.ytimg.com/vi/tH6akkCnYEU/hqdefault.jpg)
Բովանդակություն
- Քայլեր
- Մեթոդ 1 2 -ից. Նախքան սկսելը
- Մեթոդ 2 -ից 2 -ը. Նամակ կազմելը
- Խորհուրդներ
- Գուշացումներ
- Աղբյուրներ և հղումներ
Եթե նախկինում երբեք երաշխիքային նամակ չեք գրել, գործընթացը կարող է մի փոքր սարսափելի թվալ: Բարեբախտաբար, բոլոր երաշխավորագրերը պարունակում են ընդհանուր տարրեր, որոնք հեշտությամբ կարող եք յուրացնել: Կարդացեք հոդվածը և տիրապետեք հիմունքներին:
Քայլեր
Մեթոդ 1 2 -ից. Նախքան սկսելը
- 1 Առաջարկության նպատակը: Որոշեք առաջարկության տեսակը. Դա կրթական հաստատության, աշխատանքի, կամավորական պաշտոնի, առանձնահատկությունների՞, թե՞ անձնականի համար է: Նամակը պետք է ուղղված լինի այս նպատակներին:
- Օրինակ, եթե նամակը նախատեսված է աշխատանքի դիմելու համար, ապա այն պետք է բնութագրի աշխատողին և կենտրոնանա նրա բիզնեսի որակների վրա:
- 2 Ստուգեք դիրքը: Հնարավորության դեպքում ստացեք աշխատանքի նկարագրության պատճենը և խոսեք այն անձի հետ, ում խորհուրդ կտաք: Եթե ճանաչում եք նամակի հասցեատիրոջը, կարող եք նաև նրա հետ խոսել:
- Որքան ավելի շատ իմանաք պաշտոնի մասին, այնքան ավելի ճշգրիտ կկարողանաք նամակ պատրաստել և բավարարել երկու կողմերի կարիքները:
- 3 Հարցրեք ձեր առաջարկած անձին: Քննարկեք նրա նպատակները և այն պաշտոնը, որի համար նա հավակնում է: Հավաքեք ռեզյումե, նշումներ, որոնք կարող եք ունենալ այս անձի վերաբերյալ և ցանկացած այլ տեղեկատվություն, որը կօգնի ձեզ ձեր նամակը կազմելիս: Լավագույն առաջարկությունները մանրակրկիտ և կոնկրետ են, ուստի այս տեղեկատվությունը ձեզ շատ կօգնի:
- Գրելով երաշխավորագիր, դուք վտանգում եք ձեր հեղինակությունը: Եթե դուք լավ չեք ճանաչում մարդուն կամ չեք կարող նրան խորհուրդ տալ, ուրեմն մերժեք նրա խնդրանքը:
Մեթոդ 2 -ից 2 -ը. Նամակ կազմելը
- 1 Օգտագործեք ստանդարտ տառերի ձևաչափ: Հղման նամակը գործարար նամակագրության մի մասն է և հետևում է նույն ընդհանուր կանոններին և ուղեցույցներին:
- Վերին աջ անկյունում գրեք ձեր հասցեն և ամսաթիվը բառերով:
- Ստորև ձախ կողմում մուտքագրեք ստացողի անունը և հասցեն (եթե հայտնի է):
- Սկսեք ձեր նամակը պաշտոնական բիզնես հաղորդագրությամբ: Օրինակ:
- Հարգելի պարոն Սմիրնով
- Հարգելի՛ պարոնայք (եթե չգիտեք ստացողի անունը)
- 2 Գրեք երաշխավորագրի նամակ: Առաջին հերթին, գրեք ձեր առաջարկության ամփոփագիրը, թե ինչպես եք հանդիպել և որքան լավ եք ճանաչում տվյալ անձին: Ներառեք նաև ձեր սեփական որակավորումները: Եթե նամակ ստացողը գիտի, որ դուք վարչության պետն եք և ոչ թե թեկնածուի ընկերը, ապա առաջարկությունն ավելի մեծ կշիռ կունենա:
- Օրինակ ՝ «Ես ուրախ եմ Միխայիլին խորհուրդ տալ ABV- ի զարգացման գծով տնօրենի պաշտոնում: Որպես զարգացման դեպարտամենտի փոխնախագահ, Միխայիլը իմ ենթակայության տակ էր 2009-2012 թվականներին: Մենք միասին աշխատել ենք մի քանի նախագծերի վրա, և այս ընթացքում ես բավականաչափ լավ ճանաչեցի նրան »:
- 3 Հատուկ նկարագրեք թեկնածուի որակավորումները ՝ օրինակներով:
- Օրինակ, մի՛ գրիր. «Միխայիլը հիանալի աշխատանք է կատարում և հեշտացնում կյանքը բոլորի համար»: Ավելի լավ է սա գրեք. և նա իրավացիորեն արժանացավ թիմի և մեր հաճախորդների հարգանքին »:
- 4 Համեմատեք: Համեմատությունները ստացողին հնարավորություն են տալիս հասկանալ, թե ինչու եք անձին խորհուրդ տալիս:
- Օրինակ ՝ «Միխայիլը լավագույն արդյունքների հասավ տեխնիկական նախագծի վերաբերյալ, որը ես տեսել եմ ABC- ում 8 տարվա աշխատանքի ընթացքում»:
- 5 Մի չափազանցեք: Թեկնածուին պատվանդանի վրա մի դրեք: Սա ոչ միայն հավատալի տեսք չունի, այլև անհնարին բաներ են սպասվելու թեկնածուից: Եթե թեկնածուն աքիլեսյան գարշապար ունի, մի չափազանցեք, բայց դա էլ մի թաքցրեք:
- Օրինակ, եթե Միխայիլի համար դժվար էր մեկնաբանել ծածկագիրը, մի՛ գրիր. «Միխայիլի ամենամեծ թուլությունն այն էր, որ անհնար էր ստիպել նրան ինչ -որ բան գրել»: Փոխարենը ՝ գրեք. Միայն այսպես գրեք, եթե դա ճիշտ է:
- 6 Մի՛ արա առաջարկությունը անորոշ: Գրությունը պետք է լինի հստակ և հստակ, ինչը ցույց կտա ձեր առաջարկության իսկությունը և նամակը կդարձնի շատ ավելի արդյունավետ:
- Օրինակ, մի ասեք. «Մայքլը լավ որակավորված է ձեր ընկերության կամ պաշտոնի համար և կլինի թիմի արժանի մասը»: Նման ձևակերպումը կարող է աշխատել թեկնածուի դեմ: Փոխարենը, ասեք, «Միխայիլն ունի հմտություններ և ձեռքբերումներ, որոնք կօգնեն ԵՀԽ -ին հասնել իր նպատակներին»:
- 7 Շատ կարճ մի եղեք: Եթե նամակ ստացողը տեսնում է մեկ -երկու պարբերության փոքրիկ նշում, ապա նրանք դա կհամարեն նշան, որ կա՛մ դուք լավ չեք ճանաչում թեկնածուին, կա՛մ ոչինչ չունեք նրա մասին ասելու: Բացի այդ, խորհուրդ մի տվեք չափազանց ծավալուն, փորձեք տեղավորվել մեկ էջի մեջ:
- 8 Նամակը պետք է ակտիվ լինի: Սկսեք յուրաքանչյուր պարբերություն թեկնածուի հատկությունների կամ անձի գրավիչ նկարագրությամբ:
- Օրինակ, մի ասեք. «Վերջին երկու տարիների ընթացքում ես մեծ հաճույքով հետևեցի Միխայիլի տաղանդի զարգացմանը»: Փոխարենը ասեք ՝ «Մայքլի հմտություններն արագ աճել են վերջին երկու տարվա ընթացքում»:
- 9 Ավարտեք նամակը դրական: Հաստատեք ձեր առաջարկությունը և, անհրաժեշտության դեպքում, հրավիրեք ստացողին կապվել ձեզ հետ:
- Օրինակ ՝ ասեք.
- 10 Ավարտեք նամակը և բաժանորդագրվեք:
- Հարգանքներով ՝
- Լավագույն մաղթանքներ,
- 11 Ստացեք հետադարձ կապ: Եթե վստահ չեք, որ ձեր երաշխավորագիր նամակը գրելու հմտությունները կամ ձեր նամակը առանձնահատուկ նշանակություն ունի թեկնածուի համար, խնդրեք թեկնածուին ճանաչող գործընկերոջը մեկնաբանել ձեր նամակը: Առաջարկության նամակը ձեր հեղինակության մի մասն է, այնպես որ դուք պետք է համոզվեք, որ դա հնարավորինս լավագույն ձևով է:
Խորհուրդներ
- Եթե թեկնածուին խնդրեք ինքն իրեն գրել երաշխավորագիր, ապա հիշեք, որ ոչ բոլորը կարող են դա անել: Կարդացեք նամակը ստորագրելուց առաջ:
- Մուտքագրեք նամակը ձեր համակարգչում: Այն ավելի պաշտոնական տեսք ունի, և ստացողը չպետք է վերծանի ձեր ձեռագիրը:
- Երբ առաջին անգամ նամակում նշում եք թեկնածուին, նշեք նրա ամբողջական անունը: Այնուհետև ձեր հայեցողությամբ կարող եք օգտագործել միայն անունը կամ ազգանունը: Գլխավորը հետևողական լինելն է:
- Նամակի տոնայնությունը պետք է լինի գործնական և կոնկրետ:
- Օգտագործեք հաճոյախոսություններ և դրական ակնարկներ, բայց եղեք ազնիվ:
- Եթե դուք պետք է գրեք ձեր սեփական առաջարկությունը, եղեք ազնիվ և կոնկրետ: Գրեք այնպես, կարծես երաշխավորագիր եք գրում մեկ ուրիշի համար ՝ ձեր հատկություններով: Հարցրեք ընկերոջը կամ գործընկերոջը օգնության և խորհրդի համար:
Գուշացումներ
- Առաջարկվող նամակը պետք է կենտրոնանա անձի հիմնական գիտելիքների, հմտությունների և կարողությունների վրա: Մի վատնեք ձեր ժամանակը ՝ ստեղծելով հատկապես դրական նամակ, քանի որ դա սովորաբար անտեսվում է:
- Մտածեք, թե արդյոք նամակի պատճենը տալ թեկնածուին, հատկապես, եթե այն նկատողություն է պարունակում: Առաջարկությունն ավելի մեծ նշանակություն ունի, եթե ստացողը գիտի, որ այն անկեղծ է և գրված չէ `գովելու թեկնածուին:
Աղբյուրներ և հղումներ
- Վաշինգտոնի համալսարան
- Լավ նամակ գրել