Բովանդակություն

• Քայլեր
• Մեթոդ 1 -ից 3 -ը `Բնութագրում
• Մեթոդ 2 -ից 3 -ը. Ինչ գրել բնութագրում
• 3 -րդ մեթոդ 3 -ից. Ինչ չպետք է գրել ձեր վկայության վրա
• Խորհուրդներ

Բնութագիրն առավել հաճախ գրվում է ինչ -որ մեկի հմտությունները, ձեռքբերումներն ու կարողությունները հաստատելու համար: Ուսումնական հաստատություն ընդունվելու, դրամաշնորհի կամ կրթաթոշակի դիմելու, հավաքագրման կամ առաջխաղացման համար անհրաժեշտ են բնութագրեր:Բնութագիր գրելիս պետք է ելնել այն նպատակից, որը հետապնդում է այն անձը, ով խնդրել է ձեր առաջարկությունը: Բացատրեք, թե ինչպես եք ճանաչում մարդուն և ինչու է նա լավ տեղավորվում ինչ -որ մեկի հետ:

Քայլեր

Մեթոդ 1 -ից 3 -ը `Բնութագրում

1. 1 Բնութագիրը պրոֆեսիոնալ դարձնելու համար տպեք այն: Ձեռագիր տառերը կարդալը դժվար է:
2. 2 Տպեք ձեր նամակը բարձրորակ թղթի վրա: Դուք պետք է տպեք թանաքային կամ լազերային տպիչի վրա: Նամակի արտաքին տեսքը շատ բան է ասում ՝ թե՛ այն գրողի, թե՛ հենց թեկնածուի մասին:
3. 3 Հետևեք նամակ գրելու ընդունված ուղեցույցներին: Թերթի վերին աջ անկյունում նշեք ձեր հասցեն, իսկ այն անձի հասցեն, ում ուղղված է այս նամակը, վերին ձախ անկյունում: Dateգույշ եղեք և հետևեք ձևականություններին `ամսաթիվը և հասցեն դնելիս:

Մեթոդ 2 -ից 3 -ը. Ինչ գրել բնութագրում

1. 1 Ներկայացրեք ինքներդ ձեզ և թեկնածուին: Նշեք, թե որքան ժամանակ եք ճանաչում նրան:
   • Նշեք պատճառ, թե ինչու կարելի է վստահել ձեր առաջարկություններին: Օրինակ, եթե ինչ -որ մեկին խորհուրդ եք տալիս որոշակի պաշտոնի համար և ինքներդ մեկ անգամ զբաղվել եք նման աշխատանքով, նշեք դա նամակում, որպեսզի ստացողը տեսնի, որ դուք հասկանում եք, թե ինչ պահանջներ են ներկայացվում նման պաշտոնի թեկնածուի համար:
2. 2 Պատմեք մեզ թեկնածուի աչքի ընկնող տաղանդների և հմտությունների մասին: Բացատրեք, թե ինչպես է այս անձը բարենպաստ համեմատվում այս պաշտոնի այլ դիմորդների հետ:
   • Պահպանեք ձեր գովասանքը կոնկրետ օրինակներով: Օրինակ, եթե խոսում եք թեկնածուի նախաձեռնության մասին, ներկայացրեք կոնկրետ օրինակ, թե ինչպես է թեկնածուն օգուտ քաղել:
   • Ընդգծի՛ր քո կատարած հատուկ դիտարկումները: Խոսեք այն մասին, թե ինչ լավ է արել այն անձը, ում բնութագրում եք, այլ ոչ թե այն, ինչ կարծում եք, որ նա կարող է հաջողության հասնել:
3. 3 Նկարագրեք այն հատկանիշները, որոնք ունի թեկնածուն, որոնք օգտակար կլինեն որոշակի պաշտոնում կամ ծրագրում: Օրինակ, խոսեք առաջնորդության հմտությունների, խնդիրների լուծման հմտությունների, ստեղծագործականության և այլ օգտակար հատկությունների մասին:
4. 4 Խնդրում ենք նշել լրացուցիչ հարցերին պատասխանելու կամ անհրաժեշտ փաստաթղթերը տրամադրելու պատրաստակամությունը: Այսպիսով, օրինակ, ձեր նամակը կարող է ավարտվել հետևյալ արտահայտությամբ ՝ «Խնդրում եմ կապվել ինձ հետ լրացուցիչ հարցերի դեպքում» արտահայտությամբ:

3 -րդ մեթոդ 3 -ից. Ինչ չպետք է գրել ձեր վկայության վրա

1. 1 Մի խոսեք թույլ կողմերի մասին: Չարժե ուշադրություն հրավիրել այն դժվարությունների վրա, որոնց կարող է բախվել թեկնածուն: Եղեք դրական:
   • Եթե ​​հասկանում եք, որ չեք կարող դրական գնահատական ​​տալ, ավելի լավ է հրաժարվեք բնութագիր գրելուց:
2. 2 Դուք չպետք է կենտրոնանաք սեռի կամ ազգության, տարիքի, ֆիզիկական սահմանափակումների կամ թեկնածուի այլ ֆիզիկական և մշակութային հատկանիշների վրա: Այս հատկանիշները չպետք է հաշվի առնվեն աշխատանքի, ուսման կամ պաշտոնի համար թեկնածուի դիմումը քննարկելիս:
3. 3 Փորձեք խուսափել խոսակցական կամ ոչ պաշտոնական խոսքից: Ձեր նամակում չպետք է կատակներ կամ ժարգոններ լինեն:

Խորհուրդներ

• Համոզվեք, որ ստուգեք ձեր նամակը: Տառասխալները կամ քերականական սխալները վատ կբնութագրեն ձեզ և այն անձին, ով խնդրել է ձեզ բնութագիրը:
• Ուշադրություն դարձրեք վերջնաժամկետին:Դուք չեք ցանկանում, որ ձեր նամակը շատ ուշ ժամանի կամ համարվի անվավեր: