Ինչպես կապեր հաստատել, եթե ինտրովերտ եք

Բովանդակություն

Քայլեր
Մեթոդ 1 4 -ից. Պատրաստել
Մեթոդ 2 -ից 4 -ը. Կապ հաստատելը
Մեթոդ 3 4 -ից ՝ Խոսելու հնարքներ
Մեթոդ 4 -ից 4 -ը. Developարգացնել ցանցային հմտություններ
Խորհուրդներ
Գուշացումներ

Անկախ նրանից, թե ինչպես է նկարագրվում ցանցային գործընթացը, աշխատանք փնտրող ինտրովերտ մարդիկ կարծում են, որ դա նրանց չի հաջողվի: Նրանք հաճախ հարցնում են իրենց. «Իսկ եթե մերժե՞ն ինձ»: կամ «Ի՞նչ կարող եմ ասել զրույց սկսելու համար»: Եթե դուք պատկանում եք այս կատեգորիայի մարդկանց, ապա կհասկանաք, որ նոր ծանոթությունների վախը խանգարում է ձեզ անհրաժեշտ գործնական կապեր հաստատել: Ահա մի քանի քայլ, որոնք կօգնեն ձեզ կատարելագործել և զարգացնել այս հմտությունները:

Քայլեր

Մեթոդ 1 4 -ից. Պատրաստել

1 Ստուգեք ձեր ենթադրությունները: Կան մի քանի ընդհանուր սխալ պատկերացումներ ցանցի վերաբերյալ, որոնք կարող են հեշտությամբ շփոթեցնել բարեխիղճ ինտրովերտին: Նրանց մեջ:
- Մի ենթադրեք ամենավատը: Մի կարծեք, որ ինչ -որ մեկին անհանգստացնում եք: Մարդկանց մեծամասնությունը հաճույքով կլսի ձեզանից, հատկապես, եթե դուք ասելիք ունեք, կամ եթե ձեզ ծանոթացրել են ընդհանուր ընկերոջ կամ գործընկերոջ հետ: Մենք շփվող արարածներ ենք և նոր ծանոթությունների կարիք ունենք:
- Շատ լուրջ մի նայեք (կամ դրան շատ լուրջ մի վերաբերվեք): Դուք կարող եք մի փոքր հանգստանալ: Ընդհանրապես, ժպտա! Smպտալը ոչ միայն կհաղթի ձեզ, այլև հոգեբանական հնարք է, որը ձեզ ավելի լավ կզգա: Դուք ձեզ ավելի վստահ կզգաք, և բոլորը կնկատեն:
- Մի կարծեք, որ անհնար է կապեր հաստատել, եթե դուք բնածին հմտություն չունեք: Այս հմտությունը, ինչպես ցանկացած այլ, կարելի է սովորել:
2 Դիտեք ձեր մարմնի լեզուն: Կան հաղորդակցման եղանակներ, որոնց համաձայն դուք լավ տրամադրություն ունեք կամ ցանկանում եք զրուցել ուրիշների հետ (ինչպես նաև եղանակներ ՝ ցույց տալու համար, որ չեք ցանկանում խոսել որևէ մեկի հետ): Ահա թե ինչ պետք է նկատի ունենալ.
- Եղեք ուշադիր և կրքոտ: Showույց տվեք ձեր ընկերասիրությունը `մնալով հանգիստ և բաց: Փորձեք չկոտրվել կամ ձեռքերը խաչել կրծքավանդակի վրայով:
- Պահպանեք աչքի շփումը: Աչքի կոնտակտի պահպանումը կարող է դժվար լինել: Դա բնական մարդկային բնազդ է ՝ հայացքը թեքել, երբ զգում ես անվստահություն: Հիշեք, որ ձեր ուշադրությունը կենտրոնացրեք այն անձի կամ մարդկանց խմբի վրա, ում հետ շփվում եք: Մինչ որոշ մշակույթներում հայացքը տարբեր կերպ է մեկնաբանվում, ԱՄՆ -ում աչքի շփումից խուսափելը կարող է համարվել կոպիտ կամ ձանձրույթ:
- Փորձեք չաղմկել: Եթե դուք անընդհատ ուղղում եք ձեր հագուստը, թմբկահարում ձեր մատները կամ անընդհատ հայացք եք նետում, դա ցույց է տալիս, որ խոսակցությունը ձեզ չի հետաքրքրում և այլ բանի մասին եք մտածում: Դուք կարող եք օգտագործել այս շարժումները ՝ ձեզ հանգստացնելու համար, բայց դիմացինը կարող է հեշտությամբ որոշել, որ ցանկանում եք հնարավորինս շուտ հեռանալ:
3 Ձեր ձեռքերում ինչ -որ բան պահեք: Եթե ինքներդ ձեզ անընդհատ իրարանցում եք անում, վերցրեք մի բաժակ ջուր, կոնֆերանսի գրքույկ կամ մի փաթեթ թերթեր: Սա կպահպանի ձեր ձեռքերը և կպահի ձեզ կենտրոնացած զրույցի վրա:
- Խորհուրդ չի տրվում ձեռքերում պահել հեռախոս կամ այլ էլեկտրոնային սարք, ինչը կնշանակի, որ դուք սպասում եք ավելի կարևոր բանի, քան այն անձը, ում հետ խոսում եք: Ավելին, եթե ձեր հեռախոսը ձեռքերում եք, գայթակղվելու եք զանգին պատասխանել ՝ խոսակցությունը քաղաքավարիորեն շարունակելու փոխարեն:
4 Հիշեք շնչել: Հավանական է, որ ինչ -որ պահի խուճապի մատնվեք կամ նյարդայնանաք, հատկապես, եթե շփվում եք ձեզ համար չափազանց աղմկոտ կամ շարժական վայրում: Եթե զգում եք, որ ձեր սրտի բաբախյունը արագանում է, խորը շունչ քաշեք ՝ հավաքելով ձեր համարձակությունը և անհրաժեշտության դեպքում մի քանի րոպե հանգստացեք հանգիստ վայրում: Չափից շատ աղմկոտ վայրերում գտնվելը կարող է սթրեսային լինել, այնպես որ համոզվեք, որ ժամանակ ունեք ինքներդ ձեզ, նույնիսկ եթե ընդամենը մի քանի րոպե, ձեր ուժերը վերականգնելու համար:
- Վերականգնվելու համար հինգ րոպեանոց ընդմիջումը կարող է հրաշքներ գործել: Դուրս եկեք զով (կամ տաք) օդ, նայեք երկնքին, թռչուններին, կայանատեղիում գտնվող մեքենաներին, ինչ էլ որ լինի: Կամ մտեք դատարկ սենյակ կամ կողքի միջանցք, որպեսզի շունչ քաշեք (զուգարանը միշտ չէ, որ լավ տարբերակ է): Մաքրել ձեր գլուխը և գլուխը հետ:
5 Pբաղվեք ցանցային արվեստով: Պատասխանատու հրահանգչի կամ կարիերայի խորհրդատուի հետ աշխատանքը կարող է շատ օգտակար լինել: Ակնհայտ բարելավումներ են նկատվում այն հաճախորդների մոտ, ովքեր զբաղվել են ցանցային արվեստով, քանի որ ձեզ սովորել են շատ իրավիճակներում աշխատող իրական հմտություններ, ինչպես նաև հետադարձ կապ, եթե սկզբնական գաղափարը չի գործում: Երբ այս հմտությունը երկրորդ բնույթն է ունենում, դուք դառնում եք ավելի բնական և կենտրոնանում եք իրավիճակից ձեր ուզածի վրա, այլ ոչ թե փորձում եք տպավորություն գործել կամ պարզապես կորչել սարսափի մեջ:
6 Համոզվեք, որ ծրագիր ունեք: Լիովին վստահ եղեք, թե ինչ եք ուզում ստանալ այս հաղորդակցությունից: Հարցրեք ինքներդ ձեզ. Ո՞րն է զրույցի իդեալական արդյունքը: Ինչպիսի տեսք ունի նա: Ինչի՞ եմ սպասում: Եթե մտքեր ունեք այն մասին, թե ինչ եք պատրաստվում անել, ապա ամենայն հավանականությամբ հաջողության կհասնեք:
7 Առայել որպես տեղեկատվության աղբյուր: Networkանցերի նկատմամբ ձեր վախը հաղթահարելու միջոցներից մեկն այն է, որ տեղեկություն ստանալու համար դիմեք այն անձին: Եթե դուք հանձնաժողովում եք, և ձեր գիտելիքները կարևոր են նրա անդամների համար, մարդիկ կփնտրեն ձեզ հետ շփվելու ուղիներ: Այնուհետեւ ավելի հեշտ կլինի զրույցը հասցնել ձեր կարիերայի նպատակներին:
8 Turnանցը վերածեք հետախուզման կամ լուծելու հանելուկի: Տեղեկատվությունը հավաքելը դիտեք որպես հետազոտություն, այլ ոչ թե ցանց: Ինտրովերտները սիրում են գլուխկոտրուկներ լուծել, ուստի լավ գաղափար է դիտել այս գործողությունները որպես գլուխկոտրուկ, որը փորձում եք լուծել `որտեղ են տեղադրվում հանելուկի կտորները և ինչպես են դրանք միացված:

Մեթոդ 2 -ից 4 -ը. Կապ հաստատելը

1 Դարձեք ասոցիացիայի անդամ: Միացեք ասոցիացիային կամ աշխատանքային խմբին, ապա դուք ընդհանրություններ կունենաք այս կազմակերպության անդամների հետ: Սա ավելի դյուրին կդարձնի զրույցի մեկնարկը կազմակերպության մեկ այլ անդամի հետ, քանի որ դուք ունեք ընդհանուր նպատակներ: Որոշ լավագույն աշխատանքային խմբեր դառնում են ծրագրի կամ հանրային հարցերի հանձնաժողովի անդամ: Կարող եք նաև ընտրել աշխատանքային խումբ, որը կխրախուսի ձեզ դուրս գալ ձեր հարմարավետության գոտուց և սովորել նոր հմտություններ:
- Ձեզ հետաքրքրող ասոցիացիաների լավագույն ցանկը «Ասոցիացիաների հանրագիտարանն» է ՝ աշխարհի ավելի քան 162,000 ոչ առևտրային կազմակերպությունների վերաբերյալ խորը տեղեկատվության լավագույն աղբյուրը: Ասոցիացիաների հանրագիտարանը տրամադրում է մասնագիտական համայնքների, արհմիությունների, արհմիությունների, մշակութային և կրոնական կազմակերպությունների, երկրպագուների ակումբների և տարբեր տիպի այլ խմբերի հասցեներ և նկարագրություններ (Օգտագործեք տվյալների շտեմարանը և նույնիսկ չփորձեք այն գնել ՝ Amazon- ում, հրատարակությունը չորս հատորով վաճառվում է 2 հազար դոլարով: Եթե գնում եք գիրքը ձեր ձեռքերում պահելու, ավելի լավ է գնաք գրադարան):
2 Դարձեք մշտական անդամ: Կազմակերպությանը միանալուց հետո հաճախեք կանոնավոր հանդիպումներին:Մարդկանց կպահանջվի վեց ամիս, որպեսզի սկսեն ծանոթանալ ձեզ և բարևել, այնպես որ սկզբում կարող եք անհարմար զգալ ձեր առաջին այցելությունների ժամանակ, բայց կենտրոնանալ սովորածի վրա: Ոչինչ, եթե առաջին հանդիպումների ժամանակ լուռ եք, քանի որ եթե շարունակեք ներկայանալ, ամիս առ ամիս, ի վերջո ձեզ կճանաչեն որպես «մշտական անդամ» և ձեզ ավելի հարմարավետ կզգաք: Շուտով դուք կկարողանաք շփվել ընդհանրապես առանց որևէ խնդիրների:
3 Օգտագործեք տեխնոլոգիա: Եթե անհարմար եք զգում դեմ առ դեմ կապեր հաստատել, փորձեք սոցիալական կայքեր, ինչպիսիք են LinkedIn- ը կամ Twitter- ը, որոնք հիանալի են ձեր նպատակների համար:
- LinkedIn- ում People Finder գործառույթը կարող է օգնել ձեզ կապվել մարդկանց հետ, որոնց մասին տարիներ շարունակ չեք լսել: Այս կայքի մեկ այլ մեծ առավելությունն այն է, որ այն ունի մասնագիտական խմբերի ցուցակ, որոնց կարող եք միանալ և զգալիորեն ընդլայնել ձեր կոնտակտների ցանկը:
- Twitter- ը նաև շատ օգտակար սոցիալական ցանց է: Այստեղ դուք կարող եք միացնել հետաքրքրող թեմաների որոնումը և հետևել մարդկանց, որոնց թվիթերը ձեզ հետաքրքիր են թվում: Դրանից հետո կարող եք այցելել նրանց բլոգ, թողնել մեկնաբանություններ և սկսել զրույց: Եթե դուք բավականաչափ լավ ճանաչեք նրանց, կարող եք առաջարկել միանալ ձեզ LinkedIn- ում:
- Կան նաև չաթեր, փոդքաստեր և վեբինարներ, չնայած դրանք ավելի քիչ սոցիալական են, քան սոցիալական մեդիաները, բայց դրանք հնարավորություն են տալիս ձեռք բերել մասնագիտական գիտելիքներ, որոնք կօգնեն ձեզ միջոցառումներին դեմ առ դեմ զրույց սկսելիս:

Մեթոդ 3 4 -ից ՝ Խոսելու հնարքներ

1 Օգտագործեք ձեր բնական ոճը: Սովորեք միջոցառումներին մասնակցելիս օգտագործել ձեր բնականությունը, որպեսզի ձեզ կեղծ չհամարեն: Այնուամենայնիվ, այստեղ մենք ձեզ տալիս ենք հետևյալ կարևոր ակնարկը. Արժե նման միջոցառումների գնալ շփվող գործընկերոջ հետ, ով ձեզ կներկայացնի խոսակցության մեջ: Դուք նույնիսկ կարող եք գործողությունների ծրագիր կազմել գործընկերոջ հետ, նախքան նույնիսկ այնտեղ գնալը:
- Օրինակ, քննարկեք, թե ում հետ կցանկանայիք հանդիպել և որքան ժամանակ կցանկանայիք շարունակել այս զրույցը: Ձեր աշխատակցուհին կարող է «մասնագիտորեն» ընդհատել ձեզ, որպեսզի ձեզ ծանոթացնի ուրիշի հետ, երբ ճիշտ ժամանակն է կամ երբ ազդանշան եք տալիս:
- Խնդրեք ձեզ ներկայացնել ուրիշներին: Միջոցառումների ժամանակ ընդունված մեկ այլ ռազմավարություն է խնդրել ծանոթ մարդկանց ոչ միայն ծանոթացնել ձեզ ուրիշների հետ, այլև շարունակել խոսակցությունը մինչև այն չսկսվի:
2 Փորձեք զրույց սկսել: Ինտրովերտների համար մեծ մարտահրավերը զրույցը շարունակելն է: Եթե այն մարդը, ում հետ խոսում եք, էքստրովերտ է, դա խնդիր չի լինի. Մի երկու առաջատար հարց տվեք, ապա պարզապես քաղաքավարի լսեք: Այնուամենայնիվ, այլ ինտրովերտների հետ խոսելիս հարցեր տվեք իրենց մասին: Օրինակ, հարցրեք, թե ինչպես են նրանք հայտնվել այս պաշտոնում. Սա կարող է ձեզ ուժեղ հուշում տալ ձեր որոնման մեջ: Կարող եք նաև հարցնել նրանց կարիերայի մասին. Ինչ նախագծի վրա են նրանք այժմ աշխատում, պարզել պաշտոնի դրական և բացասական կողմերը և այլն: Հարցրեք ընտանիքի մասին, թե որ մասնագիտական ասոցիացիային է պատկանում և ինչու: Ուշադիր լսեք և փորձեք պարզել, թե արդյոք կարող եք օգնել նրանց, գուցե կարողանաք օգնել ինչ -որ բանով, որը կբարելավի ձեր ունակությունները կամ կօգնի ձեզ կապվել նրանց հետ:
- Ստացեք ավելին, ինչ գիտեք: Takeամանակ հատկացրեք ՝ կարդալ արդյունաբերության տեղեկագիրը ՝ նախքան որևէ բիզնեսի կամ սոցիալական իրադարձության մասնակցելը կամ տեղեկատվական կոնտակտային հարցազրույցի պատրաստվելը, որպեսզի հարմարավետ զգաք լսած հուզիչ նորությունները կիսելու համար:
- Մոռացեք ընկերության բլից ռեզյումեի գաղափարը 30 կամ 60 վայրկյանում: Դուք հավանաբար ամեն ինչ գիտեք նման կարճ ելույթների մասին, բայց ձեզ հարկավոր է բոլորովին այլ կերպ ներկայացնել: Իրականում դուք ունեք ընդամենը վեց վայրկյան ներկայանալու համար, ինչը դժվար է տարածական պատկերների համար: Փոխարենը, ընտրեք կարճ, հակիրճ հայտարարություն, օրինակ.
  - "Բարեւ! Իմ ԱՆՈՒՆՆ Է...Իմ ընկերությունը, ղեկավարությունը, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը, կարող են օգնել ձեզ հաջողության հասնել ոլորտում ... »: Եթե ձեր ներկայացումը պայծառ ու հետաքրքիր է, ապա ձեզ կհրավիրեն ներկայացնել բիզնես ծրագիր:
3 Կենտրոնացեք այն ամենի վրա, ինչ հիանալի եք անում: Ինտրովերտները սովորաբար չեն սիրում խոսել իրենց մասին, նրանք նախընտրում են խոսել իրենց գաղափարների մասին: Ստիպեք ինքներդ ձեզ խոսել այն մասին, ինչ անում եք: Մի պարծենաք և համոզվեք, որ ձեր թեման վերաբերում է ընդհանուր քննարկմանը: Դրանով դուք կօգնեք էքստրավերտներին հիշել ձեզ և, ամենակարևորը, նրանք կկարողանան քննարկել ձեր որակները կամ ձեր բնավորությունը, երբ լսում են ձեր ձեռքբերումների մասին տեղեկությունները: Թեև դուք կարող եք սխալվել ոչ թե ձեր ձեռքբերումների մասին դատելու, այլ այն, ինչ եղել եք, բայց ճշմարտությունն այն է, որ գործարար աշխարհում շատերը մարդուն դատում են նրա հաջողություններով:
4 Մի ճնշեք անձին ձեր զրույցով: Ինտրովերտները սովորաբար չեն սիրում մանրուքների մասին խոսել, նախընտրում են երկար քննարկումներ: Եթե հնարավորություն ունեք զրուցել ինչ -որ մեկի հետ, համոզվեք, որ դուք նրա ժամանակը չեք վատնում, և մարմնի այդ լեզուն ձեզ կասի, թե երբ ավարտել զրույցը: Մարդկանց մեծամասնությունը գնում է այս իրադարձություններին մեկից ավելի մարդկանց հետ խառնվելու համար, այնպես որ համոզվեք, որ դուք ամբողջությամբ չեք մենաշնորհում ուրիշի ժամանակը: Փոխարենը, համոզվեք, որ ձեր կարճ զրույցը երկար է հիշվում, իսկ դրանից հետո փոխանակում եք այցեքարտեր: Քարտի հետևի մասում կարող եք գրել այն, ինչի մասին խոսել եք, որպեսզի ավելի հեշտ լինի վերադառնալ զրույցին:
5 Գտեք մեկին, ով միայնակ է կանգնած: Գիտե՞ք, թե քանի մարդ կա, ովքեր ատում են ուշադրություն գրավել: Նման մարդը, ամենայն հավանականությամբ, կանգնելու է միայնակ, ապակին ձեռքին, հուսահատ սպասելով, որ ամեն ինչ կավարտվի: Արի ու բարև ասա: Դուք կարող եք գտնել հոգու ընկեր և նոր ընկեր:

Մեթոդ 4 -ից 4 -ը. Developարգացնել ցանցային հմտություններ

1 Վերլուծեք ձեր արդյունքները: Ինտուերտները, ովքեր ինտուիտիվ և վերլուծական են, կարող են օգտագործել այս հմտությունները `որոշելու, թե դրանք լավն են, թե ոչ: Արդյունքները կարող են օգնել ձեզ պարզել, թե որտեղ եք ստանում առավել շոշափելի եկամուտներ:
2 Օգնել ուրիշներին: Թերեւս դա ձեզ կհանգեցնի աշխատանք փնտրողների: Նրանց հետ խոսելու կարիք չկա, բայց նրանք կհիշեն, որ դու իրենց լավություն ես արել և քեզ ընկեր կհամարեն: Փորձեք կազմել աշխատանքի որոնման կայքերի ցուցակ, որտեղ կարող եք աշխատանք գտնել վերջերս աշխատանքից ազատված ընկերների համար: Նրանք երախտապարտ կլինեն ձեր օգնության և նրանց պահած ժամանակի համար:
- Կենտրոնացեք այն բանի վրա, թե ինչպես կարող եք օգնել ուրիշներին ՝ օգտագործելով ձեր տաղանդներն ու ունակությունները: Այն, որ դու ինտրովերտ ես, չի նշանակում, որ դու տաղանդ և ունակություն չունես: Ընդհակառակը, դուք կարող եք արժեքավոր ակտիվ դառնալ ճիշտ մարդու համար: Այստեղ գլխավորն այն է, որ օգնես ուրիշներին քո հմտություններով և կարողություններով ՝ միևնույն ժամանակ ինքդ քեզ օգնելով: Այս պրակտիկան սկսելու լավ միջոց է թերթի վրա գրել հարցեր, որոնք կարող եք օգտագործել զրույցի ընթացքում և որոնք ցույց կտան ձեր հմտությունները: Դուք կարող եք օգտագործել այս հարցերը գործնական կապեր հաստատելիս և այն մարդկանց, ում կարող եք օգնել հասնել ձեր նպատակներին: Այս վտանգավոր ձեռնարկումը պետք է ձեռնտու լինի երկուսիդ էլ:
3 Գտեք «միջնորդներ» ցանցում: Ձեր նպատակը մի դրեք գտնել մեկին, ով կարող է ձեզ ներկայացնել մեկ այլ անձի, կամ ավելի վատ, ով ոչ ոքի չի ճանաչում: Փոխարենը, աշխատեք միջնորդի հետ `մեկի հետ, ով միաժամանակ մի քանի կոնտակտ գիտի: Եթե ձեզ համար դժվար է դա անել ինքներդ, ավելի լավ է ինքներդ ձեզ միջնորդ գտնեք ՝ հինգ հոգի, որոնցից յուրաքանչյուրը կճանաչի ևս տաս հոգու, այնուհետև փորձեք կապ հաստատել հիսուն հոգու հետ: Թեև այս ռազմավարությունը կարող է երկար տևել, քանի որ միջնորդներ գտնելը կարող է շատ դժվար լինել, և նրանք բարձր վճարներ են պահանջում:
- Երկու առաջարկ. Փնտրեք ինտրովերտներ, որոնց աշխատանքը ստիպում է նրանց շատ շփվել, կամ էքստրավերտներ, ովքեր կարող են իրենց շփումները կիսել ձեզ հետ:
4 Կազմակերպել միջոցառում: Հյուրընկալելով միջոցառում, գործնական հանդիպում կամ երեկույթ, դուք կարող եք կենտրոնանալ ոչ թե ինքներդ, այլ ձեր հյուրերի հարմարավետության և հանգստության վրա: Համոզվեք, որ շատ ուտելիք ունեք, և այն հեշտ է պատրաստել, որպեսզի ստիպված չլինեք ձեր ամբողջ ժամանակը խոհանոցում անցկացնել: Օրինակ, փորձեք պատրաստել մակարոնի աղեղներ տարբեր սոուսներով, որպեսզի հյուրերը կարողանան ընտրել իրենցը: Հյուրերին հյուրասիրեք մեկ բաժակ գինի: Պատրաստեք աղցան հանդիպման համար, որի համար հյուրերը կընտրեն իրենց հագնվելու և կողմնակի ուտեստը:
5 Եկեք հանդիպումների և միջոցառումների նախօրոք: Սովորեցեք շատ շուտ ժամանել ՝ առաջին հյուրերի շարքում: Շատ ավելի հեշտ է ծանոթություններ հաստատել, երբ ավելի շուտ ես ժամանում, քան երբ ուշանում ես, և բոլոր հյուրերն արդեն հավաքվել և բաժանվել են խմբերի: Վաղ ժամանելու մեկ այլ առավելություն այն է, որ կարող եք հանդիպել միջոցառման կազմակերպիչներին, որոնք, ամենայն հավանականությամբ, ազդեցիկ մարդիկ կլինեն և կկարողանան ձեզ ներկայացնել որոշ հյուրերի:
- Մեկ այլ մարտավարություն է մարդկանց միմյանց ծանոթացնելը: Սա կազատի ճնշումը ձեզանից, և դուք կկարողանաք միանալ խոսակցությանը ՝ «ակտիվ լսելով»:
6 Հիշեք ասացվածքը. «Կյանքը կաբարե է, իմ ընկերներ:". Հանգստացեք և վայելեք:

Խորհուրդներ

Փորձեք հրապարակային ելույթ ունենալ: Iակատագրի հեգնանքով, շատ ինտրովերտներ են հիանալի բանախոսներ և հիանալի դերասաններ: Նրանք սովոր են ավելի շատ կենտրոնանալ մարդկանց խմբի, այլ ոչ թե կոնկրետ մեկ անձի վրա: Բանախոս լինելու հիմնական առավելություններից մեկն այն է, որ մարդիկ ինքնուրույն կգան ձեզ մոտ ՝ հեշտացնելով բարեկամական հարաբերությունները:
Սկսեք զարգացնել ձեր կապերը ՝ կառուցելով ձեր հետևորդների վրա: Առաջին հերթին կապեր հաստատեք ձեր ուսուցիչների, մտերիմ գործընկերների և ընկերների հետ:
Ապացուցված է, որ Ամերիկայի 10 գլխավոր գործադիր տնօրեններից չորսը ինտրովերտ են: Նման բարձունքների հասնելու համար նրանք պետք է սովորեին վարվել այնպես, կարծես իրենց շրջապատող աշխարհը մեծ բեմ էր, որտեղ կարող ես խաղալ և լինել ինքդ: Դուք կարող եք նույնն անել:

Գուշացումներ

Շատ ժամանակ մի ծախսեք շփումներ հաստատելու համար: Եթե մաշված ես, նույնիսկ չես ուզում: Ընդունեք, որ ունեք ձեր սահմանափակումները և ամսական մեկ կամ երկու միջոցառման մասնակցեք: Դուք ստիպված կլինեք երկար ժամանակ նման հարաբերություններ հաստատել, ուստի ավելի լավ է մի քանի խմբերի կառչեք, այլ ոչ թե սպառեք ինքներդ ձեզ ՝ երկու ամսվա ընթացքում ներկա գտնվելով մարդկանց տասը խմբի բոլոր միջոցառումներին: