Բովանդակություն

• Քայլեր

Գլոբալ աշխատուժը դառնում է ավելի ու ավելի մրցունակ: Արտասահմանյան աշխատանքի առաջարկն ընդունելիս հաճախ պետք է հաշվի առնել ձեր աշխատավարձը և տեղական կենսաթոշակը: Լրացուցիչ օգուտները կամ բոնուսները կարող են նաև քաղցրացնել պայմանավորվածությունը, եթե դուք և ձեր ընտանիքը ուրախ են, որ ձեր աշխատանքի աշխարհում, ապրելակերպում և մշակութային ակնկալիքներում շատ մեծ փոփոխություններ կլինեն: Ինչպես ասում են ՝ մեկ այլ երկրում աշխատելը երբեմն կարող է լինել աներևակայելի վարձատրվող կրթական փորձ, սակայն մարդկանց մեծ մասը պատրաստ չէ արմատախիլ անել իրենց արմատները: Պատրա՞ստ եք բաժանվել և արկածախնդրություն ունենալ:

Քայլեր

1. 1 Մի փոքր հարցրեք ներքին թափուր աշխատատեղերի մասին: Սկսեք ՝ պարզելով, թե արդյոք ձեր ընկերությունն ունի մասնաճյուղեր, որոնք կարող են օգնել ձեզ տեղափոխվել արտասահման: Եթե ​​դուք արդեն աշխատում եք բազմազգ ընկերությունում կամ այնպիսի համաշխարհային ապրանքանիշերի հետ, ինչպիսիք են Microsoft- ը, Oracle- ը, Apple- ը, Motorola- ն, Unilever- ը, P&G- ն, Kraft- ը, Pepsi- ն, Coca-Cola- ն, McDonalds- ը, KFC- ն և այլն, ապա դա, անկասկած, հնարավոր է: Ստուգեք ընկերության ներքին ստորաբաժանումների տվյալների բազան և կգտնեք բազմաթիվ մասնաճյուղեր ամբողջ աշխարհում: Երբ ձեզ հետաքրքրում է թափուր աշխատատեղը, օգտագործեք մարդկային ռեսուրսներ `դրա մասին հետաքրքրվելու և պարզելու համար, թե ինչպես ստանալ այդ պաշտոնը:
2. 2 Կատարեք ինտերնետային հետազոտություններ: Եթե ​​դուք չեք աշխատում MNC- ում կամ ցանկանում եք ամբողջովին փոխել գործունեության / արդյունաբերության ոլորտը, ապա ձեզ հարկավոր է ամեն օր և մեթոդաբար ինտերնետում ինչ -որ նոր բան փնտրել: Դա կարելի է անել `դիմելով թիրախային երկրի աշխատանքի ամենահարգված տվյալների շտեմարաններին և կենտրոնանալով այն բանի վրա, թե որտեղ են ձեր հավատարմագրերը, լեզվական կարողությունները և աշխատանքային վիզան օժանդակ գործոններ: Օրինակ ՝ jobsdb.com, monster.com և այլն:
3. 3 Գնահատեք ձեր լեզվական հմտությունները: Կարգավորեք ձեր լեզվական իմացությունը `մասնագիտանալով որոշակի նպատակակետ երկրում:Եթե ​​Ձեզ անհրաժեշտ է սկսել մեկ այլ լեզու սովորել, կատարեք բոլոր անհրաժեշտ նախապատրաստությունները:
4. 4 Կազմակերպել պաշտոնական փաստաթղթեր և ցանկացած անհրաժեշտ թույլտվություն: Պատրաստեք ձեր փաստաթղթերը աշխատանքային վիզայի համար և ստուգեք ՝ ձեզ իսկապես հովանավորի կարիք ունի՞ այն երկրում, որտեղ դուք պատրաստվում եք տեղափոխվել:
5. 5 Եղեք բաց և զգացմունքային պատրաստված ՝ ձեր աշխատանքի որսով զբոսնելու համար և անցեք ձեր ադապտացիոն շրջանը որպես արտագաղթող: Նույնիսկ առանց լեզուն իմանալու, ամենահեշտ աշխատանքը, որը կարող եք ստանալ, ձեր ընտրած երկրում ձեր մայրենի լեզվի ուսուցումն է: Մնում է միայն որոշում կայացնել քայլ կատարել, ձեռնամուխ լինել արկածախնդրության և պատրաստվել նոր բարձունքներ փորձարկելուն:
6. 6 Օգնեք ձեր ընտանիքին հարմարվել: Ձեր ընտանիքի անդամների հետ որոշեք ՝ ինքնուրույն արտասահման տեղափոխվել, թե՞ ընտանիքի հետ: Երեխաները հատկապես լայնածավալ նախապատրաստման կարիք ունեն, հիմնականում դպրոցական տարիքում. ժամանակի ընթացքում ձեզ հարկավոր կլինի վարկային փոխանցումներ կատարել և այլն:
7. 7 Դարձեք ձեռնարկատեր: Նայեք լուսավոր կողմին. Սա կարող է լինել ձեր սեփական բիզնեսը սկսելու ձեր հնարավորությունը `առաջարկելով ձեր ծառայությունները նպատակային երկրում: Օրինակ ՝ դուք հնարավորություն ունեք դառնալ հիփ-հոփ ուսուցիչ, կամ բացել խմիչքների խանութ սփյուռքի համար օտար քաղաքում, կամ ակումբ գտնել, կամ դասընթացներ անցկացնել ֆիթնես ակումբում (լեզվի իմացությունը սովորաբար այստեղ կարևոր չէ ), կամ բացեք ծաղկի խանութ և ֆլորիստիկայի դեմո դաս:
8. 8 Ակնկալեք ժամանակի և փողի գրավ դնել միաժամանակ: Վերջին, բայց ոչ ամենակարևորը, պատրաստ եղեք ժամանակ և գումար ներդնել երկրում, նույնիսկ նախքան որևէ աշխատանքի կոնկրետ առաջարկ ստանալը մի ընկերությունում, որտեղ, բնականաբար, տեղացի թեկնածուն հաճախ նախընտրելի է, այլ ոչ թե ձեզ տեղափոխված աշխատակիցների համար նպաստների փաթեթ տալու փոխարեն: