Բովանդակություն

• Քայլեր
• Խորհուրդներ
• Arnգուշացում

Յուրաքանչյուր ոք ցանկանում է կյանքում հաջողակ լինել, բայց ավելի հեշտ է ասել, քան անել: Կյանքում կան շատ շեղող գործոններ, որոնք մարդկանց համար դժվարացնում են ինքնուրույն մարզվել `կենտրոնանալու իրենց մեծ նպատակների իրականացման վրա: Այնուամենայնիվ, մտքում պահելով հետևյալ խորհուրդները ՝ դուք կարող եք մեծապես մեծացնել հաջողակ դառնալու ձեր հնարավորությունները ՝ ինչով էլ զբաղվեք:

Քայլեր

3-ի մեթոդ 1. Հաջողության պլանավորում

1. 

   Պատկերացրեք ինքներդ ձեզ որպես հաջողակ մարդ: Այնշտայնը մի անգամ ասել է, որ «Երեւակայությունն ավելի կարևոր է, քան հասկանալը»: Որքան ավելի պատկերավոր ու ճշգրիտ եք պատկերացնում ձեր հաջողությունը, այնքան ավելի հեշտ կլինի ձեզ հետամուտ լինել դրան: Նմանապես, ինժեներները հաճախ պատկերացնում են կամուրջը կառուցելուց առաջ, և դուք կարող եք նաև դառնալ հաջողության ինժեներ:
   • Ամեն օր մի քանի րոպե տրամադրեք պատկերացնելու ձեր հաջողությունը: Պատկերացրեք, որ դուք ֆիլմում եք, որում հաջողակ մարդ եք: Ի՞նչ եք անում ֆիլմում: Ինչպիսի՞ն է ձեր հաջողությունը: Վայելեք հաջողության զգացումը և օգտագործեք այն որպես ձեր հոգու կրակը վառելու ձեր շարժառիթ:
   • Մշակեք առողջ մոտիվացիա ձեր սեփական հաջողությունը պատկերացնելիս: Բոլոր հաջողակ մարդիկ հավատում են իրենց և իրենց պարտականություններին: Միևնույն ժամանակ, դուք չէիք ցանկանա ուրիշներին օտարել ավելորդ հպարտությամբ: Հիշեք, որ մյուսներն ուզում են լինել նույնքան հաջողակ, որքան դուք; Պետք չէ նրանց տրորել ՝ ձեր ուզած նպատակին հասնելու համար:

2. 

   
   
   Գտեք կյանքի նպատակ կամ նպատակ: Բացահայտեք այն բաները, որոնք սիրում եք անել, բաները, որոնք ձեզ գոհունակություն են պատճառում: Երբ դրանք պարզեք, օգտագործեք տեղեկատվության այդ աղբյուրը `գտնելու ձեր կյանքի նպատակը կամ ձեր կյանքի նպատակը:
   • Որոշելը, թե ինչ եք ուզում անել, կօգնի ձեզ մոտիվացնել: Մտածեք մի իրավիճակի մասին, երբ ձեզ ստիպեցին եռամարտ անցկացնել, մինչ ձեր իսկական կիրքը շախմատն է: Իսկապես դժվար է, չէ՞: Եվ հիմա պատկերացրեք շախմատի մրցաշարի մասնակցելու հնարավորությունը, թե որքան հեշտ կլինի ձեզ համար համառորեն հասնել ձեր նպատակին, եթե ձեր նպատակը ձեր կողմից արված գործն է: սիրված, Գրեք ձեր մոտիվացիայի և նպատակների մասին:
   • Ինչպե՞ս եք սահմանում կյանքի նպատակը կամ նպատակը: Յուրաքանչյուրի համար օգտագործվող մեթոդը տարբեր է, և ոմանց համար նրանք դժվարանում են պարզել իրենց նպատակները, բայց որոշելու համար կան մի քանի մեթոդներ.
     • Խոսեք կարիերայի խորհրդատուի հետ կամ այցելեք լավ հոգեբան:
     • Փորձեք մի շարք կարիերաներ, հիշեք, որ նույնիսկ աշխատանքը, որը չի աշխատել այնպես, ինչպես սպասում էիք, կարող է օգնել ձեզ սովորել:
     • Փորձեք զբաղվել այնպիսի կարիերայով, որը կապված է ինչ-որ բանի հետ, որը ձեզ դուր է գալիս: Անկախ նրանից, թե դա գարեջուր է խմում, թե նկարչության խորհրդատու, դուք կկարողանաք անել այն բաները, որոնց մեջ սիրում եք հաջողակ լինել:

3. 

   
   
   Որոշեք, թե ինչ է նշանակում հաջողություն ինքներդ ձեզ համար: Դուք հաջողակ չեք լինի, եթե չգիտեք, թե ինչ է դա ձեզ համար նշանակում: Յուրաքանչյուր անձի հաջողության ընկալումը տարբեր է, և իր հաջողության վրա ուրիշի չափանիշները պարտադրելը նման է ուրիշի մնացորդները ուտելուն և դրան սիրահարվելու ակնկալիքին: Մի փոքր հստակ ու իրատեսական նպատակներ դնել:
   • Ինչպե՞ս գիտեք, երբ հասնում եք ձեր նպատակին: Ձեր ստանդարտները պետք է լինեն հատուկ, հակառակ դեպքում գուցե ստիպված լինեք ձեր ամբողջ կյանքն անցկացնել բավականին անորոշ նպատակ հետապնդելով:
     • Օրինակ ՝ ասեք, որ ցանկանում եք ձեր գործը լավ կատարել: Դուք ստանում եք առաջխաղացում, ստանում եք բարձրացում, բայց դեռ չեք բավարարել ձեր նպատակները, քանի որ գիտեք, որ միշտ կարող եք ավելի լավ անել, չէ՞: Դուք դեռ կարող եք ավելի բարձր մակարդակի բարձրացում ստանալ կամ ավելի շատ գումար աշխատել: Այն ամենը, ինչ դուք ունեք, երբեք ձեզ չի հերիքի:
     • Փոխարենը, ստեղծեք հատուկ հանգրվան. «Իմ նպատակն է բարձրացնել արտադրողականությունը 30% -ով և թույլ տալ աշխատել միայն հինգ անգամ տարվա ուշացումով»: Սրանք հատուկ նպատակներ են, որոնք դրանց հասնելուն պես ձեզ կբավարարեն բավարարվածության և կատարման զգացողություն ՝ ձեզ հաջողակ և վստահ զգալով:

4. 

   
   
   Ավելի ցածր ընտրողական վստահություն: Դուք երբեք սխալ չեք կարդում. իջեցնել ձեր վստահությունը, Բիզնեսում գործն ավարտին հասցնելու համար ձեզ բարձր մակարդակի վստահություն է պետք: Բայց շատերը կարծում են, որ ինքնավստահության իջեցումը կարող է ավելի հաջողակ դարձնել մարդկանց ՝ հետևյալ հիմնավոր պատճառներով.
   • Ձեր ինքնավստահության իջեցումը ձեր ուշադրությունը կդարձնի կարևոր արձագանքների վրա և կօգնի ձեզ ավելի շատ քննադատել ինքներդ ձեզ: Եթե ​​հավատում եք, որ ինժեների հանդեպ բնական տաղանդ ունեք, չեք ընդունի ուրիշների կարծիքը: Եվ դուք ինքներդ էլ չեք կարողանա արդյունավետորեն քննադատել: Հաջողակ մարդիկ դա անում են:
   • Ձեր ինքնավստահության իջեցումը կարող է ստիպել ձեզ ավելի շատ աշխատել և ավելի ուշադիր պատրաստվել: Եթե ​​դուք շատ վստահ չեք, որ երկուշաբթի լավ ելույթ կունենաք ձեր շնորհանդեսի ժամանակ, ապա ավելի շատ ժամանակ կանցկացնեք մարզվելով և դիտելով ձեր համարները: Սա լավ սովորություն է:
   • Ձեր ինքնավստահության իջեցումը կարող է ձեզ ավելի քիչ եսակենտրոն դարձնել: Քիչ եսակենտրոն մարդիկ այն մարդիկ են, ովքեր հաճախ հարգվում են աշխատողների կողմից, իսկ ավելի երջանիկ գործընկերները կազմում են ավելի հաջող թիմ: Հարգանքը կօգնի ձեզ հաջողության հասնել:

5. 

   Սահմանեք որոշակի ժամանակ ձեր նպատակն իրականացնելու համար: Եթե ​​չգիտեք, թե երբ կկարողանաք իրականացնել ձեր նպատակները, ձեզ համար դժվար կլինի նկատել, երբ ձախողվում եք: Սահմանեք նպատակ, որն ինքներդ ձեզ համար համեմատաբար դժվար է նպատակին հասնելու համար, բայց ոչ անհնար: 2 տարվա ընթացքում ջեքփոթ վիճակախաղում շահելը իրատեսական նպատակ չէ, բայց հնարավոր է կատակերգական շոու ամրագրել առնվազն 20 հոգու ներկայությամբ, ովքեր ուղղակիորեն վճարում են տոմսեր գնելու համար:

6. 

   Բացահայտեք այն գործիքները / հմտությունները / նյութերը, որոնք անհրաժեշտ կլինեն ձեր նպատակն իրականացնելու համար: Օրինակ, եթե ցանկանում եք դառնալ հայտնի բանախոս, ապա պետք է բարելավեք ձեր բառապաշարը, բարձրացնեք թեմայի ըմբռնումը, ունենաք խզբզելու, հստակ ձայն ունենալու և հմտություններ: շնորհանդեսներ: Սա կարճաժամկետ նպատակների բացահայտման մեթոդ է ՝ երկարաժամկետ նպատակներին հասնելու համար:

7. 

   Հետաքրքրություն կյանքի վերաբերյալ: Շատ հաջողակ մարդիկ ունեն անհագ հետաքրքրասիրություն: Եթե ​​նրանք չգիտեն, թե ինչպես է ինչ-որ բան գործում կամ չգիտեն հարցի պատասխանը, նրանք կպարզեն: Հաճախ դա նրանց կհանգեցնի ինքնաբացահայտման գործընթացին, գործընթաց, որտեղ ճանապարհորդությունը նույնքան կարևոր է, որքան նպատակակետը:

8. 

   Բացահայտեք հմտությունները, որոնք ձեզ հարկավոր է կատարելագործելու համար և հմտությունները, որոնք կարող եք փոխանցել ուրիշներին: Պատվիրակությունը կօգնի ձեզ կառավարել ձեր ժամանակը: Դուք կարող եք ինքներդ ձեզ որպես գերմարդ տեսնել, բայց ձեր ունակությունները սահմանափակ են: Մյուսներին մի քանի պակաս կարևոր առաջադրանքներ պատվիրելը ձեզ շատ ժամանակ կտա կենտրոնանալու այն բաների վրա, որոնք իսկապես կարևոր են ձեր նպատակների համար:
   • Օգտագործեք վերջին օրինակը որպես ձևանմուշ; Լավ թարգմանիչ լինելու համար անհրաժեշտ է բարելավել ձեր ձայնը և խոսելու հմտությունները, քանի որ դրանք թարգմանչի համար անհրաժեշտ հիմնական հմտություններն են: Բայց եթե սղագրության կամ թեմայի ըմբռնումի պակաս ունեք, կարող եք դրանք պատվիրակել փորձագետի: Այս մեթոդը խելացի աշխատանքի մեթոդ է: Շատ հայտնի առաջնորդներ չգիտեն, թե ինչպես գրել իրենց ելույթները. նրանք պարզապես կենտրոնանում են այն արդյունավետ ներկայացնելու վրա:
   գովազդ

3-ի մեթոդը 2. Շարունակել

1. 

   Աշխատեք փոքր նպատակների վրա ՝ կենտրոնանալով հիմնական նպատակի վրա: Excուլանալու արդարացումներ մի գտեք: Արագ ընկղմվեք մարտահրավերների մեջ և սկսեք լուծել դրանք: Դուք չգիտեք, թե ինչ կստանաք առանց ասպարեզ մտնելու:
   • Ձեր նպատակները բաժանեք փոքր քայլերի, որոնց հետևեք: Տեխնիկական ընկերություն հիմնելու ձեր նպատակը անհավանական է թվում: Այն բաժանեք փոքր նպատակների: Կենտրոնանալ գաղափարների կազմակերպման վրա; ապա կենտրոնանալ ֆինանսավորում գտնելու վրա; հաջորդը `կառուցել մոդելի մոդել և այլն: Եթե ​​կարողանաք տապալել ձեր նպատակը, ապա պետք է կարողանաք դա անել ավելի հեշտ և ավելի քիչ դժվարությամբ:

2. 

   Հնարավորինս հեռու մնացեք շեղումներից: Շեղումը կարող է լինել կյանքի համեմունքը և նաև արգելված պտուղը ՝ կախված ձեր տեսակետից: Բայց հիշեք ՝ գրեթե անհնար է կենտրոնանալ առաջադրանքի վրա ժամանակի 100% -ը: Doseածր դոզանով շեղումը լիովին ընդունելի է: Բայց եթե ձեր նպատակները դանդաղորեն հետ են կանգնում `շեղելու տեղ թողնելու համար, ժամանակն է դրանք վերացնել:

3. 

   Ձեզ շրջապատեք հաջողակ մարդկանցով: Երբ քեզ շրջապատում ես խիստ մոտիվացված մարդկանցով, նրանք քեզ շատ քաջալերում են: Դուք կարող եք կիսվել ձեր գաղափարներով նրանց հետ, և նրանք կարող են ձեզ ներկայացնել ուրիշներին: Մոտիվացված, հաջողակ մարդկանցով շրջապատելը ձեզ հաջողության մշակույթ ձևավորելու միջոց է:
   • Սովորեք հաջողակ մարդկանցից: Հայացք գցեք ձեր շուրջը. Ո՞ւմ եք ուզում հասնել: Ինչ են նրանք անում? Ինչպե՞ս են նրանք մոտենում կյանքին: Խնդրում ենք խորհրդակցել նրանց խորհուրդների հետ: Հնարավորության դեպքում մոտեցեք նրանց նրանցից սովորած որոշ եղանակներով: Գիտելիքը և՛ ազատ է, և՛ հզոր:

4. 

   Հավատացեք, որ մյուսներն իրենց աշխատանքը կավարտեն: Դժվար է հաջողակ լինել, եթե չես վստահում քեզ շրջապատող մարդկանց: Դուք հակված եք ուշադիր լինել յուրաքանչյուր մանրուքի նկատմամբ ՝ պատճառ դառնալով, որ միանգամից շատ բաներ գրկեք, իսկ մյուսներին վրդովեցնեք ՝ աշխատելու հնարավորություն չտալով նրանց: Հաջողակ լինելու մի մասը `ձեր շուրջը ունակ թիմ ստեղծելը: Եթե ​​ուրիշներին այնքան չես վստահում, որ կարող ես առաջադրանքներ պատվիրել նրանց, հաջողակ չես լինի:
   • Վստահեք ուրիշներին, քանի որ վստահությունը մոտիվացիա կբերի: Եթե ​​ինչ-որ մեկին վստահում եք, նա կցանկանա լավ կատարել իր գործը, քանի որ ցանկանում է փոխադարձաբար պատասխանել ձեր համոզմունքներին: Սա հզոր շարժառիթ է:
   • Վստահեք ուրիշներին, քանի որ դրա կարիքը ունեք: Ինչպես ժամանակին գրել է Johnոն Դոնն. «Ոչ ոք չի կարող մենակ ապրել»: Նա նկատի ուներ այն, որ ոչ ոք չի կարող աշխատել միայնակ, լիովին ինքնուրույն, նույնիսկ եթե կարծում է, որ կարող է: Մենք կախված ենք ուրիշներից, ուզենք թե չուզենք: Ձեր վստահությունը ուրիշների վրա անխուսափելի է, այլ ոչ թե տարբերակ:

5. 

   Գտեք դաստիարակ: Մենթորը սովորաբար ձեզնից ավելի փորձառու է, մեկը, ով գիտի ճանապարհը, խորհուրդներ է տալիս և օգնում է ձեզ հետապնդել ձեր նպատակները: Խորհրդատուները հաճախ լավ են զգում, իմանալով, որ իրենց առաջնորդությունը օգնել է դաստիարակել հաջողությունը:
   • Մենթորը կօգնի ձեզ.
     • Networkանցի ձևավորման գործողություններ, Ակտիվ ցանցը միմյանց հետ կապված մարդկանց միջև կապեր ստեղծելու համար է: Հակառակ տարածված կարծիքին, ցանցերը գործում են փոխադարձ օգուտների հաշվին: Դուք ուրիշներին այլ փորձի փոխանակման դիմաց տալիս եք փորձաքննություն, կարծիքներ և հնարավորություն:
     • Վերականգնման խնդիր, Խնդիրների լուծումը սովորելն է, թե ինչպես կարելի է ավելի լավ գաղափարներ կամ պրակտիկա կազմել: Ձեր խորհրդականը կարող է օգնել ձեզ պարզել, թե ինչ պետք է փոխեք, որպեսզի ձեր գաղափարն ավելի լավը լինի:
     • Ռազմավարական պլանավորում, Մենթորները կկարողանան ձեզնից ավելի լայն տեսնել, քանի որ նրանք շատ տարիներ են անցկացրել մասնագիտության մեջ, և նրանք նաև ավելի հաջողակ և ձախողված են, քան դուք: Կարող եք պլանավորել ձեր ապագայի ռազմավարությունը ՝ հիմնվելով նրանց փորձի վրա:

6. 

   Ստացեք հնարավորինս շատ տեղեկատվություն: Լսիր Ուսումնասիրել Հասկանալով Սովորեք Կրկնել Մարդիկ հրաշալի արարածներ են, քանի որ մենք կարող ենք նայել աշխարհին, կապեր հաստատել մեր գիտելիքների հետ և օգտագործել դրանք կյանքը ավելի լավ (կամ ավելի վատ) դարձնելու համար: Դա է մեզ թույլ տալիս տեղեկատվությունը: Երբեք «մի դադարեք սովորել»: Երբեք չեք իմանա, երբ կհայտնվեն ձեր գաղափարները:

7. 

   Հասկացեք թվերի իմաստը: Երբևէ մտածել եք գաղափարի մասին, բայց վախենե՞լ եք, որ թվերը (օրինակ ՝ ցուցանիշները) չեն աջակցի ձեր գաղափարին: Այս վախերը նորմալ են, բայց ավելի լավ է, եթե թույլ տաք, որ ձեզ ուղղորդեն: Ընդունել, որ սխալ եք եղել և հարմարվել, ավելի լավ է, քան պնդել, որ ճիշտ եք, երբ թվերը չեն աջակցում ձեզ:
   • 2011-ին, օրինակ, Netflix- ի գործադիր տնօրեն Ռիդ Հաստինգսը փորձեց DVD վարձույթի բիզնեսը վերածել Qwikster կոչվող հոսքային հատկությամբ ընկերության: Netflix- ի հետևորդները բարձրաձայնել են իրենց ընդդիմության մասին ՝ դադարեցնելով ընկերության հետ իրենց պայմանագրերը: Netflix- ի բաժնետոմսերի գինը կարճ ժամանակահատվածում ընկավ գրեթե 80%:
   • Փոխանակ շարունակելու կուրորեն գնալ իր ճանապարհով, Հաստինգսը վերանայեց իր որոշումը: Նա ներողություն է խնդրել հասարակության առջև իր գործողությունների համար, ավելացրել է բովանդակության վրա կենտրոնանալու իր ջանքերը և ժամանակավորապես չեղարկել Qwikster ընկերությունը: Հաստինգսը թույլ տվեց թվերին, և մարդկանց, որպեսզի ասեն իրեն, թե ինչ անի:

8. 

   Ընդունեք հաշվարկված ռիսկերը վերցնելու համար: Դուրս եկեք ձեր հարմարավետության գոտուց: Հաջողակ մարդիկ մեծապես մտածում և գործում են: Մի կարծեք, որ հնարավորությունն ինքնաբերաբար կհայտնվի: Փնտրեք այն Հաջողակ մարդիկ մեծ ներդրումներ են կատարում (իրենց կարիերայում, իրենց ընկերություններում, իրենց կրթության մեջ) և յուրաքանչյուր ներդրում ունի ռիսկեր: Պարզեք, թե ինչ ռիսկերի կարող եք բախվել, համոզվեք, որ բախտը ժպտում է ձեզ և շարունակեք առաջ: Համարձակ եղիր: Պետք է հաշվի առնել երեք ռիսկ.
   • Համագործակցեք մրցակիցների հետ: Անկախ նրանից, դուք հեռատես եք, կամ պարզապես փորձում եք վերջնական լուծում գտնել ձեր մրցակիցների հետ, ձեր մրցակիցների հետ համագործակցությունը կարող է օգնել հավաքել ձեր ռեսուրսները, խթանել ինքներդ ձեզ: ավելի շատ աշխատել և կառուցել նոր հարաբերություններ:
   • Եղեք ուղեցույց, ոչ թե հետեւորդ: Ուղեցույց լինելը կարող է բավականին վտանգավոր լինել: Միգուցե դուք «քամու դեմ եք գնում», կամ միգուցե սպասում եք գաղափարի, ինչպիսին է Facebook- ը կամ Google- ը, գաղափար, որի վրա աշխատել են այլ մարդիկ: Հավաքեք ձեր ողջ քաջությունը ՝ այլ բան անելու համար:
   • Միանգամից արեք մեկ քայլ, այլ ոչ թե փորձեք արագ հասնել ձեր նպատակակետին: Իհարկե, արագ վազելը դեպի վերջնագծի նույնպես վատ բան չէ: Դուք պարզապես չեք կարող ակնկալել, որ այն ձեզ մոտ լավ կստացվի: Այսպիսով, քայլ առ քայլ գնացեք, որպեսզի կարողանաք հաջողություն կերտել:

9. 

   Խնդիրների լուծում: Հաջողակ մարդիկ արագացնում են հաջողության գործընթացները `լուծելով խնդիրներ և պատասխանելով հարցերին: Անկախ նրանից, թե որտեղ եք գտնվում և ինչ եք անում, նայեք շուրջը և փորձեք մտածել, թե ինչպես կարող եք ներդրում ունենալ: Ինչի՞ց են մյուսները դժվարանում կամ բողոքում: Ի՞նչ կարող ես անել նրանց կյանքը հեշտացնելու համար: Կարո՞ղ եք իրավիճակների որոշ կողմեր ​​վերափոխել կամ վերակազմակերպել, որպեսզի ամեն ինչ ավելի սահուն լինի: Կարո՞ղ եք արտադրանք կառուցել և մատուցել այնպիսի ծառայություն, որը կլրացնի կրիտիկական բացերը:
   • Ի՞նչ խնդիր եք ուզում լուծել:
     • Սոցիալական խնդիրներ, Facebook- ը վերականգնել է այն մեթոդը, որը մենք օգտագործում ենք միմյանց հետ փոխգործակցելու համար: Կարո՞ղ եք մտածել նմանատիպ սոցիալական խնդրի մասին, որը ձեզ հարկավոր է վերականգնել:
     • Տեխնոլոգիական խնդիր, Ընկերությունները, ինչպիսիք են Dell- ը, մշակել են պրոցեսորներ, որոնք ավելի կոմպակտ և ավելի հզոր են համակարգիչների համար և կարող են օգնել տրամադրել փորձ, որը բավարարում է օգտագործողների սպասելիքները: Կարո՞ղ եք օգնել ուրիշներին այն տեխնոլոգիայով, որը նրանք միշտ ցանկացել են անել:
     • Ռազմավարության խնդիր, IBM- ի նման խորհրդատվական ընկերությունները ծնվում են ՝ օգնելու այլ ընկերություններին և անհատներին արտադրողականությունը բարձրացնելու, շահույթը բարելավելու և ավելի զգույշ լինելու համար: Կարո՞ղ եք օգնել ուրիշներին լուծել ռազմավարական խնդիրը:
     • Անհատների միջեւ խնդիրներ, Ամուսնության հոգեբաններն ու խորհրդատուները կարող են օգնել ուրիշներին հաղթահարել անձնական հարաբերությունների բարդ խնդիրները, որոնց մենք բախվում ենք կյանքում: Կարո՞ղ եք օգնել մարդկանց ավելի լավ յոլա գնալ:

10. 

    Եղեք նա, ով օգտագործում է տեխնոլոգիան, այլ ոչ թե այն, որն օգտագործվում է դրա կողմից: Տեխնոլոգիան աներևակայելի հզոր միջավայր է. այն կարող է կապել աշխարհում մարդկանց մեկ ակնթարթում: դա ճշգրիտ և արագ է հաշվարկում; այն կարող է ավելի հեշտ և ավելի քիչ ջանք գործադրել ընդհանուր խնդիրներ, ինչպիսիք են տվյալների մուտքագրումը: Բայց տեխնոլոգիան կարող է նաև բեռ դառնալ: Դա կարող է վատնել ձեր էներգիան և արտադրողականությունը ՝ կորցնելով հնարավորությունները: Սա ինտերնետի օգուտն ու վնասն է, հատկապես, որ դուք կարող եք արագ փոխարինել TED Talks (TED Talks) ծրագիրը Ted bear կինոնկարում ավելի արագ, երբ կարող եք ասել «ԼՐԱՎԱ» բառը: գովազդ

3-ի մեթոդ 3. Կրկնել

1. 

   Համբերատար եղիր. Դուք ձախողվելու եք - սա ակնհայտ է: Ամենակարևորն այն է, թե որքան արագ կարող ես ոտքի կանգնել սայթաքելուց հետո: Մի 'հանձնվիր. Եթե ​​ձեր առաջին փորձը չի գործում, մի դադարեք:
   • Թույլ մի տվեք, որ ձախողումը ձեզ տանի: Երբ հարցրեցին մարտկոցի պահուստ ստեղծելու 10,000 ձախողված փորձերի մասին, անվանի գյուտարար Թոմաս Էդիսոնը պատասխանեց. «
   • Ոչ մի արդարացում: Մի մեղադրեք ինչ-որ մեկին կամ ինչ-որ բան ձախողման մեջ: Ընդունեք, որ ձախողումը ձեր սխալն է: Սա կօգնի ձեզ բացահայտել այն բաները, որոնք պետք է փոխվեն դեպի լավը: Ձախողումից հետո պատճառը իրավիճակի բարելավման մերժումն էր:
   • Սովորեք ձեր անհաջողություններից: Յուրաքանչյուր անհաջողություն սովորելու հնարավորություն է տալիս: Եթե ​​սխալ եք թույլ տվել և չեք ուզում սովորել, ապագայում, ամենայն հավանականությամբ, նույն սխալը թույլ կտաք: Եթե ​​դուք սխալ եք թույլ տալիս և դասեր քաղում ձեր սխալից, ապա ստիպված չեք լինի ժամանակ վատնել նույն սխալը կրկնելու վրա:

2. 

   Ընդունեք, որ կյանքը արդար չէ: Սա փաստ է: Կարող եք ողբալ դրա մասին և ցանկանալ, որ այն տարբեր լինի, կամ համարձակորեն կարող եք ինչ-որ բան անել այդ կապակցությամբ: Այնպես որ, դադարեցրու ժամանակ վատնել ՝ բողոքելով քո կյանքի անարդարությունից և մտածիր, թե ինչպես կարող ես օգտվել իրավիճակից ՝ օգուտ տալու ինքդ քեզ: Նյուտոնը կարող էր ամբողջ կյանքը բողոքել, որ իր գլխին խնձոր է ընկել: Փոխարենը նա հորինեց ձգողականության օրենքը և այժմ լայնորեն հայտնի է որպես ֆիզիկայի հայր:

3. 

   Հիշեք, որ հաջողությունը չի երաշխավորում երջանկությունը: Հաջողություն նշանակում է հասնել ձեր նպատակին, բայց չպետք է ակնկալել, որ այն միշտ ձեզ երջանկություն կբերի: Շատերը սխալմամբ կարծում են, որ եթե այս կամ այն ​​բանն անեն, իրենք ավելի երջանիկ կլինեն: Լիարժեքության և բավարարվածության հետ կապված ճանապարհ որ դու ավելի շուտ կյանքին ես մոտենում, քան լինելուն այս բաները որ դու կանես կյանքում: Խնդրում եմ, հիշեք սա:
   • Մի կորցրեք ձեր հնարավորությունները: Կյանքը պտտվում է անձնական հարաբերությունների շուրջ, այնպես որ մի թողեք, որ նրանք գնան: Եթե ​​դուք հորինում եք միջուկային ճեղքման արդյունավետ, տնտեսական միջոց, բայց մարդիկ ձեզ չեն սիրում, դուք չունեք ամուսին և ընկերներ, արդյո՞ք արժե այս հաջողությունը:
   • Փոխեք փորձը նյութի նկատմամբ: Մարդիկ կարող են տարվել փողով: Գուցե տարօրինակ է թվում, բայց գիտնականները կարծում են, որ մեր փորձի հետ կապված մեր հիշողությունները մեզ ավելի երջանիկ կդարձնեն, քան այն իրերը, որոնք կարող ենք գնել փողով: Խնդրում եմ փայփայել փորձը նյութի վերաբերյալ: Ձեր կյանքի հետաքրքիր մարդկանց հետ հիանալի հիշողություններ ձեւավորելու վրա կենտրոնանալը ձեզ ավելի երջանիկ կդարձնի:

4. 

   Ձեր մտածելակերպից ազատվեք ձեր վախից և կասկածից: Դրական պահեք բոլոր իրավիճակներում: Երբ թույլ եք տալիս, որ մտքերը առաջնորդեն ձեր գործողությունները, և ոչ հակառակը, դուք բավականին կզարմանաք, թե որքանով դա կարող է արդյունավետ լինել: Եթե ​​ձախողվեք, մի վախեցեք սկսել ամեն ինչից: շնորհակալ եղեք, որ ձեզ ավելի հաջողակ դառնալու հնարավորություն է տրվել: գովազդ

Խորհուրդներ

• Հաջողակ լինելու բանալին գտնելն է ձեր սիրածին և տիրապետել դրան:
• Միշտ հիշեք, որ պետք է խոնարհ լինել: Հպարտությունը ձեզ տապալելու է:
• Հավատացեք ինքներդ ձեզ և ձեր ունակություններին:
• Հաջողությունը միայն կամքի ուժը չէ: Դուք պետք է լինեք համառ և վճռական:Մի անգամ ինչ-որ բան անելը այնքան էլ մեծ տարբերություն չի առաջացնում, երբ չես դադարում դա անել անընդմեջ, մինչև հաջողության չհասնես:
• Դյուրանցումներ չկան, որոնք կարող են ձեզ հաջողության հասնել: Հաջողությունը ձեր սեփական նախապատրաստության, քրտնաջան աշխատանքի և ձախողումից դասեր քաղելու արդյունքն է:
• Ոչ բոլորը երջանիկ կլինեն, երբ հաջողության հասնեք: Շատերն ունեն անվստահ ու խանդոտ բնույթ: Պատրաստ եղեք դիմակայել նրանց և անտեսել նրանց մինչև գտնեք մարդկանց, ովքեր անկեղծորեն ուրախ են տեսնել ձեր հաջողությունը և ովքեր աջակցում են ձեզ ամեն ինչում:
• Այն, ինչը ձեզ հաջողակ է դարձնում, միշտ ձեր մեջ է:
• Հիշեք, որ ձեր սիրելին միշտ ձեզ հետ է:

Arnգուշացում

• Շատ մի անհանգստացեք այլ մարդկանց կարծիքի համար: Պարզապես վճռական եղեք այն մասին, թե ինչ եք ուզում հասնել:
• Մյուսներին դրդելը հաջողության ձգտելու ՝ իրենց օրինակ օգտագործելով ՝ արդյունք կտա: Եթե ​​նրանք տեսնեն ձեր նվաճումները, նրանք կարող են սկսել քրտնաջան աշխատել ձեզնից գերազանցելու համար:
• Եղեք քաղաքավարի և հարգալից ուրիշների հանդեպ: Հիշեք, որ հաջողակ լինելու համար հարկավոր չէ ոտնատակ տալ ուրիշներին: