Ինչպես գտնել գործակալ

Տեսանյութ: Beaded ապարանջան սկսնակների համար քայլ առ քայլ ստվարաթղթի վրա

Բովանդակություն

Քայլեր
Մեթոդ 1 -ից 3 -ը. Մաս առաջին. Փորձ ձեռք բերեք
Մեթոդ 2 -ից 3 -ը `Երկրորդ մաս. Գործակալի որոնում
3 -րդ մեթոդ 3 -ից. Մաս երրորդ. Գործակալի ընտրություն
Խորհուրդներ
Ինչ է պետք

Գործակալները ներկայացնում են երաժիշտներին և դերասաններին, ինչը նրանց համար ավելի դյուրին է դարձնում, օրինակ, ձայնագրման ընկերությունների հետ համագործակցությունը: Երբ դուք դեռ սկզբում եք, գործակալը կարող է օգնել ձեզ ձեռք բերել ճիշտ կոնտակտներ, որոնք կդարձնեն ձեր կարիերան և թույլ կտան կենտրոնանալ գլխավորի ՝ ստեղծագործականության վրա: Բայց լավ գործակալ գտնելն այնքան էլ հեշտ չէ, դուք պետք է գտնեք ամենափորձառուին, որպեսզի ձեր կարիերան հնարավորինս արագ բարձրանա:

Քայլեր

Մեթոդ 1 -ից 3 -ը. Մաս առաջին. Փորձ ձեռք բերեք

1 Աշխատեք որքան կարող եք: Գործակալի համար ամենակարևորը ձեր փորձն է, ինչ անում եք և որոշ ձեռքբերումներ: Գործակալները նախընտրում են փորձ ունեցող տաղանդավոր մարդկանց, քան տաղանդավոր մարդիկ, ովքեր չունեն «ստեղծագործական անցյալ»: Գործակալ ձեռք բերելու համար պետք է ինչ -որ բան խաղալ, եթե դերասան ես, կամ երգ ձայնագրել, եթե երաժիշտ ես:
- Գնացեք յուրաքանչյուր դերասանական կազմ և զբաղվեք ցանկացած աշխատանքով: Փորձը կարող է ճնշող չլինել, բայց դուք դրա կարիքն ունեք, որը կօգնի ձեզ շարժվել դեպի փառքի գագաթնակետը: Եթե երաժիշտ եք, ապա գնացեք տեղական բոլոր փառատոներին և ռադիոհաղորդումներին, որտեղ ձեր երաժշտությունը տեղին է: Ձեր անունն արեք:
2 Developարգացրեք ձեր ստեղծագործական ունակությունները: Ստեղծագործության վրա աշխատելուն զուգահեռ մի մոռացեք թեմայի վերաբերյալ սեմինարների, դասերի կամ այլ մատչելի ուսումնական նյութերի մասին:
- Եթե ձեզ դուր չի գալիս աշխատանքն ինքնուրույն, ապա իմաստ չունի գործակալ վարձել `հույս ունենալով, որ այն ավելի լավը կդառնա:
3 Chatրուցեք այլ նկարիչների հետ: Կապ հաստատեք դերասանների և երաժիշտների հետ, որոնց խորհուրդներին վստահում եք ձեր կարիերան կառուցելու գործում: Օգտագործեք նրանց խորհուրդները ոչ միայն ստեղծագործական, այլև գործակալների հետ համագործակցության վերաբերյալ: Եթե դուք ընկերություն եք անում դերասանի հետ, ով աշխատում է լիցենզավորված գործակալության հետ, ապա կարող եք մտնել այդ գործակալություն ՝ այդ անձի հետ ինչ -որ բան ստեղծելով:
- Օգնեք այլ նկարիչների: Եթե իմացաք քասթինգի մասին, ասեք այդ մասին ձեր ընկերներին, մի թաքցրեք նրանցից այն հույսով, որ նրանք ձեզ չեն ճանաչի և կընտրեն ձեզ: Ուրախացեք, եթե ձեր ընկերը ստանա դերը: Մի ագահ եղեք, և մարդիկ սիրով կօգնեն ձեզ անհրաժեշտության դեպքում:

Մեթոդ 2 -ից 3 -ը `Երկրորդ մաս. Գործակալի որոնում

1 Հասկացեք, թե ինչ են անում գործակալները և ինչ են նրանք ուզում արվեստագետներից: Որոշ հաջողակ և հայտնի դերասաններ - Բիլ Մարեյը հիանալի օրինակ է - չունեն գործակալներ և ամբողջ աշխատանքը կատարում են իրենք: Գործակալը կազմակերպում է լսումներ, կապ է հաստատում մենեջերների հետ և ուսումնասիրում արդյունաբերությունը ձեր բարգավաճման համար: Նրանց համար հաճախորդների ընտրությունը նշանակում է, որ նրանք հավատում են, որ դուք նրանց գումար եք վաստակում:
- Ընդհանրապես, գործակալի պայմանագրերը սովորաբար կնքվում են արտիստի պայմանագրային վճարներով, այլ ոչ թե գործակալի ֆիքսված աշխատավարձով: Այլ կերպ ասած, գործակալը ձեզ կգտնի, թե որտեղից գումար վաստակել, և նախագծի որոշակի տոկոսը կվերցնի իր համար: Եթե դուք հանրաճանաչ չեք, գործակալը չի ցանկանա համագործակցել ձեզ հետ, քանի որ նա չի կարողանա ձեզ «վաճառել» հանրությանը:
- Գործակալին հաճոյանալու համար դուք պետք է կամ չափազանց խարիզմատիկ և հմայիչ լինեք, կամ փորձառու, կամ ավելի լավ ՝ երկուսն էլ միանգամից:
2 Եղեք սոցիալական: Գովազդեք ինքներդ ձեզ, ճանաչեք ձեզ Facebook- ում, Twitter- ում, Instagram- ում և այլ սոցիալական ցանցերում: Օգտագործեք այս գործիքները ՝ արդյունաբերության ընկերների հետ կապ հաստատելու և գործակալություններ և գործակալներ գտնելու համար:
- Օգտագործեք կոկտեյլների սկզբունքը. Սոցիալական լրատվամիջոցներին վերաբերվեք որպես պրոֆեսիոնալ հարթակի: Երբեք մի՛ ասեք ինտերնետում որևէ մեկի մասին, ում հետ կցանկանայիք համագործակցել, ինչը դեմքին չէիք ասի կոկտեյլ -երեկույթին: Օգտագործեք սոցիալական մեդիան ՝ նոր շոուներ տարածելու համար, որոնց մասնակցում եք և շնորհավորում եք ուրիշներին հաջողության համար:
3 Ստեղծեք ռեզյումե և պորտֆոլիո: Այն պետք է նշի այն աշխատանքը, որին մասնակցել եք, այլ դերասանների կամ ռեժիսորների ակնարկներ, որոնց հետ աշխատել եք, և ձեր մասին այլ տպագիր նյութեր: Ռեզյումեն թվարկում է ձեր գործունեության ամբողջ ոլորտը ձեր գործունեության այս ոլորտում: Այլ կերպ ասած, դերասանական ռեզյումեի մեջ մի՛ ներառեք ձեր դպրոցը և որպես մատուցողի մատուցման ժամանակահատվածը:
4 Հարցրեք առաջարկությունների համար: Խնդրեք այլ դերակատարներին խորհուրդ տալ գործակալություններին և փորձեք հանդիպում կազմակերպել ձեզ համար: Արտահայտեք աչքի ընկնելու ձեր եռանդը և ձեր կարիերայի նպատակները:
- Եղեք իրատես և մի ձանձրացեք: Ոչ ոք չի ցանկանում իր աշխատասենյակում տեսնել աղերսող և անհույս դերասանի: Եթե դու պրոֆեսիոնալ ես, ուրեմն վարվիր համապատասխանաբար:
- Ինքդ քեզ մի՛ մղիր: Նախկինում դերասաններն իրենց պորտֆելներն ուղարկում էին գործակալություններ `հանդիպման հույսով, բայց այժմ դա այդպես չէ: Դուք պետք է առաջարկություն ստանաք գործակալությունից աշխատող ինչ -որ մեկից կամ տրվեք տաղանդ գտնելու համար:
5 Պատրաստվեք լսել: Եթե նշանակված եք, պատրաստվեք լսումների: Անհրաժեշտության դեպքում մտածեք մի քանի մենախոսության կամ սքեյթի `հարցազրույցի ժամանակ կատարելու համար: Դուք չեք ցանկանում բաց թողնել արժեքավոր հնարավորությունը ՝ պատրաստ չլինելով:

3 -րդ մեթոդ 3 -ից. Մաս երրորդ. Գործակալի ընտրություն

1 Համոզվեք, որ գործակալությունը լիցենզավորված և արտոնագրված է: Գործակալությունները սովորաբար կարգավորվում են և պետք է որոշակի հարկ վճարեն (սովորաբար 10%) եկամտի վրա: Շոու բիզնեսի աշխարհում իրենց ներուժը հավակնող շատ մարդիկ կան, ովքեր լիցենզավորված չեն և խաբում են դեռևս բիզնեսին չտիրապետած անփորձ դերասաններին:
- Կալիֆոռնիայում որոշակի գործակալության գրանցումը ստուգելու համար այցելեք Արդյունաբերական հարաբերությունների վարչության կայք ՝ http://www.dir.ca.gov/databases/dlselr/talag.html
2 Պարզեք, թե քանի հաճախորդ է ներկայացնում գործակալը: Սովորաբար քոլեջները գովազդում են ուսանողների համարները մեկ ֆակուլտետի անդամի համար, ինչը նշանակում է, որ լավ դպրոցը մեկ ֆակուլտետի անդամից կունենա ավելի քիչ ուսանող, ինչը ցույց կտա ավելի շատ ժամանակ անձնական շփումների համար: Դուք նույն բանը փնտրում եք գործակալի մեջ:
- Մեծ գործակալության բազմաթիվ ընթացիկ ծրագրերով լավ վաստակած գործակալը, որը որոշում է ձեզ «կույտ» տանել, շատ ավելի քիչ նախընտրելի է, քան մի քանի հաճախորդ ունեցող շահագրգիռ գործակալը:
3 Փորձեք շփվել անձի հետ: Գործակալի հետ ձեր հարաբերությունները ոչ միայն գործնական հարաբերություններ են, այլ միջանձնային հարաբերություններ են, և դուք պետք է ընտրեք մեկին, ում հետ կհամաձայնվեք և կկարողանաք բացահայտ քննարկել ձեր ծրագրերը: Գործակալը, որին դուք չեք վստահում կամ մեկը, ով ձեզ չի հավատում, կարիերայի լավագույն ուղեկիցները չեն լինի:
- Առաջին հանդիպումների ընթացքում գործակալի հետ քննարկեք ձեր ծրագրերը: Հարցրեք գործակալին, թե ինչ է նա տեսնում ձեր մեջ և որպես արվեստագետ ձեր զարգացման ի՞նչ ուղիներ: Եթե ձեր մտքերը համընկնում են, ապա ձեզ համար հեշտ կլինի միասին աշխատել:
4 Մի վախեցեք դադարեցնել ձեր հարաբերությունները ձեր գործակալի հետ: Եթե ձեր հարաբերությունները չեն գործում, գործակալը ձեզ անշնորհք կամ ծույլ է ներկայացնում, ապա դուք պետք է նոր գործակալ գտնեք: Եղեք համբերատար և շատ շուտ մի սպասեք, բայց եթե զգում եք, որ գործակալը ձեզ մոտ չի աշխատում կամ դավաճանում է ձեզ, թողեք նրան:
- Շատ երիտասարդ դերասաններ վախենում են նոր գործակալ փնտրել ՝ հավատալով հին հարաբերությունների կայունությանը: «Նույնիսկ եթե ես չեմ աշխատում, գոնե ես գործակալ ունեմ»: - կասի երիտասարդ դերասանը: Բայց գործակալը, որը ձեզ դերեր չի բերում, նույնքան օգտակար է, որքան մահացած գործակալը: Եթե գործակալի հետ հարաբերություններից չեք ստանում այն, ինչ ցանկանում եք, փնտրեք նոր գործակալ:

Խորհուրդներ

Ուսումնասիրեք գործակալի պայմանագիրը և պայմանները, եթե չեք ցանկանում նրան տալ ձեր վաստակած ամբողջ գումարը:
Գործակալ ընտրելիս զգույշ եղեք: Մի գրանցվեք ինտերնետում գտած առաջին գործակալության հետ: