Բովանդակություն

• Քայլեր
• Խորհուրդներ
• Arnգուշացում

Եթե ​​ցանկանում եք պաշտպանել շրջակա միջավայրը դեգրադացիայից, օգնել աղքատ շրջաններին տնտեսապես աճելուն կամ կարիերա զարգացնել մարդկության առաջընթացի համար, գուցե իդեալական աշխատանք կգտնեք Լիենում: Միավորված ազգերի կազմակերպություն (ՄԱԿ): ՄԱԿ-ը հիանալի կազմակերպություն է, որն առաջարկում է կարիերայի և առաջխաղացման ավելի լավ հնարավորություններ, քան խոշոր մասնավոր ընկերությունները: Աշխատանքների համար մրցակցությունն այստեղ բարդ է, բայց զգույշ նախապատրաստմամբ և մի փոքր հաջողությամբ կարող եք երազած աշխատանք գտնել ՄԱԿ-ում:

Քայլեր

3-ի մեթոդ 1. Պատրաստվեք ներկայացնել ձեր դիմումը

1. 

   ՄԱԿ-ում ուսումնասիրեք կարիերայի հնարավորությունները: Որոնեք Միավորված ազգերի կազմակերպության կայքում ՝ այս կազմակերպությունում մատչելի աշխատատեղերի ակնարկ ստանալու համար: Ո՞ր ոլորտն եք ավելի շատ դուր գալիս: Կա՞ մի տարածք, որտեղ դուք իրավասու եք դիմելու: Կա՞ մի տարածք, որտեղ դուք հաճույք եք ստանում աշխատելուց, բայց այնուամենայնիվ որակավորման պակաս ունեք: Իմացեք այս տեղեկատվությունը նախքան աշխատանք սկսելը: Տեսեք հետևյալ կայքերը ՝ արդի տեղեկությունների համար.
   • ՄԱԿ-ի պաշտոնական կայք (http://careers.un.org)
   • ՄԱԿ-ի աշխատանքի որոնման կայք (http://unjobfinder.org)
   • Աշխատանքների ցուցակ ՄԱԿ-ում (http://unjoblist.org)

2. 

   
   
   Ինչպիսի՞ աշխատանք եք ցանկանում կատարել: ՄԱԿ-ում աշխատանքը բաժանված է տարբեր կատեգորիաների, որոնցից յուրաքանչյուրը պահանջում է կրթության որոշակի մակարդակ և փորձաքննության որոշակի ոլորտ: Աշխատանքի տեսակը հետագայում բաժանվում է տարբեր շարքերի, և յուրաքանչյուր մակարդակ պահանջում է տարբեր մակարդակի փորձ: Ուսումնասիրեք ձեր հմտությունները, հետաքրքրությունները և փորձը և որոշեք ձեզ համար ճիշտ աշխատանքի տեսակը և կոչումը: Ահա տարբերակները.
   • Փորձագետի տեսակը և բարձր (P և D)
   • Ընդհանուր ծառայություններ և հարակից կատեգորիաներ (G, TC, S, PIA, LT)
   • Ազգային փորձագետ (ՈՉ)
   • Դաշտային ծառայություններ (FS)
   • Ավագ աշխատանք (SG, DSG, USG և ASG)

3. 

   
   
   Համոզվեք, որ ունեք բավարար կրթություն և փորձ: Յուրաքանչյուր պաշտոն ունի իր պահանջները կրթության և փորձի վերաբերյալ: Նախքան աշխատանքի դիմելը, դուք պետք է բավարարեք լիարժեք նախադրյալները: Հակառակ դեպքում, ձեր դիմումը չի քննարկվի: Սրանք ՄԱԿ-ի բազմաթիվ պաշտոնների ընդհանուր պահանջներն են.
   • Տիրապետելով անգլերենին կամ ֆրանսերենին, այս կազմակերպության աշխատանքային լեզուներն են: Լրացուցիչ լեզուների, մասնավորապես արաբերենի, չինարենի, իսպաներենի կամ ռուսերենի իմացությունը ձեզ առավելություն կտա պաշտոնների մեծ մասի նկատմամբ:
   • Բակալավրի աստիճան կամ ավելի բարձր: Lowածր մակարդակի որոշ ընդհանուր պաշտոններ («Ընդհանուր ծառայություններ» կատեգորիայի շատ գործեր (հոգևորական և հոգևոր գործեր) պահանջում են միայն ավագ դպրոցի դիպլոմ և հարակից աշխատանքային փորձ, բայց պաշտոնների մեծ մասը ՄԱԿ-ը պահանջում է նվազագույն բակալավրի աստիճաններ: Շատ մասնագետի պաշտոններ պահանջում են մասնագիտացված ոլորտում մագիստրոսի կոչում:
   • Աշխատանքային փորձ հարակից ոլորտում: Կախված պաշտոնից, որով նրանք դիմում են, նրանք կարող են պահանջել, որ դուք ունենաք 1-7 տարվա աշխատանքային փորձ:
   գովազդ

3-ի մեթոդ 2. Աշխատանքի դիմելը

1. 

   
   
   Գտեք մատչելի աշխատատեղեր: Տե՛ս ՄԱԿ-ի աշխատակազմերի հավաքագրման կայքը ՝ ՄԱԿ-ի քարտուղարության կազմակերպություններում առկա թափուր պաշտոնների համար: Կարող եք այցելել Unjobfinder ՝ ՄԱԿ-ի բոլոր կազմակերպություններում թափուր տեղեր գտնելու համար: Թափուր աշխատատեղերը պարբերաբար թարմացվում են, այնպես որ, եթե հիմա չկարողանաք գտնել համապատասխան աշխատանք, կարող եք նորից գտնել:

2. 

   Գրանցվեք «Իմ ՄԱԿ-ը» հաշվի համար: ՄԱԿ-ի աշխատանքի էջի վերևում կտտացրեք «Գրանցվել որպես օգտվող» տարբերակին: Նրանք ձեզանից կխնդրեն մուտքագրել ձեր անունը, էլ. Փոստի հասցեն և ծննդյան ամսաթիվը, ինչպես նաև ստեղծել օգտվողի անուն և գաղտնաբառ:

3. 

   Ստեղծեք «Անձնական պատմության պրոֆիլ» (PHP): Գրանցվելուց հետո կհայտնվի հաղորդագրություն, որը ձեզ հուշում է ստեղծել PHP: Այս պրոֆիլը գաղտնի առցանց ռեզյումե է, որը պարունակում է ընդհանուր տեղեկություններ ձեր մասին, ձեր կրթության նախապատմությունը և զբաղվածության պատմությունը: Այս պրոֆիլը պետք է ստեղծեք միայն մեկ անգամ, բայց կարող է փոփոխվել ՝ տարբեր վայրերին համապատասխանելու համար:
   • Դուք կարող եք ստեղծել PHP հիմա կամ դա անել ավելի ուշ: PHP ստեղծելու համար պահանջվում է մոտ 30 րոպեից մեկ ժամ, բայց կարող եք պահպանել ձեր ստեղծած պրոֆիլը կիսով չափ և հետ գալ ՝ այն ավելի ուշ լրացնելու համար:
   • Համոզվեք, որ ձեր PHP- ը կատարյալ է, մանրամասն, ճշգրիտ և առանց սխալների: Երբ դիմում եք պաշտոնի, PHP- ն առաջին (և միակ նախնական) պրոֆիլն է, որ գործատուն նայում է: Եթե ​​ձեր փորձը լավ չեք ցույց տալիս, կամ ձեր ռեզյումեն պարունակում է բազմաթիվ ուղղագրական կամ քերականական սխալներ, ձեր ռեզյումեն կարող է անտեսվել:
   • Կարող եք շարունակել թարմացնել PHP- ն ցանկացած պահի, բայց համոզվեք, որ թափուր պաշտոնի համար դիմելիս PHP- ն անթերի վիճակում է:

4. 

   Ընտրեք այն աշխատանքը, որի համար մտադիր եք դիմել: Համոզվեք, որ բավարարում եք բոլոր պահանջները. հակառակ դեպքում, մի դիմեք, կամ եթե չունեք հիմնավոր պատճառ, թե ինչու գործատուն չի գիտակցել, որ դուք չեք բավարարել պահանջները: ՄԱԿ-ի կայքը պարզ է դարձնում, որ դուք կարող եք դիմել բազմաթիվ պաշտոնների, բայց ձեր վստահելիությունը կընկնի, եթե դիմեք այն պաշտոնների, որոնց դուք չեք որակավորվում:

5. 

   Դիմեք աշխատանքի ՝ հետևելով առցանց հրահանգներին: Ձեզ կառաջարկվի ներկայացնել PHP- ի վերջին տարբերակը, ինչպես նաև ցանկացած այլ տեղեկատվություն, որը պահանջվում է այն պաշտոնի համար, որի համար դիմում եք: Անհրաժեշտության դեպքում թարմացրեք PHP- ն `նախքան դիմելը:
   • Տվեք էլ. Փոստի հասցե, որպեսզի նրանք կարողանան հաստատել ձեր դիմումը: Եթե ​​24 ժամվա ընթացքում չեք ստանում հաստատման հաղորդագրություն, հաստատելու համար պետք է նորից կապվեք նրանց հետ:

6. 

   Սպասեք հարցազրույցի հրավերի: Նրանք միայն կապվում են հարցազրույցի համար ընտրված թեկնածուների հետ, և դուք պետք է մի փոքր սպասեք: Դուք կարող եք ստուգել աշխատանքի դիմումի կարգավիճակը ձեր «Իմ ՄԱԿ» հաշվի «Դիմումների պատմություն» բաժնում: Շատ պաշտոններ պահանջում են քննություն հանձնել, որպեսզի հաշվի առնվեն: Հետևեք այն հատուկ դիրքին, որի համար դիմում եք: գովազդ

3-ի մեթոդ 3. Դիմել Երիտասարդների մասնագիտական ​​զարգացման ծրագրին

1. 

   Համոզվեք, որ իրավունք ունեք դիմել: Երիտասարդ մասնագետների զարգացման ծրագիրը (ԵՄԱ) երիտասարդ տաղանդների համար է, որոնք ունեն քիչ աշխատանքային փորձ կամ չունեն փորձ: Իրավասու դիմորդները գրավոր և բանավոր քննություն կանցնեն `պարզելու, թե արդյոք նրանք որակավորված են լրացնել ԵՄԱ անդամ անդամների ցուցակը: Այս ցուցակում նշվածները աշխատատեղեր կստանան YPP ծրագրի շրջանակներում, երբ դրանք հասանելի դառնան: Որպեսզի կարողանաք դիմել ԵՄԱ, դուք պետք է բավարարեք հետևյալ պահանջները.
   • Եղեք առնվազն 32 տարեկան
   • Առնվազն համալսարանական կրթություն ունենալ նշված մասնագիտական ​​խմբերից մեկում
   • Տիրապետում է անգլերենին կամ ֆրանսերենին
   • Եղեք անդամ պետության քաղաքացի

2. 

   Գրանցվեք «Իմ ՄԱԿ-ը» հաշվի համար: ՄԱԿ-ի հավաքագրման կայքի վերևում կտտացրեք «Գրանցվել որպես օգտվող» տարբերակին: Նրանք ձեզանից կխնդրեն մուտքագրել ձեր անունը, էլ. Փոստի հասցեն և ծննդյան ամսաթիվը, ինչպես նաև ստեղծել օգտվողի անուն և գաղտնաբառ:

3. 

   Ստեղծեք անձնական պրոֆիլի պրոֆիլ: Գրանցվելուց հետո կհայտնվի հաղորդագրություն, որը ձեզ հուշում է ստեղծել ձեր Անձնական պրոֆիլը: Այս պրոֆիլը գաղտնի առցանց ռեզյումե է, որը պարունակում է ընդհանուր տեղեկություններ ձեր մասին, ձեր կրթության նախապատմությունը և զբաղվածության պատմությունը:
   • Դուք կարող եք ստեղծել PHP հիմա կամ դա անել ավելի ուշ: PHP ստեղծելու համար պահանջվում է մոտ 30 րոպեից մեկ ժամ, բայց կարող եք պահպանել ձեր ստեղծած պրոֆիլը կիսով չափ և հետ գալ ՝ այն ավելի ուշ լրացնելու համար:
   • Համոզվեք, որ «Ազգային պատկանելություն» բաժնում լրացրեք ԵՄԱ անդամ երկրի տարածքը:

4. 

   Դիմել աշխատանքի համար. Որպես YPP ծրագրի թեկնածու, դուք պետք է ընտրեք աշխատանք, որտեղ գրված է «YPP քննություն»: Ընտրեք այնպիսի աշխատանք, որը ձեզ դուր եկած և որակավորված աշխատանքային խմբի մի մասն է: Լրացրեք «Ուսումնառության հիմնական դասընթաց» և «Ուսումնական ոլորտ» դաշտերը `համապատասխան աշխատանքի որակավորմանը և պահանջներին: Կարող եք միայն ներկայացնել մեկը քննության աշխատանքի դիմում:
   • Ձևաթղթերը լրացնելուց հետո կտտացրեք «Դիմել հիմա» ՝ աշխատանքի դիմելու համար: Դուք պետք է պատասխանեք մուտքի ստուգման մի քանի հարցերի և համաձայնվեք պայմանների հետ, որպեսզի հաջող դիմեք: Դուք կստանաք նամակ, որը հաստատում է, որ նրանք ստացել են ձեր էլ.
   • Նրանք կուսումնասիրեն ձեր դիմումը, այնուհետև կհրավիրեն ձեզ քննություն հանձնել կամ հայտարարել, որ իրավասու չեք:

5. 

   Գրավոր քննություն հանձնեք: Եթե ​​իրավասու է, ձեզ կառաջարկեն մասնակցել գրավոր թեստի: Քննությունը տևում է 4,5 ժամ և բաղկացած է երկու մասից. Ակնարկը նույնն է բոլոր աշխատանքային խմբերի համար, և մասնագիտությունների մասնագիտությունների բաժինը ստուգում է ձեր գիտելիքները ՝ համապատասխան որոշակի փորձի ոլորտի: Քննությունը հանձնելու դեպքում ձեզ կհրավիրվեն բանավոր քննություն հանձնելու:

6. 

   Մասնակցեք բանավոր քննությանը: Սա հարցազրույց է, որն անցկացվել է Արդյունաբերության դեպարտամենտի կողմից `որոշելու համար, արդյոք ունեք անհրաժեշտ հմտություններ և ձևեր այն աշխատանքի համար, որի համար դիմում եք: Թեստից հետո Կենտրոնական քննական կոմիտեն կկապվի ձեզ հետ ՝ ձեզ տեղեկացնելու, արդյոք իրավասու եք միանալ ԵՄԱ ծրագրին, թե ոչ:

7. 

   Ստացեք ծանուցման ծանուցում Կենտրոնական քննական խորհրդի կողմից: Եթե ​​հարցազրույցը հաջող լինի, Կենտրոնական քննական կոմիտեն կճանաչի ձեզ `ԵՄԱ ցուցակում զբաղեցրած պաշտոնի համար: Երբ կան ճիշտ աշխատանքների խմբում աշխատատեղեր, դուք հրավեր կստանաք:
   • Տեղեկություն ստանալիս աշխատանք չեք ստանա: Չնայած շանսերը բավականին մեծ են, աշխատանք ստանալն իսկապես կախված է աշխատանքի առկայությունից:
   • Եթե ​​հարցազրույցն անհաջող է, Կենտրոնական քննական կոմիտեն կկապվի ձեզ հետ ՝ ձեզ տեղեկացնելու, որ չեք ընդունվում YPP ծրագրում:
   գովազդ

Խորհուրդներ

• Շատ զգույշ եղեք աշխատանքի դիմում կազմելիս: Ստուգեք ուղղագրական սխալների, տեղեկատվության անհամապատասխանության, անփույթ քերականության և այլնի մասին: Հիշեք, որ յուրաքանչյուր սխալ պատճառ կդառնա ձեր դիմումի մերժմանը, քանի որ աշխատանքի ընդունման բաժինը ստանում է այդքան շատ աշխատանքի դիմումներ:
• Անպայման պետք է շատ տեղեկություններ գտնել էլեկտրոնային փոստով կամ հեռախոսով: Կարող եք հարցնել այնպիսի բաների, ինչպիսիք են ՝ արդյոք այդ պաշտոնը պաշտոն է, որի համար գոյություն ունեցող աշխատակիցը պայքարում է աշխատանք չկորցնելուց խուսափելու համար: Այս տեղեկատվությունը ձեզ հուշում է այն մարտահրավերների մասին, որոնք կարող են բախվել: Մի զարմացեք, եթե դժվարանում եք տեղեկատվություն գտնել:
• Սեռը կարող է առավելություն լինել. ՄԱԿ-ի կանոնադրության 8-րդ հոդվածում ասվում է. «Միավորված ազգերի կազմակերպությունը չի սահմանափակում տղամարդկանց և կանանց մասնակցությունը որևէ դերում և հավասար պայմաններում հիմնական հաստատությունում և իր սեփական հարմարությունները »: Այնուամենայնիվ, ՄԱԿ-ի աշխատանքի ընդունման քաղաքականության մեջ կա մի սկզբունք (ST / AI / 2006/3, բաժին 9.3), որը տալիս է կանանց մասնակցության առավելությունը, եթե այդ պաշտոնում մեկից ավելի հարմար թեկնածու կա:Եթե ​​նրանցից մեկը իգական սեռի է, մյուսը արական սեռի է, իսկ կին աշխատողների թիվը պակաս է, քան տղամարդը այդ կոչում / բաժնում, ապա այդ պաշտոնը նախապատվությունը կտրվի կին թեկնածուներին: Գենդերային հավասարակշռությունը նույնպես հաշվի է առնվում տղամարդկանց համար: Այնուամենայնիվ, տղամարդիկ, ընդհանուր առմամբ, գերակշռում են մասնագետների մակարդակի և փոքրամասնությունների ընդհանուր ծառայության պաշտոններում (ի տարբերություն կանանց):
• Oneանկացած մարդ կարող է լրացվել ցուցակում (ստուգման կենտրոնական մարմնի կողմից չընտրված, բայց ճանաչված անձանց ցուցակ): 2012 թվականից այս ցուցակում անդամների թիվն անվերջ է: Սա կարող է փոխվել ցանկացած պահի:
• Դիմեք շուտ: Միավորված ազգերի կազմակերպության հավաքագրման թիմը հաճախ չի սիրում վերջին րոպեի դիմումները: Կարող եք վստահ լինել, որ շատ դիմումներ են ներկայացվում վերջին պահին, ուստի ձեր դիմումը ռիսկի է ենթարկվում աննշան վերանայման, եթե դրանց թվում է: Ուշ դիմումները չեն ընդունվում:
• Նրանք, ովքեր աշխատանք են գտնում ՄԱԿ-ում, հաճախ գիտեն կազմակերպության անձնակազմին: Նրանք գտնում են PHP ձևի մեջ տեղեկատվություն տեղադրելու ճիշտ միջոց և հասկանում, թե ինչպես է ՄԱԿ-ը փնտրում թեկնածուներին: Ինչ-որ մեկին ճանաչո՞ւմ եք: Գտեք միջոցներ ՝ ճանաչելու այն մարդկանց, ովքեր կարող են օգնել ձեզ: Չնայած դուք կարող եք օգտագործել կապերը, միևնույն ժամանակ, ուղղորդումների միջոցով դիմելը միշտ չէ, որ ՄԱԿ-ում աշխատանք գտնելու բանալին է: Բացի այդ, պետք է ուշադրություն դարձնել ազգային քվոտաներին և երկրի միտումներին: Դրանք կարող են օգտակար կամ վնասակար լինել ՄԱԿ-ին անդամակցելու ձեր հնարավորություններին:

Arnգուշացում

• Հիշեք, որ Միավորված ազգերի կազմակերպության աշխատանքը պարտադիր չէ լինել այնքան մարտահրավեր, ազնիվ կամ «վեհ», որքան դուք կսպասեիք: Ուսումնասիրեք և կարդացեք ՄԱԿ-ում աշխատող մարդկանց գրած գրքերը: Չնայած լավ աշխատավարձերին և արտոնություններին, շատ աշխատողներ շուտով հուսահատված են խեղդող բյուրոկրատիայի, ստեղծագործության պակասի, նախաձեռնության բացակայության և նեպոտիզմի հետ կապված: Գործերը ավելի լավ չեն լինի, քանի դեռ խանդավառ և համարձակ մտածողները չեն միացել կազմակերպությանը և չեն փոխել այն: Լիովին տեղյակ եղեք բոլոր թերություններին, ինչպես նաև առավելություններին:
• Ձեր մասին ավելի շատ տեղեկություններ մի ներկայացրեք, քանի դեռ նրանք չեն խնդրել դա: Դա կհիասթափեցնի այն գործատուներին, ովքեր դա կտեսնեն որպես բյուրոկրատիայի սահմաններից դուրս գործողություն և կօգտագործեն այն որպես ձեզ բացառելու պատճառ: Եթե ​​ձեզ հրավիրել են հարցազրույցի, սա ձեր փայլելու հնարավորությունն է:
• Պատրաստ եղեք սպասել երկար ժամանակ այն բանից հետո, երբ դիրքը կդադարի դիմումներ ընդունել: Ութ (8) ամիս սպասման ժամանակահատվածը հազվադեպ չէ:
• ՄԱԿ-ը սովորաբար չի ընդունում ռեզյումեները կամ աշխատանքի դիմումները: Դիմելու համար, եթե այլ բան նշված չէ, դուք պետք է օգտագործեք առցանց դիմումների համակարգը:
• Մի դիմեք անխտիր այն պաշտոնների համար, որոնց դուք չեք որակավորվում, քանի որ քննիչը չի մոռանա ձեր անունը նախորդ ռեզյումեներում, և դա կօգտագործի որպես պատճառ ՝ ձեզ հայտերի երկար ցուցակից բացառելու համար: Նախորդ դիմումները կմնան աշխատանքի գրառումներում, այնպես որ զգույշ եղեք:
• Պատրաստվեք ինքներդ կոշտ հարցազրույցի համար, եթե բախտ եք ունեցել այնտեղ հասնել: Գուցե դուք ստիպված լինեք շատ փուլեր անցնել, եթե ընտրված եք ընտրության գործընթացում ավելի առաջ գնալու համար: