Բովանդակություն

• Քայլեր
• Խորհուրդներ
• Arnգուշացում

Երբևէ հարց առաջացե՞լ եք, բայց վախեցե՞լ եք, թե ինչ են մտածում այլ մարդիկ: Թե՞ մտահոգ եք, որ ճիշտ պատասխան չեք ստանա: Դուք կարող եք գտնել մի քանի խորհուրդ (առցանց) պարզ և հստակ հարցեր տալու համար, որոնք կօգնեն ձեզ և մյուսներին հասկանալ համապատասխան տեղեկատվությունը և գտնել ձեզ օգտակար օգտակար պատասխաններ: Այնուամենայնիվ, եթե ավելի շատ հատուկ օգնության կարիք ունեք, տեսեք այս հոդվածի յուրաքանչյուր բաժինը:

Քայլեր

5-ի մեթոդ 1. Մաս 1. Հիմնական հմտություններ

1. 

   Բացատրեք բաներ, որոնք դուք չեք հասկացել / սխալ եք հասկացել: Հիմնավորեք «Ինչու չեք հասկանում» հարցը: Այս բացատրությունը պարտադիր չէ, որ ճշմարիտ լինի, այնուամենայնիվ, այն պետք է քողարկի այն փաստը, որ դուք ձեր ուշադրությունը չեք կենտրոնացրել:
   • «Կներեք, ես հստակ չեմ լսել ...»:
   • «Ես դեռ չեմ հասկանում այդ բացատրությունը ...»:
   • «Կարծես թե ինչ-որ բան բաց եմ թողել գրառումներ կատարելիս ...»:

2. 

   
   
   Ներկայացրե՛ք այն, ինչ արդեն գիտեք: Ասացեք այն, ինչ արդեն հասկանում եք թեմայի վերաբերյալ: Սա ցույց է տալիս, որ դուք մի փոքր հասկանում եք խնդրի մասին և ստիպում եք ավելի խելացի երեւալ:
   • «... Ես հասկանում եմ, որ Հենրի արքան ցանկանում է բաժանվել կաթոլիկությունից, որպեսզի կարողանա ամուսնալուծվել ...»:
   • «... Ես հասկանում եմ, որ այս աշխատանքը ներառում է օգուտներ ...»:
   • «... Ես հասկանում եմ, որ մարմնում դրված նյութերի քանակը հավասարաչափ կբաշխվի ...»:

3. 

   
   
   Ասա բաներ, որոնք չգիտես:
   • «... Բայց ես չեմ հասկանում, թե ինչու դա հանգեցրեց Անգլիայի եկեղեցու կազմավորմանը»:
   • «... բայց ես չեմ հասկանում, եթե դա ներառում է բանավոր խնամք»:
   • «... Բայց ես կարծես չգիտեմ, թե ինչու մենք դա արեցինք»:

4. 

   
   
   Վստահություն ցուցաբերեք: Դուք ցանկանում եք ցույց տալ, որ խելացի եք և առավելագույն ուշադրություն եք դարձրել, այնուամենայնիվ, հաղորդակցվելու հարցում միայն քիչ խնդիր կա:

5. 

   Խելամիտ պատասխան: Եթե ​​նրանք պատասխանեն և ասեն, որ դա պարզ է դարձել, պատրաստ եղեք պատասխան պատրաստել ձեզ ավելի խելացի թվալու համար:
   • «Ներեցեք: Կարծում էի, որ դուք այլ բան եք ասել և ճիշտ չեք հնչում: Ես չեմ ուզում կոպիտ լինել և մտածել, որ դուք սխալ եք: Դա իմ մեղքն է, կներեք»: Et cetera ...

6. 

   Ոլորտը հնարավորինս պարզ է: Խոսելիս օգտագործեք ստանդարտ լեզու ՝ ճիշտ բառերով և ճիշտ քերականություն: Դուք պետք է փորձեք ձեր լավագույնը: Սա շատ օգտակար կլինի ձեզ և ձեր հարցը ավելի խելացի թվալու համար: գովազդ

5-ի մեթոդ 2. Մաս 2. Կարգավորեք իրավիճակին համապատասխան

1. 

   Հարցեր տվեք հարցազրույցում: Երբ ձեր գործատուին հարցեր եք տալիս, կցանկանաք ցույց տալ, որ մտածել եք ձեր աշխատանքի ձևի և պաշտոնում ձեր արդյունավետության մասին: Showույց տվեք նրանց, որ դուք համահունչ եք ձեր ընկերության արժեքներին և քաղաքականությանը: Կարող եք այնպիսի հարցեր տալ, ինչպիսիք են.
   • «Կարո՞ղ եք նկարագրել այս պաշտոնում բնորոշ շաբաթ»:
   • «Ի՞նչ հնարավորություններ կունենամ աճի և առաջխաղացման համար»:
   • «Ինչպե՞ս է ընկերությունը ղեկավարում իր աշխատակիցներին»:

2. 

   Հարցեր տվեք թեկնածուներից: Թեկնածուին հարցեր տալիս փնտրեք ցուցումներ, թե ինչպիսի աշխատակից են նրանք լինելու: Խուսափեք չափազանց տարածված և կոշտ հարցեր տալուց, քանի որ ճշմարտության փոխարեն կստանաք նախապես գրված պատասխաններ, որոնք ավելի ակնհայտ կդառնան, եթե ավելի յուրօրինակ հարցեր տաք: Օրինակ:
   • «Ի՞նչ աշխատանքներ չէիք ցանկանա անել այս պաշտոնում»: Այս հարցը ցույց կտա թեկնածուի թույլ կողմերը:
   • «Ի՞նչ եք կարծում, 5 տարի հետո ինչպե՞ս կփոխվի այս աշխատանքը: 10 տարի անց»: Այս հարցը ցույց կտա, թե ինչպես են նրանք արձագանքում փոփոխություններին և կանխատեսմանը:
   • «Ե՞րբ եք թույլ տալիս խախտել կանոնները»: Այս հարցը կգնահատի նրանց մասնագիտական ​​էթիկան, ինչպես նաև ՝ արդյոք նրանք ունակ են հարմարվել բարդ իրավիճակներին կամ կոշտ մնալ:

3. 

   Հարցեր տվեք առցանց: Մարդիկ ավելի շուտ կպատասխանեն ձեր ինտերնետի հարցերին, եթե դրանք ճիշտ հարցեր են: Ոչ ոք չի ցանկանում պատասխանել այն բաներին, որոնք կարող եք ինքնուրույն գտնել երկու րոպեի ընթացքում Google- ի (կամ wikiHow) շնորհիվ: Ուրիշների կողմից պատասխանված հարց ստանալու ավելի մեծ հնարավորության համար կարդացեք ստորև ներկայացված բաժինները: Շարունակեք ջանասիրաբար փորձել.
   • Նախ իմացեք: Կատարեք ձեր սեփական հետազոտությունը `ձեր հարցին պատասխանելու համար:
   • Պահպանեք լռություն. Gerայրույթը կամ խառնաշփոթությունը և դրանց կասկածի տակ դնելը կստիպեն մարդկանց անտեսել կամ ծաղրել ձեզ:
   • Օգտագործեք ճիշտ քերականություն և ուղղագրություն: Դա ցույց կտա, որ դուք լուրջ եք և լուրջ պատասխան եք ակնկալում: Եթե ​​համոզված չեք ուղղագրության կամ քերականության հարցում, արագ ստուգման համար փորձեք մուտքագրել Word կամ Google Փաստաթղթեր:

4. 

   Հարցեր տվեք հանդիպման ընթացքում: Հանդիպման ընթացքում հարցերը կարող են շատ տարբեր լինել ՝ կախված ձեր աշխատանքից և դերից: Եթե ​​նախորդ և հաջորդ բաժինները չեն օգնել ձեզ, կարող եք փորձել հետևյալ հիմնական գաղափարները.
   • Հարցեր տվեք, որոնք ընդլայնում են թեման և լուծում են խնդիրները: Հարցեր տվեք, արդյոք այս հանդիպումը ճիշտ է: Պարզեք, թե ինչպես է այս հանդիպման թեման առնչվում ընկերության առջև ծառացած խնդրին:
   • Ուղիղ խնդրին: Մի դղրդեք: Դա կստիպի մարդկանց կորցնել հետաքրքրությունը և վերհիշել ձեզ:
   • Նայիր դեպի ապագա: Հարցեր տվեք այն մասին, թե ինչպես պետք է ընկերությունը հետագայում հարմարվի, և ինչ մարտահրավերներ պետք է հաղթահարել հաջողության հասնելու համար:
   գովազդ

5-ի մեթոդ 3. Մաս 3. Լրացրեք հարցը

1. 

   Ուղղակի դեպի կետը: Խելացի հարց տալիս ամենակարևորն այն է, որ բավականաչափ տեղեկատվություն ստանաք հարցնելու համար, իմացեք, թե ինչ եք պատրաստվում ասել, և մի տվեք համր հարցեր: Ընդհանուր առմամբ, ոչ մի հարց համր չէ, բայց եթե դուք ինքներդ կարողանաք գտնել պատասխանը Google- ի միջոցով և այնուամենայնիվ հարցնել, ապա դա հիմար է: Իմացեք, թե ինչպես կատարելագործել հարցերը, նախքան ուրիշներին խնդրեք պատասխանել դրանց:

2. 

   Հաշվի առեք ձեր նպատակը: Դուք պետք է որոշեք, թե ինչի համար է ձեր հարցը: Ինչի՞ն կօգնի ձեզ հասնել պատասխանը: Սա կարող է օգտակար լինել այն ժամանակ, երբ դուք պետք է որոշեք, թե ինչ տեղեկատվություն է ձեզ անհրաժեշտ հարցված անձից: Որքան շատ եք հասկանում, թե ձեզ ինչ է պետք, այնքան խելացի կլինի ձեր հարցը, և ավելի շատ կհայտնվեք:

3. 

   Համեմատեք այն բաները, որոնք դուք արդեն գիտեք և չգիտեք: Հարցնելուց առաջ մտածեք այն մասին, ինչ դուք արդեն գիտեք և չգիտեք թեմայի վերաբերյալ: Դուք շա՞տ տեղեկատվություն ունեք, կամ պարզապես փոքր մանրուքների կարիք ունեք: Լիովին շփոթվա՞ծ եք այս թեմայի շուրջ: Որքան շատ տեղեկություններ իմանաք այդ թեմայի վերաբերյալ, այնքան խելացի կլինի ձեր հարցը:

4. 

   Գտեք շփոթեցնող կետեր: Ուսումնասիրեք այն, ինչ դուք արդեն գիտեք և ինչը չեք հասկանում: Համոզվա՞ծ եք այն, ինչ արդեն գիտեք: Հաճախ այն ժամանակները, երբ մենք կարծում էինք, որ գիտենք, հարցեր կստեղծեն, որոնց պատասխանելը դժվար է, քանի որ նախնական տեղեկատվությունն իր բնույթով անճիշտ էր: Հնարավորության դեպքում ամենալավն այն է, որ նախ հասնեք հիմունքներին:

5. 

   Տեսեք խնդիրը շատ կողմերից: Ձեր հարցին կարելի է պատասխանել ՝ նայելով խնդրին շատ տարբեր ուղղություններից: Նոր մոտեցումը կարող է օգնել ձեզ տեսնել այն կետերը, որոնք նախկինում չեք տեսել, որպեսզի ձեր խնդիրը լուծվի:

6. 

   Նախ իմացեք. Եթե ​​դեռ շատ հարցեր ունեք և հնարավորություն ունեք, կատարեք ձեր սեփական հետազոտությունը, նախքան մեկ ուրիշին հարցնելը: Հարցեր տալուց առաջ շատ տեղեկություններ ունենալը հարց խելացիորեն տալու ամենակարևոր մասն է: Ձեր ըմբռնումն այդ հարցի վերաբերյալ կցուցադրվի, երբ ներկայացնեք:

7. 

   Որոշեք, թե ձեզ ինչ տեղեկատվություն է պետք: Հետազոտություն կատարելուց հետո կիմանաք ավելին, ինչ ձեզ հարկավոր է: Հաշվի առեք, որ, և հնարավորության դեպքում գրեք այն, որպեսզի ոչինչ չմոռանաք, երբ պատրաստ լինեք հարցեր տալ:

8. 

   Գտեք հարցնելու ճիշտ մարդուն: Խելացի հարցեր տալու մեկ այլ կարևոր գործոն `համոզվելը, որ ճիշտ մարդկանց եք հարցնում: Խնդիրն իմանալը կօգնի ձեզ ավելի լավ պատրաստվել, բայց որոշակի իրավիճակներում միգուցե դեռ ցանկանաք համոզվել, որ ճիշտ մարդուն հարցնեք (եթե նախատեսում եք գնալ որոշակի բաժին / գրասենյակ ապավինելով անհայտ անձի): գովազդ

5-ի մեթոդ 4. Մաս 4. Հարցեր ձևակերպել

1. 

   Օգտագործեք ճիշտ քերականություն: Հարցեր տալիս օգտագործեք ճիշտ քերականություն, ինչպես նաև հնչյունաբանություն: Խոսեք պարզ ու հստակ: Սա ոչ միայն ձեզ ավելի խելացի կդարձնի, այլ նաև ապահովում է, որ հարցվողը հասկանա ձեզ և այն, ինչ ուզում եք իմանալ:

2. 

   Օգտագործեք ճիշտ բառեր: Միշտ փորձեք լինել հատուկ և օգտագործել ճիշտ բառերը: Մի օգտագործեք չափազանցված լեզու և համոզվեք, որ հստակ հարցնեք, թե ինչ պետք է իմանաք: Օրինակ, գործարարից մի հարցրեք, արդյոք նրանց աշխատանքի կարիք կա, եթե դուք հետաքրքրված եք միայն որոշակի աշխատանքային դիրքով: Նմանապես, մի ​​հարցրեք ՝ նրանք թափուր տեղեր ունե՞ն, փոխարենը հարցրեք ՝ արդյոք ձեզ դուր եկած պաշտոնը ինչ-որ մեկի կարիքը ունի:

3. 

   Տվեք քաղաքավարի և հարցեր առաջ քաշելով: Դուք տեղեկատվություն եք փնտրում, որպեսզի ավելացնեք այն, ինչը չգիտեք, և նրանք են, ովքեր պատասխաններ ունեն, այնպես որ եղեք քաղաքավարի: Եթե ​​պատասխանը ձեզ չի բավարարում, կամ այն ​​չի համապատասխանում ձեր հարցրածին, նրբորեն հարցրեք, թե ինչպես են նրանք տիրապետում այս տեղեկատվությանը: Ավելի ընդհանուր բաներ խնդրելը կստեղծի ձեզ անհրաժեշտ տեղեկատվության դյուրանցում, այնպես որ այսուհետ ինքներդ կգտնեք ձեր հարցին պատասխանելու գործիք:

4. 

   Պարզապես հարցրեք: Մի խառնվեք կամ բացատրեք ավելին, քան ձեր հարցի պատասխանը տալու համար պետք է իմանան մյուսները: Լրացուցիչ տեղեկությունները կարող են շեղել ձեզ և պատճառ դառնալ, որ ստանաք ձեր ակնկալած բոլորովին այլ պատասխանը, եթե հարցվողը սխալ է հասկանում ձեր նպատակը:
   • Օրինակ ՝ ձեր բժշկին մի ասեք ձեր ամբողջ օրվա մասին ՝ խոսելով ձեր առողջության մասին: Նրանց չի հետաքրքրում, որ այսօր առավոտյան ուշացել եք ավտոբուսում: Այն, ինչ նրանք պետք է իմանան, այն է, որ դուք ամեն օր այլ նախաճաշ եք ուտում, և հիմա ստամոքս ունեք:

5. 

   Օգտագործեք բաց կամ փակ հարցեր: Կախված իրավիճակից, գուցե ցանկանաք օգտագործել բաց կամ փակ հարցեր: Երբ ուզում եք որոշակի պատասխան, որը կա՛մ «այո» է, կա՛մ «ոչ», փակ հարցեր տվեք: Երբ հնարավորինս շատ տեղեկատվության կարիք ունեք, օգտագործեք բաց հարցերի պատասխաններ:
   • Բաց հարցերը սովորաբար սկսվում են «ինչու» և «եկեք ավելին խոսենք ...» արտահայտությունների նման արտահայտություններով:
   • Փակ հարցերը սովորաբար սկսվում են «երբ» և «ով» արտահայտությունների նման:

6. 

   Վստահություն ցուցաբերեք: Երբ հարցնում եք, վստահ եղեք: Մի ամաչեք կամ զղջացեք: Այսպիսով, դուք ավելի խելացի կհայտնվեք և կստիպեք ուրիշներին ավելի քիչ քննադատել ձեզ, թե ինչ եք ուզում հարցնել: Որոշ իրավիճակներում սա նույնպես շատ կարևոր է: Եթե ​​ձեր ուսուցչին հարցնում եք, մի անհանգստացեք ձեր ամաչկոտության համար, բայց եթե հարցազրույցի ընթացքում հարցեր եք տալիս, դա պետք է հիշել:

7. 

   Մի օգտագործեք լցոն: Բուֆերային բառերը «umm», «à», «eh», «համարվող» բառեր են ... Դրանք այն բառերն են, որոնք օգտագործում եք ձեր նախադասությունները մեղմացնելու համար ՝ փորձելով գտնել ճիշտ օգտագործման բառեր: ,Մարդկանց մեծ մասն օգտագործում է դրանք անգիտակցաբար: Օգտագործեք հնարավորինս քիչ լցահարթիչ, եթե ուզում եք ավելի խելացի լինել և ավելի պարզ դարձնել ձեր հարցը:

8. 

   Բացատրեք հարցի պատճառը: Եթե ​​դա օգնում է, և իրավիճակը թույլ է տալիս, դուք պետք է բացատրեք, թե ինչու եք տալիս այս հարցը կամ որն է ձեր վերջնական նպատակը: Դա կբացահայտի ցանկացած թյուրիմացություն և կօգնի պատասխանողին տալ տեղեկատվություն, որը դուք չգիտեիք, որ ձեզ անհրաժեշտ են:

9. 

   Երբեք հարցեր մի տվեք ագրեսիվ կերպով: Եթե ​​դա անեք, դուք ցույց կտաք, որ հարցեր եք տալիս միայն մարդկանց ապացուցելու համար, որ դուք ճիշտ եք, և որ նրանք սխալ են, այսինքն ՝ դուք վայելում եք վիճելը և ոչ թե բաց մտքերը: Հարցեր տվեք, քանի որ իսկապես ձեզ հետաքրքրում է: Եթե ​​ոչ, ապա միայն կստանաք զգուշավոր և ոչ օգտակար պատասխաններ:
   • Մի հարցրու. «Ի՞շտ է, որ շատ մարդիկ ավելի լավ խմիչք կստանան, եթե մենք նախուտեստներ ուտելու փոխարեն ուտենք փոխարենը հացահատիկ օգտագործենք»:
   • Հարցրեք. «Դիետոլոգներից շատերը կարծում են, որ սննդի առկայությունը կբարձրանա, եթե հասարակությունը չներդնի դրանք մսի արդյունաբերության մեջ: Դա արդարացի է թվում, բայց գիտե՞ք դրա համար որևէ փաստարկ: հերքել դա »:

10. 

    Պարզապես հարցրու Հարց տալու ամենակարևոր մասը հարց տալն է: Ոչ մի հարց համր չէ, այնպես որ մի վախեցեք անհրաժեշտության դեպքում հարցեր տալուց: Հարցեր տալն այն է, ինչ անում են իսկական խելացի մարդիկ: Ավելին, որքան շատ եք հետաձգում, այնքան ավելի դժվար է լինելու ձեր խնդիրը: գովազդ

5-ի մեթոդ 5. Մաս 5. Օգտագործեք պատասխանից առավելագույնը

1. 

   Խուսափեք պատասխանողին անհարմար դարձնելուց: Եթե ​​տեսնեք, որ հարցին պատասխանող անձը սկսում է անհարմար զգալ, և գիտելիքները նրանց կարողությունից վեր են, մի՛ խոսեք թեմայի շուրջ: Քանի դեռ որպես լրագրող, սենատոր կամ փաստաբան որեւէ հարց չեք տալիս մասնագիտական ​​ոլորտում, հազվադեպ է օգտակար ուրիշներին ստիպել պատասխանել: Որպես համայնքի անդամ կամ դասարանում սովորող ուսանող, դուք տեղեկատվություն եք փնտրում, ոչ թե ինչ-որ մեկին ծաղրում եք: Դադարեք հարցնել և շնորհակալություն հայտնել նրանց: Սովորաբար դրանք կարող եք գտնել և քննարկել ավելի ուշ: Նույնիսկ եթե դուք փորձում եք կատարելագործել տեղեկատվությունը համայնքի համար, միևնույն է, պետք է իմանաք, որ բարդ մոտեցումն իրական պատասխաններ է բերում:

2. 

   Լսեք գերակշռող պատասխանների փոխարեն: Եթե ​​ցանկանում եք առավելագույնից քաղել ձեր պատասխաններից, ապա պետք է կարողանաք ունկնդրել ուրիշների ասածները: Ընդհատեք նրանց միայն այն դեպքում, եթե նրանք ինչ-որ բան սխալ են մեկնաբանել, և դա արեք քաղաքավարի:

3. 

   Սպասեք, որ նրանք ավարտեն պատասխանելը: Նույնիսկ եթե նրանք կարծես անտեսել են մի կարևոր տեղեկատվություն, մի շտապեք ավելի շատ հարցեր տալ, քանի դեռ չեն ավարտել: Միգուցե նրանք դեռ չեն ավարտել խոսելը, կամ նրանք սպասում են ձեզ մի քանի կարևոր բաներ բացատրել նախքան անհրաժեշտ տեղեկատվությանը հասնելը:

4. 

   Մտածեք նրանց ասածների մասին: Ուշադիր մտածեք այն բոլոր տեղեկությունների մասին, որոնք նրանք հենց նոր ձեզ են տվել: Մտածեք, թե որքանով է այդ պատասխանը լուծում ձեր խնդիրը, և եթե ձեր բոլոր հարցերին տրվել է պատասխան: Դուք նույնպես չպետք է մակերեսորեն դատեք տեղեկատվության մասին: Եթե ​​ինչ-որ բան չի գործում, հնարավոր է, որ դուք սխալ տեղեկատվություն եք ստացել: Միայն այն, որ դուք ինչ-որ մեկին հարց եք տվել, չի նշանակում, որ նրանք ճիշտ պատասխան կունենան:

5. 

   Անհրաժեշտության դեպքում նրանցից պարզաբանում խնդրեք: Եթե ​​նրանց պատասխանն անհիմն է կամ ինչ-որ բան չեք հասկանում, մի վախեցեք խնդրել նրանց պարզաբանել: Դա կանխելու է հետագա խնդիրների առաջացումը, քանի որ դուք չեք ստանում ձեզ անհրաժեշտ ամբողջ տեղեկատվությունը:

6. 

   Շարունակեք հարցեր տալ: Տվեք ավելի շատ հարցեր, եթե դրանք հայտնվեն, մինչև ստանաք առավել ամբողջական պատասխանը: Կարող եք գտնել, որ այս հարցերը, առաջին հերթին, երբեք մտքով չեն անցել: Լրացուցիչ հարցեր տալը նրանց նաև ցույց կտա, որ դուք տեղեկատվություն եք մշակում և շատ ուշադիր եք նրանց ասածների նկատմամբ:

7. 

   Խնդրում եմ կապված խորհուրդներ: Կարող եք անձից խորհուրդներ խնդրել ձեր հետաքրքրության ոլորտում, եթե անձը փորձագետ է: Նրանք ունեն շատ տեղեկություններ, որոնք դուք չունեք, բայց նրանք նույնպես նույն վիճակում էին սովորելու, ինչ դուք: Գուցե նրանք ունենան որոշ խորհուրդներ, որոնք ոչ ոք նախկինում չի առաջարկել իրենց: գովազդ

Խորհուրդներ

• Մի օգտագործեք մեծ ժարգոն: Դրանք կստիպեն ձեզ կեղծ թվալ: Հարցրեք ընկերական և մտածված ձևով և մի անհանգստացեք փայլուն լինելու համար:
• Ներգրավեք քննարկվող ունկնդիրը: Դուք կարող եք դա անել ՝ օգտագործելով «Կարծում եք ...» կամ «Երբևէ մտածե՞լ եք այս հարցի մասին ...» արտահայտությունների նման:
• Flashարպիկ լինելը լավ բան չէ: Մի ցույց տվեք, որ բանիմաց եք չհասկացող բառերով, կամ ստիպեք, որ իրերը չափազանց հեռու գնան / թերագնահատվեն.
  • «Երեկ դեղատո՞ւն եք գնացել ստուգում անելու»: (Սխալ բառ).
  • «Երեկ բժշկի՞ն եք գնացել, որ կարողանան ձեզ դիտել ու ծակել, իսկ հետո նրանք որոշ հետազոտություն են կատարել, և բժիշկն ասել է, որ դուք գոմեշի պես առողջ եք»: (Դա չափազանց ցայտուն է թվում):
  • «Երեկ գնացել եք կլինիկա և բուժզննում անցե՞լ եք, որպեսզի մասնագետը հաստատի, որ առողջություն ունեք Ա տիպում և իրավունք ունեք մասնակցելու արտադասարանական գործողություններին»: (Դա շատ ծանր է թվում):
• Որոշակի հարցերի համար փորձեք նախ դասեր քաղել դրանից: Դուք կարող եք տեղեկատվություն իմանալ առցանց: Google- ը տեղեկատվության բազմազան աղբյուրներ գտնելու հիանալի գործիք է:
• Օրինակ. «Մինչ այժմ ես միշտ մտածել եմ, որ դասական երաժշտությունը չարժե լսել: Գուցե դա նրանից է, որ իմ ընկերները ատում են դասական երաժշտությունը: Այնուամենայնիվ, երաժիշտներն ու բանիմաց մարդիկ սիրում են այն: դա, պետք է որ առանձնահատուկ բան լինի: Ես գիտեմ, որ այս ժանրը քեզ նույնպես դուր է գալիս, կարո՞ղ ես ասել, թե որտեղ է դա հետաքրքիր »:
• Կարդացեք ավելին, որպեսզի կարողանաք պատշաճ կերպով հարցեր տալ:

Arnգուշացում

• Մի խնդրեք հիմա պարզապես ուշադրություն հրավիրել ձեր վրա կամ խելացի երեւալ: Դրանք հարցականի տակ դնելու ամենավատ պատճառներն են:
• Մի՛ դժգոհեք, քանի որ անսպասելի պատասխան ստացաք: Եթե ​​պատրաստ չեք ընդունել բոլոր պատասխանները, մի հարցրեք: Երբեմն պատասխանողը կարող է բարկանալ ձեր միամիտ հարցի վրա: Մի ամաչեք